Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-7687/2022 ~ М-7041/2022 от 14.07.2022

    Дело № 2-7687/2022

35RS0010-01-2022-010429-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 14 ноября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой Е.В.

при секретаре Грязевой К.Н.,

c участием представителя истца по доверенности Портновой Л.Н.,

представителя ответчика по доверенности Селяковой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Звягина Л. П. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области, обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

    решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОПФР по Вологодской области, Пенсионный фонд) от 14 декабря 2021 года № Звягину Л.П. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 год № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    По данным Пенсионного фонда на дату определения права – на 01 января 2022 года - специальный стаж истца составляет 1 год 11 месяцев 20 дней, страховой стаж составляет 34 года 08 месяцев 24 дня.

    В специальный стаж не засчитаны периоды работы:

    - с 03 июня 2002 года по 18 июня 2002 года, с 24 июня 2002 года по 10 июля 2002 года, с 13 июля 2002 года по 14 июля 2002 года, с 17 июля 2002 года по 05 ноября 2002 года, с 07 ноября 2002 года по 24 декабря 2002 года, с 26 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 06 января 2005 года по 12 февраля 2006 года, с 18 февраля 2006 года по 22 февраля 2006 года, с 01 марта 2006 года по 18 июня 2006 года, с 24 июня 2006 года по 30 марта 2008 года, с 05 апреля 2008 года по 28 августа 2008 года, с 30 августа 2008 года по 15 октября 2008 года, с 17 октября 2008 года по 11 декабря 2008 года, с 13 декабря 2008 года по 14 декабря 2008 года, с 20 декабря 2008 года по 13 декабря 2009 года, с 17 декабря 2009 года по 14 февраля 2010 года, с 16 февраля 2010 года по 13 мая 2011 года, с 01 октября 2016 года по 26 февраля 2017 года, с 02 марта 2017 года по 03 октября 2017 года, с 07 октября 2017 года по 08 апреля 2018 года, с 14 апреля 2018 года по 17 августа 2020 года, с 20 августа 2020 года по 31 декабря 2020 года – электрогазосварщиком <данные изъяты>;

    - с 16 мая 2011 года по 30 сентября 2016 года – электрогазосварщиком <данные изъяты>.

    В страховой и специальный стаж также не включены периоды отпуска без сохранения заработной платы с 19 июня 2002 года по 23 июня 2002 года, с 11 июля 2002 года по 12 июля 2002 года, с 15 июля 2002 года по 16 июля 2002 года, с 06 ноября 2002 года по 06 ноября 2002 года, с 25 декабря 2002 года по 25 декабря 2002 года, с 01 января 2003 года по 07 января 2003 года, с 02 января 2004 года по 05 января 2004 года, с 01 января 2005 года по 05 января 2005 года, с 31 марта 2008 года по 31 марта 2008 года, с 29 августа 2008 года по 29 августа 2008 года, с 16 октября 2008 года по 16 октября 2008 года, с 12 декабря 2008 года по 12 декабря 2008 года, с 15 декабря 2008 года по 19 декабря 2008 года, с 15 февраля 2010 года по 15 февраля 2010 года, с 27 февраля 2017 года по 01 марта 017 года, с 04 октября 2017 года по 06 октября 2017 года, с 09 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года, с 18 августа 2020 года по 19 августа 2020 года, прогулы с 19 июня 2006 года по 23 июня 2006 года, с 13 февраля 2006 года по 17 февраля 2006 года, с 23 февраля 206 года по 28 февраля 2006 года, с 14 декабря 2009 года по 16 декабря 2009 года.

    Не согласившись с отказом, Звягин Л.П. обратился в суд с иском к ОПФР по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии и, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит:

    - признать недостоверными сведения в части установления льготного характера работы, представленные <данные изъяты> в Пенсионный фонд для ведения индивидуального персонифицированного учета Звягина Л.П. в системе обязательного пенсионного страхования в периоды с 03 июня 2002 года по 13 мая 2011 года, с 01 октября 2016 года по 06 октября 2021 года за исключением периодов с 08 января 2003 года по 01 января 200 года и с 06 января 2004 года по 31 декабря 2004 года и обязать <данные изъяты> внести в Пенсионный фонд достоверные сведения в части установления льготного характера работы за спорные периоды;

    - признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение ОПФР по Вологодской области от 14 декабря 2021 года № в части отказа в зачете в специальным стаж периода работы истца с 03 июня 2002 года по 06 октября 2021 года, возложить на ответчика обязанность включить данный в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 01 января 2022 года.

