Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1126/2023 ~ М-893/2023 от 19.06.2023

Дело № 2-1126/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 сентября 2023 г. г. Вязьма Смоленской области

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Воронкова Р.Е.,

при секретаре Петровой А.В.,

с участием истца Аверьянова Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверьянова Н. Н.ча к Государственному учреждению – Управлению установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить период трудовой деятельности в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Аверьянов Н.Н. обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование заявленных требований, что 15.12.2022 подал заявление в Пенсионный фонд о назначении досрочной страховой пенсии по старости, на которое получил отказ в связи с тем, что за период с 26.08.1983 по 22.04.1987 отсутствуют сведения о заработной плате. В указанный период истец отбывал наказание в колонии-поселении г. Сычевка Смоленской области, в период отбывания наказания был трудоустроен экскаваторщиком в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой.

Архивной копией приказа ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой ХХХ от 25.08.1983, выданной 23.10.2015 архивным отделом Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области, подтверждено, что 26.08.1983 Аверьянов Н.Н. принят на работу со сдельной оплатой труда экскаваторщиком в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой, 22.04.1987 в связи с досрочным освобождением уволен из МСО объединения «Смолагропромстрой» (организация переименована).

Заработная плата выплачивалась согласно ведомостям. В архивной справке № 102 от 10.03.2023 архивного отдела Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области указано, что в документах архивного фонда дочернего ЗАО «Сычевская МСО» Смоленской области, в ведомостях на выдачу заработной платы рабочим и служащим за октябрь 1984 года, сентябрь, ноябрь 1985 года значится Аверьянов Н.Н. (должность не указана), заработок составил: за октябрь 1984 года – 9 рублей 99 копеек, сентябрь 1985 года – 14 рублей 34 копейки, ноябрь 1985 года – 16 рублей 93 копейки.

Ответчик не оспаривает, что истец с 26.08.1983 по 22.04.1987 осуществлял трудовую деятельность в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой (МСО объединения «Смолагропромстрой») в должности экскаваторщика. При этом само по себе отсутствие сведений о выплате заработной платы не может служить безусловным основанием для отказа во включении периода работы с 26.08.1983 по 22.04.1987 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области – Управления установления пенсий № 206369/22 от 03.02.2023 об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в страховой стаж период трудовой деятельности в должности экскаваторщика в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой (МСО объединения «Смолагропромстрой») с 26.08.1983 по 22.04.1987 и назначить досрочную страховую пенсию по старости за длительный стаж работы с 15.12.2022.

В судебном заседании истец Аверьянов Н.Н. исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что в спорный период работал, получал заработную плату в размере 20 рублей – это аванс, а получку – сколько заработаешь. Действительно отбывал наказание, проживал в общежитии, отмечался у сотрудников (офицеров) в начале и конце рабочего дня.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представил возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении заявленных требований отказать за необоснованностью, указав, что 15.12.2022 Аверьянов Н.Н. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2 ст. 8, ст. 11, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 03.02.2023 в отношении истца вынесено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью не менее 42 лет. Согласно представленной архивной справке от 22.12.2022 № 363, Аверьянов Н.Н. был принят на работу с 26.08.1983 по 22.04.1987 в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой со сдельной оплатой труда из числа спецконтингента в качестве экскаваторщика. Также из указанного документа следует, что начисление заработной платы в вышеуказанный период отсутствует. Поэтому периоды работы, за которые оплата труда не производилась и, соответственно, не начислялись и не уплачивались взносы на государственное социальное страхование, не могут быть учтены при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Заслушав истца, показания свидетеля С.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 вышеприведенного Федерального закона).

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 10 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 вышеуказанного постановления Правительства РФ).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Мера уголовно-правового воздействия, выполняющая функции наказания в виде лишения свободы условно с обязательным привлечением к труду, устанавливалась статьей 24.2 УК РСФСР от 27 октября 1960 г. и отбывалась осужденными, как правило, на стройках (предприятиях), расположенных в районе их постоянного места жительства или в других местностях в пределах данной области, края, автономной республики (статьи 78.1 - 78.7 ИТК РСФСР). По смыслу уголовного закона, действовавшего в указанный период времени, данная мера уголовно-правового воздействия являлась более тяжкой, чем исправительные работы, которые также по общему правилу не засчитывались в общий и непрерывный трудовой стаж осужденных (постановление Пленума Верховного Суда СССР «О практике рассмотрения судами уголовных дел в кассационном порядке» (Бюллетень Верховного Суда СССР, 1984, № 1, с. 9).

В силу ч. 6 ст. 38 утратившего силу с 1 июля 1997 г. ИТК РСФСР в редакции Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-I, введенной в действие с 1 сентября 1992 г, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительно - трудового учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительно - трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.

Согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2989-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» принятые Законом в новой редакции части пятая, шестая и седьмая статьи 38 ИТК РСФСР вступают в силу с 1 сентября 1992 г. Обратной силы данная норма не имеет.

