Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-534/2022 ~ М-408/2022 от 18.03.2022

дело № 2-534/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 апреля 2022 года                                                                                г. Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

Председательствующего судьи                                           Сатиной И.П.,

при секретаре                                                                        Тимаковой О.В.,

с участием прокурора                                                           Каргаполовой В.О.,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Шилкинкого межрайонного прокурора к МДОУ «Детский сад № 2 «Ласточка» г. Шилка» в интересах ПСВ о взыскании расходов на обучение, на прохождение медицинского осмотра, компенсации за задержку оплаты понесенных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель Шилкинского межрайонного прокурора обратился в суд с указанным выше исковым заявлением, мотивируя его тем, что истец за счет собственных средств прошла обучение по образовательным программам и медицинский осмотр.

Работодателем понесенные работником затраты на обучение не возмещены.

С учетом уточненных требований, прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по расходам за пройденные медицинскую комиссию и обучение по образовательным программам в размере 4536 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2021 год в размере 405,52 рубля.

В судебном заседании помощник прокурора Каргаполова В.О. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен должным образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен должным образом.

С учетом мнения прокурора, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

По смыслу ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы, являются высшей ценностью, признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со статьей 17 Конституции Российской Федерации гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и Конституции Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно положений статьи 196 ТК РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

С учетом изложенного, на работодателе лежит обязанность по прохождению работником профессионального или дополнительного обучения.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец за свой счет в 2021 году прошла обучение по ряду образовательных программ.

Понесенные истцом расходы на оплату обучения подтверждаются предоставленными в материалы дела квитанциями и банковскими чеками и составляют в общей сумме 980 рублей.

Из пояснений прокурора следует, что на момент рассмотрения дела, работодателем не возмещены истцу затраты на обучение.

В соответствии с ответом главы муниципального района «Шилкинский район» Воробьева С.В. на представление прокурора, администрацией района были приняты меры по обращению в Министерство финансов Забайкальского края с просьбой оказания дополнительной финансовой помощи бюджету муниципального района «Шилкинский район», дополнительная помощь не поступала. Возвращение средств по прохождению профессиональной подготовки работниками образовательных учреждений осуществляется по судебным решениям.

Таким образом, в добровольном порядке указанные расходы не возмещаются.

По смыслу статьи 220 Трудового кодекса РФ, работники детских учреждений, проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Истец понесла расходы по прохождению медицинской комиссии в размере 3556 рублей, что подтверждается направлением работодателя на медицинский осмотр, договором на оказание платных медицинских услуг, квитанциями об оплате.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно предоставленного прокурором расчета, сумма компенсации составит 405,52 рублей.

Общая сумма понесенных работником затрат составляет 4536 рублей.

Оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

                                                                   Р Е Ш И Л:

Требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения «Детский сад № 2 «Ласточка» г. Шилка» в пользу ПСВ задолженность по расходам за пройденные медицинскую комиссию и обучение по образовательным программам в размере 4536 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2021 год в размере 405,52 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2022 года

Судья                                                                                                     И.П. Сатина