Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-1580/2022 ~ М-946/2022 от 04.05.2022

Дело № 2-1580/2022

24RS0016-01-2022-001516-19

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Железногорск Красноярского края                    04 июля 2022 года

Железногорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Владимирцевой С.Н.,

при помощнике судьи Смирновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Информационные спутниковые системы» к Лащенко А.С. о взыскании денежных средств

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнева» (АО «ИСС») обратилось в суд с иском к ответчику Лащенко А.С. о взыскании денежных средств. Требования мотивированы тем, что 28.10.2008 года между ОАО ИСС и ответчиком был заключен трудовой договор № 4468. Приказом генерального конструктора и генерального директора ОАО «ИСС» «О частичной компенсации процентов за пользование кредитом при получении работниками Общества целевого банковского кредита на приобретение жилья» от 27.01.2017 № 195 было утверждено Положение о частичной компенсации процентов за пользование кредитом при получении работниками Общества целевого банковского кредита на приобретение жилья на 2017 год (далее также - Положение). В соответствии с пунктом 1.3. Положения ОАО «ИСС» обязалось в течение срока действия кредитного договора, но не более, чем в течение 10 лет, компенсировать работнику половину фактически уплаченных процентов за пользование кредитом в предыдущем месяце, согласно установленного порядка и графика погашения кредита. Вышеуказанные суммы - проценты за пользование кредитом, ежемесячно возмещаются работнику, заключившему кредитный договор путем выплаты этих сумм либо через кассу Общества, либо путем перечисления их на расчетный счет работника в банке при условии перечисления им заработной платы на расчетный счет в банке.

19.08.2014 года между Лащенко А.С., Лащенко В.В. (солидарные Заемщики) с одной стороны и ПАО «Сбербанк России» (Кредитор) с другой стороны был заключен кредитный договор № 84290, в соответствии с которым кредитор обязался предоставить Заемщику ипотечный кредит в размере 1900000 рублей под 12 процентов годовых.

07.04.2017 года между ОАО «ИСС» и Лащенко А.С. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 4468 от 28.10.2008 года в соответствии с которым Общество приняло на себя обязательство за счёт собственных средств возмещать Ответчику половину фактически уплаченных процентов за пользование кредитом на приобретение жилья в течение 10 (десяти) лет с даты заключения Кредитного договора № 84290 от 19.08.2014 в соответствии с Положением о предоставлении льготных условий работникам Общества при получении целевых банковских кредитов на приобретение жилья. При этом, Лащенко А.С. обязалась отработать в ОАО «ИСС» 10 (десять) лет с даты заключения дополнительного соглашения 07.07.2017 года, а в случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока по основаниям, предусмотренным дополнительным соглашением и Положением, единовременно внести в кассу Общества суммы, выплаченные Ответчику в счет возмещения уплаченных им процентов по кредитному договору. Во исполнение указанного дополнительного соглашения ОАО «ИСС» были начислены и перечислены Лащенко А.С. денежные средства в качестве возмещения половины уплаченных им процентов за пользование кредитом на приобретение жилья на общую сумму 166067 рублей 56 копеек.

09.09.2020 года приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом от ДД.ММ.ГГГГ №-УП Ответчик была уволена из ОАО «ИСС» по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон). Однако, в нарушение принятых на себя дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору обязательств денежные средства, полученные ответчиком в качестве возмещения уплаченных процентов за пользование кредитом на приобретение жилья, истцу возвращены не были. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Ответчика была направлена претензия с требованием о возврате денежных средств. Однако денежные средства ответчиком истцу возвращены не были.

Просят суд взыскать с ответчика в пользу АО «ИСС» денежные средства в размере 138067 рублей 56 копеек, возврат государственной пошлины.

Истец АО «ИСС» имени академика М.Ф. Решетнева в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещена надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.

Ответчик Лащенко А.С. в судебное заседание не явилась о дате, месте и времени рассмотрения дела извещалась заказным письмом с уведомлением по адресу регистрации: <адрес>, судебное извещение возвращено отделением связи в связи с истечением срока хранения, помещено в материалы дела.

В силу п. 1 ст. 165.1. ГК РФ юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности, если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи.

В пункте 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 разъяснено, что статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, надлежаще извещенного о дне, времени и месте рассмотрения дела, с согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования АО «Информационные спутниковые системы» подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Трудового Кодекса РФ, работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО ИСС и ответчиком был заключен трудовой договор №. Приказом генерального конструктора и генерального директора ОАО «ИСС» «О частичной компенсации процентов за пользование кредитом при получении работниками Общества целевого банковского кредита на приобретение жилья» от ДД.ММ.ГГГГ № было утверждено Положение о частичной компенсации процентов за пользование кредитом при получении работниками Общества целевого банковского кредита на приобретение жилья на 2017 год (далее также - Положение). В соответствии с пунктом 1.3. Положения ОАО «ИСС» обязалось в течение срока действия кредитного договора, но не более, чем в течение 10 лет, компенсировать работнику половину фактически уплаченных процентов за пользование кредитом в предыдущем месяце, согласно установленного порядка и графика погашения кредита. Вышеуказанные суммы - проценты за пользование кредитом, ежемесячно возмещаются работнику, заключившему кредитный договор путем выплаты этих сумм либо через кассу Общества, либо путем перечисления их на расчетный счет работника в банке при условии перечисления им заработной платы на расчетный счет в банке.

