Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7695/2023 ~ М-4695/2023 от 29.05.2023

                                                                     РЕШЕНИЕ

                                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                                                 27 июля 2023 года

                                                                    г.Красногорск

                                                                  дело №2-7695/23

Красногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зотовой С.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Оникс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

                                                                   УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным выше иском, в обоснование которого указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

Истица указала, что в последний день работы ответчик не произвел с ней, истицей, окончательный расчет, у работодателя имеется задолженность перед истицей по заработной плате, размер которой составляет 58 906,83 рублей.

В добровольном порядке ответчик задолженность не погашает, в связи с чем истица вынуждена была обратиться в суд, просит суд взыскать с ответчика задолженность в указанном выше размере, а также просит компенсировать причиненный моральный вред, который оценивает в 60 000 рублей.

В период судебного разбирательства ответчик погасил задолженность по заработной плате в размере 58 906,83 рублей, а также выплатил денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств.

В судебном заседании ФИО2 отказалась от требования о взыскании задолженности по заработной плате, о чем расписалась в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ. Последствия отказа от части исковых требований судом разъяснены, а ФИО2 понятны, что также подтверждается подписью ФИО2 в протоколе судебного заседания.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части требования о взыскании задолженности по заработной плате.

Оставшееся требование о взыскании денежной компенсации морального вреда ФИО2 в судебном заседании поддержала, просила суд его удовлетворить.

Ответчик ООО «Оникс» в лице представителя по доверенности (л.д.36) ФИО5 представила письменный отзыв, который приобщен к материалам дела. Представитель ответчика указала, что задолженность по заработной плате и иным причитающимся работнику выплатам погашена, выплаты произведены ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, истице перечислена денежная компенсация за просрочку выплаты денежных средств. С требованием о компенсации морального вреда ответчик не согласен, полагает, что истцу не были причинены физические и нравственные страдания, подтверждающих доказательств истец суду не представила.

Ознакомившись с доводами сторон, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд считает требование истца о взыскании денежной    компенсации морального вреда подлежащим частичному удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу положений ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено судом и материалами дела подтверждается, истец ФИО2 работала в ООО «Оникс» в должности офис-менеджера с ДД.ММ.ГГГГ (трудовой договор с дополнительным соглашением л.д.19-21, трудовая книжка л.д.13-14).

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (соглашение о расторжении трудового договора л.д.22).

Судом установлено, что в последний день работы (ДД.ММ.ГГГГ) работодатель не произвел с истицей окончательный расчет, у работодателя имеется задолженность перед истицей по заработной плате, размер которой составляет 58 906,83 рублей, что подтверждается расчетным листком, представленным в материалах дела (л.д.11). Данное обстоятельство (наличие задолженности в указанном размере) не отрицалось и ответчиком.

Судом также установлено, что причитающиеся работнику денежные средства были выплачены работодателем только ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период судебного разбирательства, что подтверждается представленными в деле платежными поручениями № на сумму 26 860,67 рублей (л.д.32), № на сумму 32 046,16 рублей (л.д.33), а также выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1 366,82 рублей по платежному поручению № (л.д.34).

Ответчиком произведена ДД.ММ.ГГГГ выплата денежной компенсации за задержку выплаты работнику причитающихся денежных средств в размере 1 848,04 рублей. Получение указанной компенсации истица подтвердила в судебном заседании.

Возможность возмещения работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена ст.237 ТК РФ.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства было установлено нарушение трудовых прав ФИО2, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда.

Отсутствие причитающегося работнику своевременного вознаграждения за свой труд со стороны ООО «Оникс», невозможность вести активную деятельность и ограничивать себя материально действительно могло причинить ФИО2 моральные страдания.

Оценивая степень нравственных страданий истицы, связанных с несвоевременным получением причитающихся работнику денежных средств, суд считает, что заявленная истцом к возмещению денежная компенсация морального вреда в размере 60 000 рублей подлежит уменьшению до 10 000 рублей, что в наибольшей степени отвечает принципу разумности и справедливости, а также соразмерна наступившим отрицательным последствиям, чем заявленная истицей сумма.

Учитывая, что истица освобождена от уплаты государственной пошлины, причитающуюся государственную пошлину в силу положений ч.1 ст.98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика, размер государственной пошлины составит 6 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                        РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Оникс» в пользу ФИО2 денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В остальной части исковые требования о взыскании денежных средств в размере, превышающем размер взысканных денежных средств, оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Оникс» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья: