Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-561/2022 ~ М-552/2022 от 11.07.2022

УИД 68RS0027-01-2022-000775-74

Дело № 2-561/2022

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 сентября 2022 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Фетисова А.А.,

при секретарях: Поповой А.В., Красновой Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости,

установил:

Г., обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он осуществлял трудовую деятельность на экспериментальном механическом заводе «Гранит», расположенном в г. Уварово, Тамбовской области, в качестве литейщика пластмасс. 08 апреля 2022 года он обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области, отдел установления пенсий № 8 Управления установления пенсий с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, так как, по его мнению, согласно положений закона содержащихся в пункте 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 года, он имеет право на досрочное назначение пенсии по старости. Однако, по результатам рассмотрения его обращения 31.05.2022 года было вынесено решение № 3614-33144 об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. По мнению Пенсионного фонда; нет оснований засчитать в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

с 02.01.1990 г. по 31.12.1997 г. - 07 лет 10 месяцев 12 дней(за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы) - период работы на Экспериментальном механическом заводе «Гранит» в качестве литейщика пластмасс, так как личные карточки работников экспериментального механического завода «Гранит» в архив на хранение не сдавались, книги записи работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда на хранение не передавались, в лицевых счетах заработной платы, частично должность не указана;

с 01.11.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.08.1999 г. по 30.09.1999 г. 04.10.1999 г. по 15.10.1999 г., с 01.04.2001 г. по 30.04.2001 г., - 00 л. 05 мес. 13 дн. - периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, так как данные периоды не предусмотрены Правилами № 516.

Вместе с тем истцом указано, что 02.01.1990 года, на основании приказа № 21 от 27.01.1990 года он был переведен литейщиком пластмасс по 4 разряду в цех переработки пластмасс экспериментального механического завода «Гранит». Эти сведения зафиксированы в трудовой книжке, а также справке, уточняющей особый характер работ или условия труда. Он считает, что на день обращения в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости им выработан полностью. Исключение из его трудового стажа указанных периодов работы является незаконным и нарушает его право на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39).

Кроме того, как это указано истцом, в связи с вступлением в законную силу с 01.01.2015 года ФЗ от 28.12.2013г. №400- ФЗ "О страховых пенсиях" и ФЗ от 28.12.2013 года №424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться ФЗ от 17.12.2001 года №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с ФЗ №400-ФЗ в части, не противоречащей ФЗ №400-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ №400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии частями 2, 3, 4, 5 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В случае изменения организационно­ правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19-21 часть 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Спорные периоды работы до 01.11.1999 года засчитываются в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в соответствии со Списком № 2 от 1991 разделом X.

Истцом также указано, что 01.03.1989 года он был принят на работу в экспериментальный механический завод «Гранит», который был преобразован в АООТ «Гранит». 04.04.2001 года, в порядке перевода он был принят в ООО «Гранит-М», где проработал до 25.02.2003 года, при этом фактически его место работы не менялось, оно находилось в том же здании, на том же месте, должностные обязанности также не изменялись. В его обязанности входило: литье под давлением изделий и деталей сложной формы, с резьбой различного диаметра, с развитой поверхностью (имеющих выступы), различных деталей на автоматических и полуавтоматических литьевых машинах (термопластавтоматах) различных типов с применением сложных пресс-форм, без съемных знаков, с запрессованной арматурой и без арматуры.

Решение ответчика мотивировано лишь тем, что личные карточки работников экспериментального механического завода «Гранит» в архив на хранение не сдавались, книги записи работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда на хранение не передавались, в лицевых счетах заработной платы, частично должность не указана, то есть, таким образом, отсутствием в архиве данных о его работе. Однако, по утверждению истца, данные обстоятельства от него не зависели, кроме того, им представлены дополнительные документы, подтверждающие наличие у него необходимого стажа, который также может быть подтвержден свидетелями - работниками цеха, в котором он работал.

С учетом изложенного, по мнению истца, спорный период работы в должности литейщика пластмасс подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного и, руководствуясь с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Российской Федерации, истец просит суд обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области, отдел установления пенсий № 8 Управления установления пенсий включить ему в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с 02.01.1990 г. по 31.12.1997 г. - 07 лет 10 месяцев 12 дней - период работы в качестве литейщика пластмасс экспериментального механического завода «Гранит»/за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с 04.11.1994г. по 04.12.1994г., с 06.12.1994г. по 17.12.1994г., с 19.12.1994г. по 23.12.1994г., с 01.09.1995г. по 30.09.1995г./;

- а также с 01.11.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.08.1999 г. по 30.09.1999 г. 04.10.1999 г. по 15.10.1999 г., с 01.04.2001 г. по 30.04.2001 г., - 00 лет 05 месяцев 13 дней, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы. Назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08.04.2022 года.

