Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5361/2023 ~ М-4418/2023 от 11.10.2023

11RS0003-01-2023-004810-91     Дело № 2-5361/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Яковлевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 31 октября 2023 дело по иску Олексенко В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Криптон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации по ст. 236 Трудового Кодекса РФ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Олексенко В.А. обратилась в суд с иском (с учетом уточнения исковых требований) к ООО «Криптон» о взыскании задолженности по заработной плате и иным причитающимся при увольнении суммам в общем размере 121 964,31 руб.: отпускные за август-сентябрь 2023 года в размере 65 174,72 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за 2022 год в размере 38 957,39 руб., компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в 2023 году в размере 17 832,20 руб. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещена, в суд не явилась. Ответчик ООО «Криптон» о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд не явился. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Оценив доводы истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Олексенко В.А. с __.__.__ была принята на работу в ООО «Криптон» по трудовому договору на должность оператора 1С по учету товарных операций. __.__.__ истец уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по инициативе работника.

В период работы истцу приказом работодателя № ОП00-000017 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск на период с __.__.__ по __.__.__ с оплатой проезда к месту использования отдыха и обратно. Размер сохраняемого среднего заработка за период указанного отпуска (отпускные) согласно расчетному листку составил 65 174,72 руб.

__.__.__ истец обратилась к ответчику с заявлением об оплате расходов на проезд к месту отдыха и обратно в 2023 году, приложив подтверждающие проезд документы на сумму 17 832,20 руб.

Также истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный в 2022 году отпуск в размере 38 957,39 руб.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 33 Федерального закона от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В соответствии со ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2008 № 455 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее – Правила).

Согласно п. 5 Правил расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истец представила суду расчетные листки за июль, август и сентябрь 2023 года, согласно которым ответчик в июле 2023 года начислил истцу отпускные за период с __.__.__ по __.__.__ в общей сумме 65 174,72 руб. Также истцу в сентябре 2023 года была начислена компенсация за неиспользованный отпуск (31 день) в общем размере 38 957,39 руб.

В иске Олексенко В.А. указывает, что вышеуказанные суммы ответчиком не выплачены. Ответчик по запросам суда не представил документы, подтверждающие выплату истцу на день рассмотрения дела полностью или в части указанных в иске причитающихся истцу сумм.

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца отпускные за август-сентябрь 2023 года в размере 65 174,72 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за 2022 год в размере 38 957,39 руб., компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в 2023 году в размере 17 832,20 руб. Суммы суд взыскивает в размере до удержания НДФЛ, учитывая, что суды не наделены правом удержания налогов.

Истец просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, обращение к немедленному исполнению решения суда о взыскании среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск в размере среднего заработка является не правом, а обязанностью суда. Суд обращает решение суда в части взыскания данных сумм к немедленному исполнению.

Требования о взыскании с ответчика расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно суд к немедленному взысканию не обращает, поскольку данные расходы не являются заработной платой.

Статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату взысканных судом сумм составит 4 072,85 руб. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы. Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального в размере 10 000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. В остальной части требования по моральному вреду суд находит завышенными.

Госпошлина подлежит взысканию с ответчика. Размер госпошлины от взысканной судом суммы 126 037,16 руб. (65 174,72 + 38 957,39 + 17 832,2 + 4 072,85) на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ составит 4 020,74 руб. (((126 037,16 – 100 000) х 2% + 3 200) + 300 руб. за моральный вред).

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Криптон» (ИНН <....>, ОГРН <....>) в пользу Олексенко В. А. (СНИЛС <....>) сохраняемый заработок за время очередного оплачиваемого отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ включительно в размере 65 174 руб. 72 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за 2022 год в размере 38 957 руб. 39 коп., компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в 2023 году в размере 17 832 руб. 20 коп.; денежную компенсацию по статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 4 072 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Криптон» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 4 020 руб. 74 коп.

Решение суда в части взыскания сохраняемого заработка за время очередного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Интинский горсуд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Истцом на решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в совещательной комнате __.__.__ в <....>.

Судья- Н.А. Жуненко