Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-525/2019 от 19.03.2019

Дело №2-525/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Тихорецк 27 марта 2019 года

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Гончаровой О.Л.,

секретаря судебного заседания Новодерёжка И.В.,

с участием истца Козлова А.А.,

ответчика - представителя Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) – Черной И.В., действующей на основании доверенности №01-3158 от 15.05.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Александра Алексеевича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное)
о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

Иск мотивирован тем, что Козлов А.А. 04 мая 2018 года обратился
в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) с документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда.

Вопрос о праве Козлова А.А. на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» рассмотрен Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в муниципальном образовании Тихорецкий район и составлен Протокол Решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 249 от 18 мая 2018 года. Решением комиссии истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев и указано, что право на пенсию по старости возникает у Козлова А.А. по достижении возраста 60 лет, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - с 06 мая 2023 года.
С указанным решением пенсионного органа истец не согласен, считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и необоснованным по следующим основаниям. При исчислении стажа истца не были засчитаны периоды работы: с 22 июня 1984 года по 31 августа 1994 года в должности сварщика в колхозе имени Мичурина; с 06 июля 1995 года по 25 мая 2000 года в должности электросварщика в ЗАО имени Мичурина, поскольку наименование должности «сварщик, электросварщик» Списками производств, работ, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не предусмотрено. Данные об имеющемся сварочном оборудовании отсутствуют, в связи с чем, невозможно подтвердить характер выполняемой работы. Однако в этом нет вины истца. Он указал, что трудовой стаж в должности сварщика и электросварщика подтверждается его трудовой книжкой и архивными справками. Истец считает, что в результате неправомерных действий Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном образовании Тихорецкий район нарушено его право на получение трудовой пенсии по старости, гарантированное законодательством РФ. Просит признать незаконным решение № 603520/18 от 22.05.2018 Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тихорецком районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязать ответчика устранить в полном объёме допущенные нарушения прав путём досрочного назначения страховой пенсии.

В судебном заседании истец Козлов А.А. уточнил исковые требования, просил признать незаконным решение № 603520/18 от 22.05.2018 УПФР в МО Тихорецкий район об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) включить в специальный стаж период работы: с 22.06.1984 по 31.08.1994 (10л-02м-10дн) в должности сварщика в колхозе имени Мичурина; с 06.07.1995 по 31.12.1998 (03г-05м-26дн), с 01.01.1999 по 30.06.1999 (00л-06м-00дн), с 01.07.1999 по 31.12.1999 (00л-06м-01дн), с 01.01.2000 по 25.05.2000 (00л-04м-25дн) в должности электросварщика в ЗАО «Мичурина»; с 26.05.2000 по 27.04.2006 (05л-11м-02дн) в качестве электросварщика в ООО «Агросоюз» и назначить досрочную страховую пенсию с 04.05.2018. При этом Козлов А.А. пояснил, более 33 лет был занят на производстве с тяжелыми условиями труда, что подтверждается его трудовой книжкой. В ООО «Агросоюз» ему выдана справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, в справке работодатель подтвердил, что он работал в ООО «Агросоюз» полный рабочий день электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, в структурных подразделениях общества – отделение №3 и МТС с 26.05.2000 (основание: приказ о приеме №2 от 26.05.2000) по 27.04.2006 (основание: приказ об увольнении №30-У от 27.04.2006). ООО «Агросоюз» работало без простоев, на сокращённую рабочую неделю не переводилось. Ему за вышеуказанный период работы учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. Стаж работы, дающий право на льготное обеспечение, предусмотренное списком №2, разделом №XXXIII, Подразделом №23200000-19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» составляет 05 лет 11 месяцев 02 дня. При этом истец пояснил, что в оспариваемые периоды основная работа осуществлялась на ручном сварочном аппарате с электродами с использованием специальной одежды и щита для глаз, он работал полный рабочий день, заработная плата начислялась ему за целый месяц. Считает, что отсутствие по вине работодателя документов, подтверждающих особые условия труда в спорные периоды работы, и неправильность ведения работодателем записей в трудовой книжке не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж и для назначения досрочной пенсии.