В судебном заседании истец Герасимов В.В. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации Сычева С.А., действующая по доверенности, уточненные исковые требования Г. не признала и просила в их удовлетворении отказать. По мнению представителя ответчика, страховой стаж заявителя Г. по состоянию на 08.04.2022 составляет - 26лет 07месяцев 28 дней. Нет оснований засчитать в стаж на соответс твующих видах, работ (Список №2) 08 лет 03месяца 25 дней, состоящих из следующих периодов:

- с 02.01.1990 по 31.12.1997 — 07лет 10месяцев 12дней (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 04.11.1994 по 04.12.1994, с 06.12.1994 по 17.12.1994, с 19.12.1994 по 23.12.1994, с 01.09.1995 по 30.09.1995, - 0лет 01 месяц 18 дней, как не предусмотренные Правилами №516), - период работы на Экспериментальном механическом заводе «Гранит», так как согласно справке, уточняющей особый характер работы, выданной ОАО «Гранит» (не содержит номер и дату выдачи справки) Герасимов В.В. работал в ОАО «Гранит» в качестве литейщика пластмасс с 02.01.1990 (приказ о зачислении № 21 от 27.01.1990) по 03.04.2001 (приказ об увольнении №48-ок от 03.04.2001), в отпусках без сохранения заработной платы не находился, отражены периоды простоя с 23.08.1999 по 10.09.1999, с 14.02.2000 по 08.03.2000, тогда как по справкам, выданным Архивным отделом администрации г. Уварово Тамбовской области от 05.05.2022 №512, от 05.05.2022 №513, от 06.05.2022 №№517, 519, от 25.05.2022 №643 приказы №21 от 27.01.1990, №39 от 25.02.1991 не значатся, личные карточки работников экспериментального механического завода «Гранит» в архив на хранение не предавались, книги записи работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда на хранение не передавались. В лицевых счетах заработной платы ЦПП с января 1990 по декабрь 1994 значится Герасимов В.В. в качестве литейщика 4 разряда, с января 1995 по декабрь 1999 должность не указана;

- с 01.11.1998 по 31.12.1998, с 01.08.1999 по 30.09.1999, с 04.10. 1999 по 15.10.1999, с 01.04.2001 по 30.04.2001 - 00лет 05месяцев 13дней, - периоды нахождения в отпусках без сохранения и начисления заработной платы, так как включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено Правилами № 516. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) вышеуказанные периоды сданы работодателем без указания кода, подтверждающего работу по Списку №2.

Суд считает, что заявленные Г. исковые требования подлежат удовлетворению в части.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013№400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Согласно положений действующего законодательства, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идёт о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Как это следует из положений закона содержащихся в статье 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ (в редакции закона, действующего на дату обращения истца за назначением пенсии), - основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжёлых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как было указано, в соответствии со статьями 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений закона содержащихся в пункте 2 части 1, части 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пунктов 1, 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Списком № 2 от 1991 разделом X. «Химическое производство» позицией 2110Б000- 1753а предусмотрены рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочно-фототехнической бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

В силу пункта 1 статьи 55 ГПК РФдоказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В соответствии с пунктом 1 статьи 67 ГПК РФсуд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

На основании положений закона содержащихся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В настоящем судебном заседании достоверно установлено, что с 01.03.1989 года истец Г. был принят на работу в экспериментальный механический завод «Гранит», который был преобразован в АООТ «Гранит». 04.04.2001 года, в порядке перевода он был принят в ООО «Гранит-М», где проработал до 25.02.2003 года/ за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.08.1999 г. по 30.09.1999 г. 04.10.1999 г. по 15.10.1999 г., с 01.04.2001 г. по 30.04.2001 г., - 00 лет 05 месяцев 13 дней/.

02.01.1990 года, на основании приказа № 21 от 27.01.1990 года истец был переведен литейщиком пластмасс по 4 разряду в цех переработки пластмасс/ЦПП/ экспериментального механического завода «Гранит», при этом фактически место работы истца не менялось, оно находилось в том же здании, на том же месте, должностные обязанности также не изменялись. В обязанности истца входило: литье под давлением изделий и деталей сложной формы, с резьбой различного диаметра, с развитой поверхностью (имеющих выступы), различных деталей на автоматических и полуавтоматических литьевых машинах (термопластавтоматах) различных типов с применением сложных пресс-форм, без съемных знаков, с запрессованной арматурой и без арматуры.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца, подтверждаются трудовой книжкой истца Г., которая, в силу статьи 66Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также справкой, уточняющей особый характер работ и условия труда истца Г.

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждены по делу показаниями допрошенных в качестве свидетелей: ФИО9 и Свидетель №1

Допрошенный в качестве свидетеля Свидетель №1 показал, что на экспериментальном механическом заводе «Гранит» он вместе с истцом работал с 1989 года, в одном цехе и может подтвердить, что Г. все время до увольнения, работал литейщиком пластмасс. Работа заключалась в том, что они сами налаживали оборудование, сами изготавливали и обрабатывали, делали корпуса, болты, трубы, винты, одно время даже ведра тазы.

