Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-742/2021 (2-3283/2020;) ~ М-3552/2020 от 17.12.2020

№ 2-742/21

25RS0005-01-2020-005504-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 апреля 2021 г.                                      г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи                                    Анциферовой О.Е.

с участием помощника прокурора

Первомайского района г. Владивостока                    Андреевой И.Е.

при секретаре                                                                Аветисян А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах Чупраковой Юлии Юрьевны к ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах Чупраковой Ю.Ю. к ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ. Так, Чупраковой Ю.Ю., принятой на работу в организацию в качестве специалиста по работе с населением, не выданы специальные очищающие средства в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать Чупраковой Ю.Ю. очищавшие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств.

Помощник прокурора Первомайского района г. Владивостока в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Чупракова Ю.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена, просит дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что общество признает исковые требования в полном объеме, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя общества.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно Приложению № к настоящему Приказу (далее – Типовые нормы).

Пунктом 20 Типовых норм предусмотрено, что на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств.

Из материалов дела следует, что Чупраковой Ю.Ю., принятой на работу в ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» на должность специалиста по работе с населением, в нарушение в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ не выданы очищающие средства в соответствии с указанными нормами.

Прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» внесено представление об устранении нарушений.

Согласно ответу ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» от ДД.ММ.ГГГГ, нарушения в части выдачи указанных очищающих средств не устранены.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что до настоящего времени работник ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ»    Чупракова Ю.Ю. не обеспечена очищающими средствами.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Управляющая компания Регион-ЖКХ»    выдать работнику Чупраковой Юлии Юрьевне очищающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.

        Судья                  О.Е. Анциферова