Представитель ответчика Черная И.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что в оспариваемом истцом решении подробно мотивированы причины отказа Козлову А.А. в назначении досрочной пенсии. В специальный стаж Козлова А.А. не были засчитаны периоды: с 22.06.1984 по 31.08.1994 (10л.02м.10дн); с 06.07.1995 по 31.12.1998 (03г05м26дн); с 01.01.1999 по 30.06.1999 (00л06м00дн); с01.07.1999 по 31.12.1999 (00л.06м.01дн); с 01.01.2000 по 25.05.2000 (00л.04м.25дн). Указанные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку согласно действующему законодательству пенсии с особыми условиями труда назначаются работникам, занятым выполнением работы, предусмотренной соответствующими Списками, в течение полного рабочего дня. Списком №2 предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщикам и электросварщикам с уточнением вида сварки (указанным в кодах 23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906), а не просто «электросварщикам» или «электрогазосварщикам». В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 4 указанного выше Порядка подтверждения периодов работы, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных категорий видов работ, например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности и т.п., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки должны быть выданы на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной трудовой книжке Козлов А.А. с 22.06.1984 принят в члены колхоза имени Мичурина в качестве сварщика, с 31.08.1994 – уволен; с 06.07.1995 принят по договору в качестве электросварщика, уволен 25.05.2000. Из архивной справки №222 от 08.02.2018 следует, что Козлов А.А. значится членом колхоза имени Мичурина, работающим сварщиком на отделении №3 с1984 года (книги учета трудового стажа по 31.08.1994), с 06.07.1995 в качестве сварщика по 2000 год (книга учета трудового стажа). Документация, подтверждающая льготный стаж работы, и иная техническая документация в архивный отдел администрации МО Тихорецкий район на хранение не поступали. Копия распоряжения №140 от 26.09.1996 подтверждает факт прием на работу Козлова А.А. в качестве сварщика с 06.07.1995. По представленным документам выявлено, что занятость в качестве газоэлектросварщика на резке и ручной сварке в период с 22.06.1984 по 31.08.1994; с 06.07.1995 по 26.05.2000, с 26.05.2000 по 27.04.2006 не подтверждается.

Поскольку из заключения проведенной по делу государственной экспертизы условий труда следует, что не представляется возможным в рассматриваемые судом периоды с 22.06.1984 по 31.08.1994 и с 06.07.1995 по 25.05.2000 сделать квалифицированные выводы: о виде сварочного оборудования (ручная дуговая сварка, сварки на полуавтоматических и автоматических машинах), на котором мог выполнять работы, предусмотренные характеристикой работ профессии «электрогазосварщик» Козлов А.А. в ЗАО имени Мичурина; о занятости (не менее 80 процентов рабочего времени) Козлов А.А. на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерльного закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2 от 26.01.1991 №10, как «электрогазосварщику, занятому на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», возражала против зачета Козлову А.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных периодов работы.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1 пояснил, что в 1984 году он был принят на работу в колхоз имени Мичурина, в котором в период с 1992 года по 1996 год работал в должности механика. В указанный период Козлов А.А. работал в колхозе в должности газоэлектросварщика, выполнял сварочные работы, был занят на резке и ручной сварке, работал полный рабочий день, на сокращенную рабочую неделю не переводился. Сварочное оборудование учитывалось в книгах колхоза, которые, по всей вероятности не сохранились. Сварочные аппараты, на которых работали газоэлектросварщики, после реорганизации были переданы в ООО «Агросоюз», работники колхоза, реорганизованного в ЗАО Мичурина, затем были переведены в ООО «Агросоюз», в том числе и истец.

