Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1028/2023 ~ М-865/2023 от 26.06.2023

№

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

г. Полевской                     08 августа 2023 года

Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Суетиной О.В. при секретаре Яковлевой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1028\2023 по исковому заявлению А.А. с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» (далее по тексту ООО «ПМК») об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда. Мотивировал требования тем, что работал на предприятии ООО «ПМК» с . . . в должности начальника производства. . . . истца уволили из ООО «ПМК», что отражено в Приказе № – т от . . . по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, . . . истцу объявлен выговор, о котором он не был уведомлен, объяснения с него не запрашивались. Применение дисциплинарного взыскания и увольнения истец считает незаконным, произведенным в нарушение требований трудового законодательства. Истец просил признать незаконным приказ генерального директора ООО «ПМК» от . . . № – т «О применении к А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде выговора»; признать незаконным приказ генерального директора ООО «ПМК» от . . . № – т «О применении к А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации»; признать незаконным приказ генерального директора ООО «ПМК» от . . . № – т «О прекращении трудового договора с работником (увольнение) с А.А.»; восстановить на работе в должности начальника производства ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» с . . .; взыскать с ответчика средний заработок со дня увольнения по день фактического восстановления на работе; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Мотивировал требования тем, что работал на ООО «ПМК» с . . . в должности начальника производства. За период с . . . по день подачи иска заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, истцу в полном объеме не выплачены. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 374 939,62 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 83 265,20 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 38 375,01 рублей.

Определением Полевского городского суда Свердловской области от . . . дела соединены в одно производство, делу присвоен номер 2 – 1028\2023.

Истец А.А., представитель ответчика ООО «ПМК» в судебное заседание не явились, представили заявление об утверждении мирового соглашения, и ходатайства о его утверждении в их отсутствие.

Согласно тексту мирового соглашения:

1. Ответчик обязуется выплатить Истцу денежные средства в размере 374 939 (триста семьдесят четыре тысячи девятьсот тридцать девять) рублей 62 коп. в следующем порядке:

1.1. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня утверждения Полевским городским судом Свердловской области настоящего мирового соглашения (со дня вынесения судом определения об утверждении мирового соглашения);

1.2. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.3. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.4. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.5. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.6. 62 439 (шестьдесят две тысячи четыреста тридцать девять) рублей 62 копеек в срок до . . ..

2. Ответчик обязуется отменить приказ генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т «О применении к начальнику производства А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

3. Ответчик обязуется внести изменение в приказ генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т «О прекращении трудового договора с работником (увольнении)» (прекращение действия трудового договора с А.А.), путем исключения записи из столбца №: «Приказ №-Т от 01.06.2023», и указания причины/основания увольнения: «пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

4. Ответчик обязуется произвести изменение формулировки причины увольнения в трудовой книжке Истца путем признания последней записи недействительной и внесения записи: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

5. Истец отказывается от исковых требований в части взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, признания незаконным приказа генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т, «О применении к А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде выговора», восстановления на работе, взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

6. Расходы по оплате услуг представителей Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Ответчик обязуется перечислить денежные средства в размере и порядке, установленным пунктом 1 настоящего мирового соглашения, по следующим банковским реквизитам Истца:

Валюта получаемого перевода: Российский рубль (RUB)

Получатель: М.С.

Номер счёта: №

Банк получателя: УРАЛЬСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: №

Корр. счёт: №

ИНН: №

КПП: №

ОКПО: №

ОГРН: №

SWIFT-код: <данные изъяты>

Почтовый адрес банка: <. . .>

Почтовый адрес доп.офиса: <. . .>

8. В случае нарушения сроков оплаты по настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется оплатить Истцу штраф в размере 0,1% от оставшейся неоплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.

9. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.10. Стороны подтверждают, что положения статей 39, 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.

11. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

12. Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по одному экземпляру для Сторон мирового соглашения, один экземпляр представляется в материалы дела.

13. На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 153.8 – 153.11, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ч.1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска либо его части, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В части 2 этой же статьи указано, что суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение следует утвердить, поскольку оно не противоречит закону, регулирующему возникшие между сторонами правоотношения, подписано сторонами, не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Согласно абз.5 ст.220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и поняты.

Суд пришёл к выводу об утверждении мирового соглашения, достигнутого между сторонами, следовательно, производство по данному делу подлежит прекращению.

    Руководствуясь ст.ст.39,153.9,153.10, 220,224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

о п р е д е л и л :

утвердить мировое соглашение, заключенное А.А. и ООО «Полевская металлообрабатывающая компания», на следующих условиях:

1. Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется выплатить Истцу А.А. денежные средства в размере 374 939 (триста семьдесят четыре тысячи девятьсот тридцать девять) рублей 62 коп в следующем порядке:

1.1. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня утверждения Полевским городским судом Свердловской области настоящего мирового соглашения (со дня вынесения судом определения об утверждении мирового соглашения);

1.2. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.3. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.4. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.5. 62 500 (шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек в срок до . . .;

1.6. 62 439 (шестьдесят две тысячи четыреста тридцать девять) рублей 62 копеек в срок до . . ..

2. Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется отменить приказ генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т «О применении к начальнику производства А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде увольнении по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации».

3. Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется внести изменение в приказ генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т «О прекращении трудового договора с работником (увольнении)» (прекращение действия трудового договора с А.А.), путем исключения записи из столбца №: «Приказ №-Т от 01.06.2023», и указания причины/основания увольнения: «пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

4. Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется произвести изменение формулировки причины увольнения в трудовой книжке Истца А.А. путем признания последней записи недействительной и внесения записи: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

5. Истец А.А. отказывается от исковых требований в части взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, признания незаконным приказа генерального директора ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» Е.Ю, от . . . №-т, «О применении к А.А. меры дисциплинарного взыскания в виде выговора», восстановления на работе, взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

6. Расходы по оплате услуг представителей Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется перечислить денежные средства в размере и порядке, установленным пунктом 1 настоящего мирового соглашения, по следующим банковским реквизитам Истца:

Валюта получаемого перевода: Российский рубль (RUB)

Получатель: М.С.

Номер счёта: №

Банк получателя: УРАЛЬСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: №

Корр. счёт: №

ИНН: №

КПП: №

ОКПО: №

ОГРН: №

SWIFT-код: <данные изъяты>

Почтовый адрес банка: <. . .>

Почтовый адрес доп.офиса: <. . .>

8. В случае нарушения сроков оплаты по настоящему мировому соглашению Ответчик ООО «Полевская металлообрабатывающая компания» обязуется оплатить Истцу А.А. штраф в размере 0,1% от оставшейся неоплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.

9. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Производство по гражданскому делу № по исковому заявлению А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, прекратить.

    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий судья О.В.Суетина