ДД.ММ.ГГГГ между Лащенко А.С., Лащенко В.В. (солидарные Заемщики) с одной стороны и ПАО «Сбербанк России» (Кредитор) с другой стороны был заключен кредитный договор № 84290, в соответствии с которым кредитор обязался предоставить Заемщику ипотечный кредит в размере 1900000 рублей под 12 процентов годовых.

07.04.2017 года между ОАО «ИСС» и Лащенко А.С. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым Общество приняло на себя обязательство за счёт собственных средств возмещать Ответчику половину фактически уплаченных процентов за пользование кредитом на приобретение жилья в течение 10 (десяти) лет с даты заключения Кредитного договора № 84290 от 19.08.2014 в соответствии с Положением о предоставлении льготных условий работникам Общества при получении целевых банковских кредитов на приобретение жилья. При этом, Лащенко А.С. обязалась отработать в ОАО «ИСС» 10 (десять) лет с даты заключения дополнительного соглашения 07.07.2017 года, а в случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока по основаниям, предусмотренным дополнительным соглашением и Положением, единовременно внести в кассу Общества суммы, выплаченные Ответчику в счет возмещения уплаченных им процентов по кредитному договору. Во исполнение указанного дополнительного соглашения ОАО «ИСС» были начислены и перечислены Лащенко А.С. денежные средства в качестве возмещения половины уплаченных им процентов за пользование кредитом на приобретение жилья на общую сумму 166067 рублей 56 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ приказом заместителя генерального директора по управлению персоналом от ДД.ММ.ГГГГ №-УП Ответчик был уволен из ОАО «ИСС» по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон). Однако, в нарушение принятых на себя дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору обязательств денежные средства, полученные ответчиком в качестве возмещения уплаченных процентов за пользование кредитом на приобретение жилья, истцу возвращены не были.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Ответчика была направлена претензия с требованием о возврате денежных средств. Однако денежные средства ответчиком истцу возвращены не были.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд учитывает, что согласно положениям статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

07.04.2017 года между ОАО «ИСС» (работодателем) и Лащенко А.С. (работником) заключено дополнительное соглашение к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 6.1 вышеуказанного дополнительного соглашения Работодатель принимает на себя обязательство за счёт собственных средств возмещать Работнику половину фактически уплаченных процентов за пользование кредитом на приобретение жилья в течение 10 (десяти) лет с даты заключения Кредитного договора № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Положением о предоставлении льготных условий работникам Общества при получении целевых банковских кредитов на приобретение жилья.

В силу п. 6.2 дополнительного соглашения, работник обязуется отработать в Обществе 10 (десять) лет с даты заключения кредитного договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 6.3 указанного выше дополнительного соглашения, при расторжении трудового договора до истечения срока, установленного п.6.2 по основаниям: по инициативе Работодателя при увольнении по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работник обязан единовременно внести в кассу Работодателя суммы, выплаченные работодателем в счет возмещения Работнику уплаченных процентов по кредитному договору.

В соответствии с п. 4.2. Положения «О частичной компенсации процентов за пользование кредитом на приобретение жилья на 2017 год» в случае отказа Работника возместить вышеуказанную сумму при расторжении трудового договора по вышеуказанным основаниям в добровольном порядке, Общество взыскивает с последнего возникший в связи с этим материальный ущерб в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Таким образом, соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ N 4468 предусмотрены дополнительные обязательства сторон и срок их исполнения; последствия нарушения данных обязательств; порядок предъявления соответствующих требований.

Каких-либо доказательств, ставящих под сомнение заключение дополнительного соглашения к трудовому договору между истцом и ответчиком, исполнение обязательств со стороны АО «ИСС» в части компенсации ответчику части процентов, выплачиваемых по кредитному договору, правильность расчета подлежащих возврату денежных средств, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Обстоятельства, свидетельствующие о расторжении данного соглашения либо об отказе АО «Информационные спутниковые системы» от права требования возврата уплаченных по нему денежных средств, суду не приведены.

Согласно пункту 6.3 приведенного выше дополнительного соглашения работодатель вправе обратиться с требованием о возврате перечисленной им денежной суммы только после увольнения работника.

Материалами дела установлено, что трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ N 4468 между истцом и ответчиком расторгнут до истечения 10-летнего срока, который ответчик обязался отработать в АО «ИСС», по основанию, предусмотренному по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, задолженность по выплаченным ответчику процентам составляет 138067 рублей 56 копеек, поскольку 28000 руб. ответчиком возмещено истцу добровольно, в связи с чем, на основании вышеприведенных соглашений между истцом и ответчиком, ст. 309 ГК РФ, ответчик обязан выплатить истцу денежные средства, полученные в качестве компенсации уплаченных банку процентов в размере 138067 рублей 56 копеек (166067,56 – 28000).

При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежные средства в сумме 138067 рублей 56 копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика понесенных судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 3961 рубль, которые подтверждены платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева удовлетворить.

Взыскать с Лащенко А.С. в пользу АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева задолженность по возврату процентов в размере 138067 рублей 56 копеек, возврат государственной пошлины 3961 рубль, а всего 142028 рублей 56 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения им копии заочного решения с указанием на обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд Красноярского края по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Дата принятия решения суда в окончательной форме 11 июля 2022 года.

Председательствующий                         С.Н. Владимирцева