Свидетель ФИО1 пояснил суду, что в 1988 году он был принят на работу в колхоз имени Мичурина и работал в должности механизатора. Козлов А.А. в это время работал сварщиком в мастерской на стационарном сварочном аппарате, на резке и ручной сварке, был занят полный рабочий день.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что в 1986 году был принят на работу в колхоз имени «Мичурина» инженером по новой технике, в 1987 году переведен в должность инженера по сельхозмашинам, с 1999 года работал в должности главного инженера, в 2000 году был переведен в ООО «Агросоюз» и проработал на указанном предприятии до 2006 года, что подтверждается записями в его трудовой книжке. В указанные периоды в колхозе имени «Мичурина», в ЗАО «Мичурина», а затем в ООО «Агросоюз» на отделении №3 в должности газоэлектросварщика на стационарных аппаратах работал Козлов А.А., в режиме пятидневной рабочей недели, рабочий день был установлен с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Козлов А.А. работал полный рабочий день, а при необходимости работал и сверх нормы часов.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд принимает во внимание следующее.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права
на получение пенсии определены Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 17.12.2001
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), а с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другими нормативными актами.

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом №166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), а также Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» и другими нормативными актами.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали
на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается
с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержатся в подпункте 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 01.01.2015.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона
от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ, согласно ч.3 ст.30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии
по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии
с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления
в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч.4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление
от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных
с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету
в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014
№665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости, лицам, работавшим на работах
с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости)
на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее Список №2 1991г.).;Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 утверждено: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Список № 2 - 1991 г.). При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию в льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956
№ 1173 (далее Список № 2- 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне
с работами, предусмотренными Списком №2 - 1991 г.). Действие Списков № 1 и № 2, утвержденных в 1991 году, не ограничиваются каким - либо периодом, т.е. они применяются как за время работы с 01.01.1992, так и за период до 01.01.1992. В соответствии с данными Списками, при оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с пунктом 2 части 1
и частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 - ФЗ
«О страховых пенсиях» в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, могут быть засчитаны периоды соответствующие следующим требованиям: Списком №2 (1956) разделом XXXII «Общие профессии» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется «электросварщикам и их подручным». Письмом от 23.03.2004 №710-15 Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России сообщил, что при рассмотрении вопроса досрочного пенсионного обеспечения электросварщиков за период до 01.01.1992 необходимо подтверждать их занятость на ручной сварке. Списком №2 (1991) разделом 33 «Общие профессии» код профессии 23200000- 19756 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется «электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». Списком №2 (1991) разделом 33 «Общие профессии» код профессии 23200000-19905 - право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется «электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах». Списком №2 (1991) разделом 33 «Общие профессии» код профессии 23200000- 19906 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется «электросварщикам ручной сварки».

В судебном заседании установлено, что 04.05.2018 Козлов А.А. обратился в ГУ УПФ РФ в муниципальном образовании Тихорецкий район
с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии
с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф3.

При оценке периодов трудовой деятельности истца установлено, что страховой стаж Козлова А.А. составил 31 год 03 месяца 07 дней, общий трудовой стаж - 35 лет 4 месяца 04 дня, специальный стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» составил 3 года 7 месяцев 24 дня.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №603520/18 от 22.05.2018 Козлову А.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости с 04 мая 2018 года в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» при специальном стаже 03г-07м-24дн, в виду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев и указано, что право на пенсию по старости возникает у Козлова А.А. по достижении возраста 60 лет, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - с 06.05.2023 года.

В специальный стаж Козлова А.А. не были засчитаны оспариваемые периоды: с 22.06.1984 по 31.08.1994 (10л.02м.10дн); с 06.07.1995 по 31.12.1998 (03г05м26дн); с 01.01.1999 по 30.06.1999 (00л06м00дн); с01.07.1999 по 31.12.1999 (00л.06м.01дн); с 01.01.2000 по 25.05.2000 (00л.04м.25дн) в качестве электросварщика в ЗАО имени Мичурина.