В пункте 1.1 Инструкции «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж», утвержденной Министерством социальной защиты населения Российской Федерации от 2 ноября 1992 г. № 1-94-У, указано, что часть 6 статьи 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается трудовой стаж для назначения пенсий, вступает в силу только с 1 сентября 1992 года.

Поскольку ни сам вышеуказанный Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-1, ни названное постановление Верховного Совета РСФСР о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания наказания в виде лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-1, а именно с 01.09.1992.

До внесения указанных изменений ИТК РСФСР (действовавший в редакции указов Президиума Верховного Совета РСФСР от 11.03.1977, от 04.03.1983 и от 18.09.1985) в части 6 статьи 38 и части 3 статьи 66 предусматривал, что при условии добросовестной работы и примерного поведения осужденным, отбывавшим наказание в колониях-поселениях, суд по совместному ходатайству органа, ведающего исполнением наказания, и наблюдательной комиссии при исполнительном комитете местного Совета народных депутатов, может включить время их работы в колониях-поселениях в общий трудовой стаж.

При этом до 01.09.1992 осужденным, отбывавшим наказание в местах лишения свободы, трудовой стаж засчитывался по решению суда, о чем делалась запись в справке об освобождении в соответствии с приказом МВД ССР № ХХХ от 16.07.1970 «О зачете трудового стажа по решению суда в колонии-поселении и ЛТП», основанного на постановлении государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата ВЦСПС от 05.06.1970 № 166-16.1.

Таким образом, до 01.09.1992 Законом требовалось наличие соответствующего судебного постановления, выносимого в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством.

Согласно статье 21 УК РСФСР от 27.10.1960 к лицам, совершившим преступление, может применяться наказание - лишение свободы, из чего следует, что условное осуждение к лишению свободы с обязательным привлечением к труду не является самостоятельным видом наказания, а представляет собой, как это указано выше, меру уголовно-правового воздействия от назначенного вида наказания в виде лишения свободы, применяемую судом к лицу, признанному виновным в совершения преступления и приговоренному к лишению свободы, но с учетом всех обстоятельств дела и личности виновного, не направляемого в исправительно-трудовую колонию.

В соответствии ч. 1 ст. 53.2 УК РСФСР в редакции от 24.08.1978 к совершеннолетним трудоспособным лицам, отбывающим наказание в местах лишения свободы, за исключением осужденных, отбывающих наказание в колониях - поселениях для лиц, совершивших преступления по неосторожности, а также в колониях - поселениях, если дальнейшее исправление и перевоспитание таких лиц возможно без изоляции от общества, но в условиях осуществления за ними надзора, может быть применено условное освобождение из мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора.

В силу ч. 1 ст. 78.2 ИТК РСФСР (в редакции от 04.03.1983) лица, условно осужденные к лишению свободы с обязательным привлечением к труду и условно освобожденные из мест лишения свободы с обязательным привлечением к труду, несут обязанности и пользуются правами, установленными законодательством для граждан СССР, со следующими ограничениями:

- они обязаны работать там, куда будут направлены органами, ведающими исполнением приговора, а в случае производственной необходимости могут переводиться без их согласия на другую работу, в том числе и на работу в другую местность. Эти лица обязаны проживать, как правило, в специально предназначенных для них общежитиях; пребывание осужденного в свободное от работы время вне общежития допускается только с разрешения осуществляющего надзор органа внутренних дел;

- им запрещается в период обязательного срока работы покидать пределы административного района по месту их работы без специального разрешения осуществляющего надзор органа внутренних дел. При этом они обязаны являться в орган внутренних дел от одного до четырех раз в месяц для регистрации. Периодичность регистрации осужденного устанавливается постановлением начальника органа внутренних дел, осуществляющего надзор за осужденными.

Судом установлено и следует из письменных материалов дела, что на основании приказа ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой № ХХХ от 25.08.1983 Аверьянов Н.Н. принят на работу экскаваторщиком 26.08.1983 со сдельной оплатой труда из числа спецконтингента (л.д. 13).

Согласно архивной выписке Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области № 102 от 10.03.2023 в деле фонда дочернего ЗАО «Сычевская МСО» Сычевского района Смоленской области имеются следующие сведения о переименовании организации: с 1975 года по 02.01.1987 – Сычевская межколхозная передвижная механизированная колонна (МПМК) и Сычевская ПМК-№ 45 Сычевского района Смоленской области; с 03.01.1987 по 16.11.1993 – Сычевская межхозяйственная строительная организация (МСО) Сычевского района Смоленской области (л.д. 11).

В соответствии с приказом МСО объединения «Смолагропромстрой» № ХХХ от 22.04.1987 Аверьянов Н.Н. – рабочий 2 разряда (из числа спецконтингента) уволен 22.04.1987 в связи с досрочным освобождением (л.д. 12).

