Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-697/2022 ~ М-583/2022 от 28.04.2022

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ Озёрский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Силивановой Г.М.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «Компания Энергоремонт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 141 935,62 руб., а так же проценты за задержку выплаты заработной платы 3 928,50 руб., указывая на то, что он работал в ООО «Компания Энергоремонт» с 02.05.2017г. по апрель 2022г. в должности начальника котельной, ему начислена заработная плата за период с февраля 2022г. по апрель 2022г. в размере 141 935,62 руб., но до настоящего времени не выплачена, что влечет начисление компенсации за задержку выплаты.

    Представитель «Компания Энергоремонт» в судебное заседание не явился, извещен, что подтверждается распиской в получении повестки.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Трудовые отношения, как следует из положений ч. 1 ст. 16 ТК РФ, возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно трудовому договору № от 02.05.2017г., копии трудовой книжки АТ-II № от 27.10.1987г., ФИО2 02.05.2017г. принят в ООО «Компания Энергоремонт» на должность начальника котельной. П. 5.3 Договора предусмотрена выплата заработной платы 14-го числа месяца, следующего за отработанным.

Справкой о размере задолженности подтверждается, что задолженность по заработной плате за период с апреля 2021г. по апрель 2022 г. составляет 454 887,58 руб.

Решением Озерского суда от 19.04.22г. с ответчика в пользу истца взыскана задолженность за период с 01.04.21г. по 31.01.22г. в размере 312 951,96 руб., т.е. задолженность составляет: за февраль 2022г. в размере 41 760 руб., март 2022г. в размере 41 760 руб., апрель 2022г. в размере 58 415,62 руб., на общую 141 935,62 руб.

Таким образом, наличие трудовых отношений, наличие задолженности по заработной плате и ее размер подтверждаются собранными по делу доказательствами, соответственно, иск в этой части обоснован и подлежит удовлетворению.

Согласно расчету компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 15.03.22г. по ДД.ММ.ГГГГг. составляет 2 733,96 руб.,

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2022
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
С	по	Дней
41 761,00	15.03.2022	10.04.2022	27	20,00 %	1/150	41 761,00 * 27 * 1/150 * 20%	1 503,40 р.
41 761,00	11.04.2022	25.04.2022	15	17,00 %	1/150	41 761,00 * 15 * 1/150 * 17%	709,94 р.
Итого:	2 213,34 руб.
Сумма основного долга: 41 761,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 2 213,34 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2022
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
С	по	дней
41 761,00	15.04.2022	25.04.2022	11	17,00 %	1/150	41 761,00 * 11 * 1/150 * 17%	520,62 р.
Итого:	520,62 руб.
Сумма основного долга: 41 761,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 520,62 руб.

которая и подлежит взысканию, в остальной части взыскания процентов надлежит отказать.

Доводы истца в той части, в которой отказано, судом отклоняются как не соответствующие условиям договора, согласно которым заработная плата оплачивается 14 числа следующего месяца, соответственно, просрочка платежа имеет место с 15 числа каждого месяца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в пользу муниципального образования городской округ Коломна подлежит взысканию госпошлина в сумме 4 093,39 руб.

Руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Компания Энергоремонт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с февраля 2022г. по апрель 2022г. в размере 141 935,62 руб., проценты за задержку заработной платы за период с 15.03.22г. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере 2 733,96 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Компания Энергоремонт» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ Коломна в размере 4 093,39 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Озёрский городской суд <адрес> в 1 месяц.

Судья Силиванова Г.М.

Мотивированное решение составлено 03.06.22г.