Согласно трудовой книжке истца, Козлов А.А. с 22.06.1984 принят в члены колхоза имени Мичурина в качестве сварщика, с 31.08.1994 – уволен; с 06.07.1995 принят по договору в качестве электросварщика, уволен 25.05.2000. Из архивной справки №222 от 08.02.2018 следует, что Козлов А.А. значится членом колхоза имени Мичурина, работающим сварщиком на отделении №3 с1984 года (книги учета трудового стажа) по 31.08.1994,
с 06.07.1995 в качестве сварщика по 2000 год (книга учета трудового стажа). Документация, подтверждающая льготный стаж работы, и иная техническая документация в архивный отдел администрации МО Тихорецкий район на хранение не поступали. Копия распоряжения №140 от 26.09.1996 подтверждает факт приема на работу Козлова А.А. в качестве сварщика с 06.07.1995. По представленным документам выявлено, что занятость в качестве газоэлектросварщика на резке и ручной сварке в период с 22.06.1984 по 31.08.1994; с 06.07.1995 по 26.05.2000 не подтверждается.

Истец не имеет возможности в настоящее время получить уточняющую справку по независящим от него обстоятельствам – ввиду ликвидации колхоза и ЗАО на момент выработки им специального стажа и обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной льготной пенсии и в связи с не сдачей работодателем документов в архив в полном объеме.

Право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может и не должно быть ограничено тем, что в настоящее время по независящим от него объективным обстоятельствам он лишен возможности получить справку работодателя, уточняющую особый характер работы или условий труда.

Также в специальный стаж Козлова А.А. не засчитан оспариваемый период с 26.05.2000 по 27.04.2006 (05л-11м-02дн) в качестве электросварщика в ООО «Агросоюз».

Согласно трудовой книжке истца, Козлов А.А. с 26.05.2000 принят
в ООО «Агросоюз» в качестве электросварщика, без указания ручной сварки, с 01.02.2006 переведен электросварщиком ручной сварки, с 01.03.2006 переведен электрогазосварщиком, уволен 27.04.2006. Согласно справке о работе №29-ю от 18.04.2018, Козлов А.А. действительно работал с 26.05.2000 по 27.04.2006 в ООО «Агросоюз» в качестве электросварщика; электрогазосварщика, однако организацией не подтвержден льготный характер работы. Копия приказа от 26.05.2000 подтверждает факт приема на работу Козлова А.А. в ООО «Агросоюз» с 26.05.2000, однако в приказе отсутствует наименование должности. Из копии приказа №54 от 01.02.2006 следует, что Козлов А.А. переведен 01.02.2006 электрогазосварщиком. Согласно приказу №73 от 01.03.2006 переведен электрогазосварщиком. По представленным документам пенсионным органом выявлено, что занятость в качестве электросварщика на резке сварке; электросварщика на резке и ручной сварке в период с 26.05.2000 по 27.04.2006 не подтверждается.

Не согласившись с решением пенсионного органа, Козлов А.А. обжаловал его в суд, просит включить в специальный стаж, дающий право
на досрочное пенсионное обеспечение периоды его работы: с 22.06.1984 по 31.08.1994 (10л-02м-10дн) в должности сварщика в колхозе имени Мичурина; с 06.07.1995 по 31.12.1998 (03г-05м-26дн), с 01.01.1999 по 30.06.1999 (00л-06м-00дн), с 01.07.1999 по 31.12.1999 (00л-06м-01дн), с 01.01.2000 по 25.05.2000 (00л-04м-25дн) в должности электросварщика в ЗАО «Мичурина»; с 26.05.2000 по 27.04.2006 (05л-11м-02дн) в качестве электросварщика в ООО «Агросоюз».

