Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-892/2023 от 22.09.2023

     Дело № 2-892/2023

УИД56RS0040-01-2023-001176-50

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Новосергиевка 14 декабря 2023 г.

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Бредихина И.В.,

при секретаре Поповой Н.В.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Драчева А.А., истца Захаровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Шестаковой Юлии Александровны, Захаровой Светланы Викторовны, Матвеевой Натальи Николаевны к Луковенко Артему Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате и прекращении действия трудового договора,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор Ташлинского района Оренбургской области обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование иска указал, что прокуратурой проведена проверка по обращению Шестаковой Ю.А., Захаровой С.В., Матвеевой Н.Н. по факту невыплаты заработной платы и непринятию мер к расторжению трудовых договоров ИП Луковенко А.В, который осуществлял предпринимательскую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся их работодателем. Трудовые договоры с истцами заключены ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцам не выплачена заработная плата: Шестаковой Ю.А.-29607,86 руб., Захаровой С.В.-29271,45 руб., Матвеевой Н.Н.-30718,96 руб. Фактически предпринимательскую деятельность Луковенко А.В. не осуществлял с ДД.ММ.ГГГГ, однако мер к расторжению трудовых отношений с работниками не принял. Приговором мирового судьи судебного участка № 3 Соль-Илецкого района Оренбургской области Луковенко А.В. от ДД.ММ.ГГГГ признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФс назначением наказания в виде штрафа в размере 150000 руб. С учетом уточнений просит взыскать с ответчика в пользу истцов вышеуказанную задолженность и прекратить действие трудовых договоров по инициативе работников (п.1 ч.1 ст.77,ст.78,ст.80 ТК РФ).

В судебном заседании помощник прокурора Драчев А.А. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании истец Захарова С.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебное заседание истцы Матвеева Н.Н., Шестакова Ю.А.,, извещенные о месте и времени судебного заседания, не явились.

В судебное заседание ответчик Луковенко А.В., извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал по причине нахождения в местах лишения свободы.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что трудовые договоры ИП Луковенко А.В. с истцами заключил ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцам не выплачена заработная плата: Шестаковой Ю.А.-29607,86 руб., Захаровой С.В.-29271,45 руб., Матвеевой Н.Н.-30718,96 руб. Фактически предпринимательскую деятельность Луковенко А.В. не осуществлял с ДД.ММ.ГГГГ, однако мер к расторжению трудовых отношений с работниками не принял. Приговором мирового судьи судебного участка № 3 Соль-Илецкого района Оренбургской области Луковенко А.В. от ДД.ММ.ГГГГ признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 150000 руб.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора в части взыскания задолженности по заработной плате являются обоснованными.

Согласно п.1 ч.1 ст.77, 78 ТК РК одним из оснований прекращения трудового договора является соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса), при этом трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Поскольку фактически трудовые отношения сторон прекращены по соглашению с ДД.ММ.ГГГГ, однако, приказом работодателя не оформлены надлежащим образом, требования прокурора в данной части о прекращении действия трудового договора также являются обоснованными.

Исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 29607,86 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░<░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 30718,96 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 29271,45 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25.12.2023 ░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░