Аналогичные показания дал допрошенный в качестве свидетеля ФИО9

Данные обстоятельства подтверждаются также, представленными в суд представителем ответчика и исследованными судом:

- архивными справками: №514 от 06.05.2022г., №515 от 11.05.2022г., №516 от 11.05.2022г. о начислении Г. литейщику пластмасс ЦПП ОАО «Гранит» заработной платы за период 1990-2001 годы, а также архивной справкой от 06.05.2022 № 518 Об открытом акционерном обществе «Гранит», согласно которой дирекция экспериментального механического завода «Гранит» впервые упоминается в приказе директора по личному составу от 04.01.1982 № 1-к. Экспериментальный механический завод «Гранит» создан 1 июля 1988 года на основании приказа Министра промышленности средств связи СССР от 18.07.1988 № 266 дсп.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.1992 № 721 «Об организационных: мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества», решением комитета по управлению государственным имуществом Тамбовской области от 12.11.1992 № 659 экспериментальный механический завод «Гранит» преобразован в акционерное общество открытого типа «Гранит».

Акционерное общество открытого типа «Гранит» зарегистрировано постановлением администрации города Уварово Тамбовской области от 11.12.1992 № 477.

Согласно постановлению администрации города Уварово от 03.10.1997 № 649 акционерное общество открытого типа «Гранит» переименовано на открытое акционерное общество «Гранит».

Определением арбитражного суда Тамбовской области от 10.01.2002 в отношении открытого акционерного общества «Гранит» введена процедура банкротства «Наблюдение».

Решением арбитражного суда Тамбовской области от 21.03.2002 процедура банкротства «Наблюдение» в; отношении открытого акционерного общества «Гранит» прекращена, общество признано несостоятельным (банкротом) и в его отношении открыто конкурсное производство сроком на один год, которое в установленном порядке продлено до 27.12.2005.

В соответствии с определением арбитражного суда Тамбовской области от 28.12.2005 конкурсное производство в отношении открытого акционерного общества «Гранит» завершено.

Учитывая, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 25.08.1998 года, то довод ответчика, что согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истца Г. (для назначения страховой пенсии) вышеуказанные периоды сданы работодателем без указания кода, подтверждающего работу по Списку №2, не может в рассматриваемой ситуации, по мнению суда, являться препятствием для включения истцу в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы в качестве литейщика пластмасс экспериментального механического завода «Гранит», с 02.01.1990 г. по 31.12.1997 г. - 07 лет 10 месяцев 12 дней.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования Г. о включении вышеуказанных периодов в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд исходит из того, что, как указано выше, в судебном заседании бесспорно установлен факт работы истца в качествелитейщикапластмасс цеха переработки пластмасс экспериментального механического завода «Гранит».

Анализируя представленные доказательства суд, приходит к выводу о том, что в спорные периоды Г. выполнял работу, подпадающую под требования Списка №г., а доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку представленные Г. документы не подтверждают стаж на соответствующих видах работ, несостоятельны.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По мнению суда, представителем ответчика в процессе рассмотрения дела доводы, приведенные истцом, в обоснование заявленных требований не опровергнуты, тогда как в соответствии со статьей 56 ГПК РФкаждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ограничение прав Г. на социальное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в статье 55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования Г. подлежат удовлетворению в части.

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.08.1999 г. по 30.09.1999 г. 04.10.1999 г. по 15.10.1999 г., с 01.04.2001 г. по 30.04.2001 г., - 00 лет 05 месяцев 13 дней, так как включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено Правилами № 516.

Кроме того, не подлежат удовлетворению требования истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости, а именно с момента его первичного обращения в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области, то есть с 08.04.2022 г.

При этом, суд исходит из того, что как это достоверно установлено судом продолжительность стажа на соответствующих видах работ с учетом включения периодов работы в качестве литейщика пластмасс с 02.01.1990 по 31.12.1997 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы) составит 7лет 09месяцев 11дней. Таким образом, на дату обращения, 08.04.2022 года, страховой стаж Г. составляет 26 лет 07месяцев 26дней, стаж на соответствующих видах работ (Список №2) составит 12 лет 05месяцев 27дней, величина ИПК- 51,054.

Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у Г. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, возникает не ранее, чем 27.03.2023, то есть в 56 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая вышеприведенные нормы гражданского процессуального законодательства, судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 300 рублей, несение которых подтверждено истцом (чек-ордер), при удовлетворении уточненных исковых требований истца подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Г. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости удовлетворить в части.

1. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области включить Герасимову Владимиру Валентиновича, 27 марта 1967 года рождения, место рождения: г. Уварово, Тамбовской области, в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с 02.01.1990 г. по 31.12.1997 г. - в должности литейщика пластмасс экспериментального механического завода «Гранит»/за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с 04.11.1994г. по 04.12.1994г., с 06.12.1994г. по 17.12.1994г., с 19.12.1994г. по 23.12.1994г., с 01.09.1995г. по 30.09.1995г./.

В остальной части исковые требования Г. оставить без удовлетворения.

2. В иске Г. о назначении страховой пенсии по старости с момента первичного обращения, то есть с 08.04.2022 г. отказать.

3. Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области в пользу <данные изъяты> судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда через Уваровский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий:

судья Фетисов А.А.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Фетисов А.А.