По заключению проведенной в рамках рассматриваемого дела государственной экспертизы условий труда №80/ДА-суд ведущим консультантом отдела государственной экспертизы условий труда управления труда министерства труда и социального развития Краснодарского края Дроздовым А.В. от 30.10.2018, Козлов Александр Алексеевич в основное рабочее время в рассматриваемые периоды с 22.06.1984 по 31.08.1994, с 06.07.1995 по 25.05.2000 работал по профессии «электрогазосварщик» в закрытом акционерном обществе имени Мичурина (ранее колхоз имени Мичурина, акционерное общество закрытого типа имени Мичурина»). В трудовую книжку (дубликат) серии АТ-VI №4766952 Козлова Александра Алексеевича в рассматриваемые судом периоды внесены устаревшие наименование профессий «сварщик, электросварщик», вместо правильного наименования профессии рабочего «электрогазосварщик». На основании представленных на экспертизу документов, не представляется возможным в рассматриваемые судом периоды с 22.06.1984 по 31.08.1994 и с 06.07.1995 по 25.05.2000 сделать квалифицированные выводы: о виде сварочного оборудования (ручная дуговая сварка, сварки на полуавтоматических и автоматических машинах), на котором мог выполнять работы, предусмотренные характеристикой работ профессии «электрогазосварщик» Козлов А.А. в ЗАО имени Мичурина;
о занятости (не менее 80 процентов рабочего времени) Козлова А.А. на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерльного закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2 от 26.01.1991 №10, как «электрогазосварщику, занятому на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Оснований не доверять заключению эксперта у суда не имеется, поскольку эксперт предупрежден об уголовной ответственности по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за дачу заведомо ложного заключения, обладает необходимыми познаниями, заключение содержит подробное описание проведенного исследования.

Однако, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст. 27 и п.п. 7- 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежавшего,
по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя
из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемым им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал
и т.п.).

Истцом в судебное заседание представлена справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и, подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная исполнительным директором ООО «Агросоюз» 18.04.2018, согласно которой, Козлов А.А. действительно был принят в порядке перевода из ЗАО имени Мичурина и работал в ООО «Агросоюз» Тихорецкого района Краснодарского края полный рабочий день электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, в структурных подразделениях общества – отделение №3 и МТС с 26.05.2000 (основание: приказ о приеме №2 от 26.05.2000) по 27.04.2006 (основание: приказ об увольнении №30-У от 27.04.2006). ООО «Агросоюз» работало без простоев, на сокращённую рабочую неделю не переводилось. Козлову А.А. за вышеуказанный период работы учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. Стаж работы, дающий право на льготное обеспечение, предусмотренное списком №2, разделом №XXXIII, Подразделом №23200000-19756, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях».

Справка дана на основании следующих документов: трудовой книжки, карточки форма Т-2, книг приказов за периоды с 2000 года по 2006 год, функциональных обязанностей работника, должностной инструкции.

Согласно справке №67, выданной исполнительным директором ООО «Агросоюз» 29.11.2018, Козлов А.А. работал в ООО «Агросоюз» электрогазосварщиком и в период с 26.05.2000 по 27.04.2006 выполнял работы на сварочных аппаратах: ТДМ-317У2, ДЯ 077ПС, ТДМ 401 У2. Указанное оборудование предназначено для питания одного сварочного поста однофазным переменным током частотой 50Гц при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов и предназначены для работы в закрытых помещениях и на открытом воздухе, под навесом.

Из показаний допрошенных свидетелей, работавших одновременно с истцом, суд установил, что данное оборудование после реорганизации колхоза Мичурина в ЗАО Мичурина, затем перешло в ООО «Агросоюз», куда были переведены работники ЗАО «Мичурина», в том числе истец. Козлов А.А. продолжал работать на том же оборудовании, что и ранее в колхозе.

Данные обстоятельства подтверждаются производственной характеристикой, выданной исполнительным директором ООО «Агросоюз», из которой следует, что Козлов А.А. работал в ООО «Агросоюз» электрогазосварщиком в период с 26.05.2000 по 27.04.2006 и выполнял сварочные работы в сварочном цехе на сварочном аппарате ТДМ-401У2. Работы выполнялись по сварке постоянным и переменным током деталей сложных конфигураций особо подверженных короблению, ударной и вибрационной из сталей всех марок, чугуна и цветных металлов, производил сварку всеми видами швов в любых положениях. На рабочем месте присутствовали следующие факторы условий труда: физическая динамическая нагрузка, подъем и перемещение тяжести, статическая нагрузка при удержании груза: одной рукой, двумя руками, с участием мышц корпуса, рабочая поза: свободная, стоя, неудобная. Вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса: шум, переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50Гц), ультрафиолетовое излучение, химический фактор (марганец в сварочных аэрозолях), тяжесть трудового процесса.

Кроме того, в выписке из лицевого счета застрахованного лица содержатся сведения об особых условиях труда с указанием кода профессий по Списку № 2, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Аналогичное положение предусмотрено подпунктом «б» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, в соответствии с которым периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении страхового стажа по периодам работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Из приведенных норм права следует, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 23 октября 1997 года.

В представленной в судебное заседание выписке из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о выполнении истцом работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2, с указанием кода позиции 23200000-19756 за период с 22.06.1984 по 31.01.1991 (электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности); с указанием кода позиции 23200000-19906 за периоды: с 06.07.1995 по 31.12.1998, с 01.07.1999 по 31.12.1999 (Электросварщики ручной сварки).

О недостоверности указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды времени ответчиком при рассмотрении дела заявлено не было. Сведений о проведении Пенсионным фондом документальной проверки и выявлении факта представления недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в материалах дела не имеется.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах, принимая в качестве доказательства справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и, подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, показания свидетелей, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, контроль за достоверностью которых осуществляется органами Пенсионного фонда, суд считает необходимым частично удовлетворить требования Козлова А.А., зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы: с 22.06.1984 по 31.01.1991 (06л-06м-08дн) в качестве сварщика в колхозе имени Мичурина; с 06.07.1995 по 31.12.1998 (03г-05м-26дн), с 01.07.1999 по 31.12.1999 (00л-06м-01дн) в качестве электросварщика в ЗАО имени Мичурина.

При суммировании имеющегося специального стажа Козлова А.А.
и периодов, подлежащих включению в специальный стаж, указанных выписке из лицевого счета застрахованного лица и в справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и, подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, специальный стаж Козлова А.А. составит 14 лет 01 месяц 29 дней при требуемых 12 лет 06 месяцев.

Козлов А.А. обратился в пенсионный орган с заявлением
о назначении досрочной страховой пенсии по старости 04 мая 2018 года.

Разрешая вопрос об определении даты возникновения права Козлова А.А. на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд приходит
к следующему выводу.

Согласно пунктов 7, 24 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях»,
«О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении
в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России
от 17.11.2014 № 884н, в соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Судом установлено, что при оценке пенсионных прав истца по состоянию на дату обращения в пенсионный орган – 04 мая 2018, Козловым А.А. выработан требуемый специальный стаж работы 12 лет 06 месяцев, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 06 мая 2018 года истец Козлов А.А. достиг возраста 55 лет. Следовательно, право на назначение досрочной пенсии возникает с 06 мая 2018 года.

При установленных в судебном заседании конкретных обстоятельствах дела, Козлову А.А. надлежит досрочно назначить страховую пенсию по старости с 06 мая 2018 года.

Проверяя обоснованность решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22.05.2018 об отказе в назначении Козлову А.А. досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу о правомерном отказе территориального органа ПФ РФ в назначении указанной пенсии. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение правомерно не зачел оспариваемые периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку не уполномочены оценивать письменные доказательства, представленные суду. Вместе с тем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение не уполномочен применять судебную практику, как того требует гражданское судопроизводство, которую создает своими решениями Верховный Суд РФ.

Таким образом, требования истца о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан суд считает необоснованными.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ 22.06.1984 ░░ 31.01.1991 (06░-06░-08░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░; ░ 06.07.1995 ░░ 31.12.1998 (03░-05░-26░░), ░ 01.07.1999 ░░ 31.12.1999 (00░-06░-01░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 06.05.2018.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░
░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 01 ░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.