Из ответа УМВД России по Смоленской области от 18.04.2023 на обращение Аверьянова Н.Н. следует, что выдать справку о заработной плате за период отбывания наказания с 25.08.1983 по 22.04.1987 не представляется возможным в связи с тем, что лицевые счета ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой на архивное хранение в информационный центр УМВД России по Смоленской области не поступали (л.д. 9).

Архивной справкой архивного отдела Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области № 102 от 10.03.2023 подтверждено, что в документах архивного фонда дочернего ЗАО «Сычевская МСО» Смоленской области, в ведомостях на выдачу заработной платы рабочим служащим за октябрь 1984 года, сентябрь, ноябрь 1985 года значится Аверьянов Н.Н., должность не указана. Его заработок составил: за октябрь 1984 года – 9 рублей 99 копеек, сентябрь 1985 года – 14 рублей 34 копейки, ноябрь 1985 года – 16 рублей 93 копейки (л.д. 10).

15.12.2022 Аверьянов Н.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2 ст. 8, ст. 11, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области № 206369/22 от 03.02.2023 в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием права. Не подлежит включению в страховой стаж для определения права на страховую пенсию за длительный стаж в соответствии с ч. 9 ст. 13 период с 26.08.1983 по 22.04.1987, так как отсутствует заработная плата – справка № 363 от 22.12.2022. Период работы, за который оплата труда не производилась и, соответственно, не начислялись и не уплачивались взносы на государственное социальное страхование, не могут быть учтены при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Поскольку у Аверьянова Н.Н. отсутствует страховой стаж продолжительностью не менее 42 лет, то оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости за длительный стаж работы с 15.12.2022 не имеется (л.д. 14-15).

В судебном заседании свидетель С.А. показал, что в одно время отбывал с истцом наказание в одной колонии-поселении. Согласно справке об освобождении, которая у него сохранилась, отбывал наказание в местах лишения свободы с 20.12.1985 по 16.07.1987. Аверьянов Н.Н. работал экскаваторщиком в ПМК, а он (свидетель) – шофером в спецбольнице г. Сычевка, где отбывали наказание осужденные, признанные психически нездоровыми. Аверьянов Н.Н. жил в общежитии с семьей, предоставленном ПМК, он (свидетель) – в бараке на территории учреждения. Каждый день на работе их проверяли с утра и вечером. Получали официальную заработную плату на руки как обыкновенные рабочие. Работали, налоги платили, бухгалтерия их высчитывала.

У суда не имеется оснований сомневаться в показаниях свидетеля, поскольку справой об освобождении подтверждается факт его отбывания наказания с истцом в одно время и в одном учреждении. Показания свидетеля последовательны и согласуются между собой, подтверждены письменными материалами дела.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что факт выполнения истцом работы в период с 26.08.1983 по 22.04.1987 в должности экскаваторщика в ПМК-4 Треста Вязьмасельстрой (МСО объединения «Смолагропромстрой») нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Несмотря на то, что за весь указанный период (кроме октября 1984 года, сентября 1985 года и ноября 1985 года) отсутствуют сами ведомости начисления заработной платы, данное обстоятельство не свидетельствует о неполучении истцом заработной платы, неполная сохранность документов не может быть поставлена в вину работнику и не должна нарушать его трудовых прав. Неуплата работодателем страховых взносов также не может препятствовать гражданину в реализации его права на досрочное назначение страховой пенсии.

Между тем, истцом не представлено копии трудовой книжки, справки об освобождении с отметкой о зачете трудового стажа по решению суда либо самого судебного акта, выдаваемых соответствующими органами.

В материалах дела отсутствуют сведения о виде отбывания истцом наказания, но при условии отбывания Аверьяновым Н.Н. наказания в виде лишения свободы условно с обязательным привлечением к труду в период до 01.09.1992 оснований для включения требуемого периода работы с 26.08.1983 по 22.04.1987 в страховой стаж не имеется.

Также в указанный период не имеется оснований для включения в страховой стаж работы при условии отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы, поскольку время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывается.

Доводы истца о том, что он в спорный период времени работал, получал официальную заработную плату, проживал в общежитии, суд во внимание не принимает ввиду того, что они не имеют юридического значения при рассмотрении данного спора.

Таким образом, ответчик правомерно отказал Аверьянову Н.Н. в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2 ст. 8, ст. 11, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью не менее 42 лет.

С учетом изложенного, суд отказывает в удовлетворении требований о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и возложении обязанности включить период трудовой деятельности в страховой стаж. В связи с данными обстоятельствами суд отказывает и в удовлетворении производного требования о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15.12.2022.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Поскольку в удовлетворении исковых требований истца отказано в полном объеме, оснований для взыскания государственной пошлины не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Аверьянова Н. Н.ча к Государственному учреждению – Управлению установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить период трудовой деятельности в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости отказать в полном объеме за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р.Е. Воронков

Вынесена резолютивная часть решения 4 сентября 2023 г.

Мотивированное решение суда составлено 11 сентября 2023 г.

Решение суда вступает в законную силу 12 октября 2023 г.