В обоснование требований указано, что в спорный период истец полный рабочий день работал в должности, предусмотренной списком №, и в его должностные обязанности входили работы по ручной сварке деталей, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов.

Определением суда от 22 августа 2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, <данные изъяты> (далее – <данные изъяты>).

Определением суда от 07 октября 2022 года <данные изъяты> исключено из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

В судебное заседание истец Звягин Л.П. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Его представитель по доверенности Портнова Л.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Суду пояснила, что истец работал на сварочном аппарате марки ТДМ160У2, который предназначен для ручной сварки, резки, плавки. Данный факт отражен в акте проверки Пенсионного фонда и в ведомостях. Истец работал на ручной сварке, выполнял сварочные работы полный рабочий день, что подтверждается приказами о приеме на работу, трудовым договором, должностными инструкциями, штатным расписанием. Работа выполнялась только по ручной сварке, другие обязанности не возлагались. В <данные изъяты> Звягин Л.П. принят на должность электрогазосварщика 4 разряда, работал на сварочных аппаратах марки Ресанта и ТДМ160. Данные аппараты предназначены для ручной сварки. Истец выполнял работы полный рабочий день, что подтверждено документально. <данные изъяты>, изменив в одностороннем порядке условия труда истца в части его права на льготную пенсию, действовал незаконно. Характер работы истца не изменился, в другим работам он не привлекался.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Селякова С.И. с исковыми требованиями не согласилась по мотивам, изложенным в решении об отказе. Пояснила, что все спорные периоды истец являлся застрахованным лицом. Ответственность за предоставление достоверной информации несет работодатель. Согласно выписке, работодателем льготные условия не подтверждены, спорные периоды отражены общими условиями. По результатам проверки работодателя оснований полагать сведения недостоверными не установлено.

Ответчик <данные изъяты> в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 данной статьи).

    Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствиисо статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

    Разделом XXХIII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, поименованы                    электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756).

    В соответствии с Информационным письмом Минтруда РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII), как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

    Согласно пункту 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

    По законодательству, действующему до 01 января 1992 года, подтверждать полную занятость не требовалось.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Установлено, что на учет в системе обязательного пенсионного страхования истец поставлен 06 октября 2000 года.

Решением Пенсионного фонда от 14 декабря 2021 года № истцу отказано в назначении пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

По данным Пенсионного фонда на дату определения права – на 01 января 2022 года - специальный стаж истца составляет 1 год 11 месяцев 20 дней, страховой стаж составляет 34 года 08 месяцев 24 дня.

При этом в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 03 июня 2002 года по 18 июня 2002 года, с 24 июня 2002 года по 10 июля 2002 года, с 13 июля 2002 года по 14 июля 2002 года, с 17 июля 2002 года по 05 ноября 2002 года, с 07 ноября 2002 года по 24 декабря 2002 года, с 26 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 06 января 2005 года по 12 февраля 2006 года, с 18 февраля 2006 года по 22 февраля 2006 года, с 01 марта 2006 года по 18 июня 2006 года, с 24 июня 2006 года по 30 марта 2008 года, с 05 апреля 2008 года по 28 августа 2008 года, с 30 августа 2008 года по 15 октября 2008 года, с 17 октября 2008 года по 11 декабря 2008 года, с 13 декабря 2008 года по 14 декабря 2008 года, с 20 декабря 2008 года по 13 декабря 2009 года, с 17 декабря 2009 года по 14 февраля 2010 года, с 16 февраля 2010 года по 13 мая 2011года, с 01 октября 2016 года по 26 февраля 2017 года, с 02 марта 2017 года по 03 октября 2017 года, с 07 октября 2017 года по 08 апреля 2018 года, с 14 апреля 2018 года по 17 августа 2020 года, с 20 августа 2020 года по 31 декабря 2020 года электрогазосварщиком <данные изъяты>, с 16 мая 2011 года по 30 сентября 2016 года электрогазосварщиком <данные изъяты>, поскольку отсутствует документальное подтверждение полной занятости в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени и сведения о работе работодателем отражены общими условиями без подтверждения льготного характера работы.

Также в специальный стаж истца Пенсионным фондом не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы и прогулов.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал на наличие у него права на включение в специальный стаж периода работы с 03 июня 2002 года по 06 октября 2021 года электрогазосварщиком в <данные изъяты> и <данные изъяты>, указав, что часть периода работы с 08 января 2003 года по 31 декабря 2004 года Пенсионным фондом в специальный стаж включена, при этом место и характер работы у него не изменился.

Суд не может согласиться с доводами истца, поскольку в силу приведенных выше норм федерального законодательства спорный период подлежит включению в специальный стаж на основании данных персонифицированного учета, а после 01 января 2013 года при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, при этом класс условий труда на рабочем месте должен соответствовать вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как следует из Выписки из индивидуального лицевого счета Звягина Л.П. периоды его работы в <данные изъяты> (за исключением периода с 01 января 2003 года по 31 декабря 2004 года) и <данные изъяты> отражены работодателем без указания кода специального стажа, а начиная с 01 января 2013 года без начисления и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Достаточных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, свидетельствующих о недостоверности данных сведений суду не представлено.

Напротив, в трудовой книжке истца и приказах о приеме на работу наименование должности истца не соответствует наименованию должности, указанному в Списке № 2, в частности отсутствует указание на характер работ и вид сварки.

Согласно трудовой книжке 03 июня 2000 года истец переведен на должность электрогазосварщика 2 разряда в <данные изъяты>, 20 апреля 2004 года Звягину Л.П. присвоен третий разряд, 08 июля 2005 года – 4 разряд. Уволен истец 13 мая 2011 года в порядке перевода в <данные изъяты>.

16 мая 2011 года истец принят электрогазоварщиком 4 разряда в <данные изъяты>, уволен в порядке перевода 30 сентября 2016 года.

01 октября 2016 года Звягин Л.П. принят электрогазосварщиком в <данные изъяты>, уволен 06 октября 2010 года.

В должностной инструкции от 03 июня 2002 года в <данные изъяты> в разделе обязанности указано, что электрогазосварщик обязан выполнять работы по ручной дуговой и газовой сварке сложных и ответственных аппаратов и узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением.

В должностной инструкции <данные изъяты> от 16 мая 2011 года и <данные изъяты> от 01 октября 2016 года помимо ручной сварки, предусмотрены иные виды сварки, резки и плавки деталей, конструкций и механизмов.

    Согласно акту проверки Пенсионного фонда от 06 ноября 2011 года № 11 в период работы истца ему предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, также имели место прогулы, которые в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, не подлежат включению в специальный стаж, в связи с чем решение Пенсионного фонда в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов отпуска без сохранения заработной платы с 19 июня 2002 года по 23 июня 2002 года, с 11 июля 2002 года по 12 июля 2002 года, с 15 июля 2002 года по 16 июля 2002 года, с 06 ноября 2002 года по 06 ноября 2002 года, с 25 декабря 2002 года по 25 декабря 2002 года, с 01 января 2003 года по 07 января 2003 года, с 02 января 2004 года по 05 января 2004 года, с 01 января 2005 года по 05 января 2005 года, с 31 марта 2008 года по 31 марта 2008 года, с 29 августа 2008 года по 29 августа 2008 года, с 16 октября 2008 года по 16 октября 2008 года, с 12 декабря 2008 года по 12 декабря 2008 года, с 15 декабря 2008 года по 19 декабря 2008 года, с 15 февраля 2010 года по 15 февраля 2010 года, с 27 февраля 2017 года по 01 марта 2017 года, с 04 октября 2017 года по 06 октября 2017 года, с 09 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года, с 18 августа 2020 года по 19 августа 2020 года, прогулы с 19 июня 2006 года по 23 июня 2006 года, с 13 февраля 2006 года по 17 февраля 2006 года, с 23 февраля 206 года по 28 февраля 2006 года, с 14 декабря 2009 года по 16 декабря 2009 года является законным и обоснованным.

Также по результатам проверки и приказов работодателя установлено, что с 05 февраля 2007 года Звягин Л.П. переведен водителем и уволен с указанной должности 13 мая 2011 года.

Принимая во внимание, что должность водителя Списком № 2 не предусмотрена, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы с 05 февраля 2007 года по 13 мая 2011 года.

    При этом суд отклоняет как несостоятельные доводы истца о его работе в спорный период электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, поскольку доказательств, достоверно подтверждающих данные доводы, в том числе полную занятость истца на указанной должности, суду не представлено.

    Напротив, из акта проверки Пенсионного фонда следует, что на должность водителя истец переведен на основании своего заявления, запись о переводе внесена в личную карточку истца по форме Т-2. С приказом о переводе истец ознакомлен 02 февраля 2007 года.

В ходе проверки работодателем представлен Пенсионному фонду технический паспорт на трансформатор сварочный ТДМ-160, который предназначен для сварки переменным током малоуглеродистых и низколегированных сталей электродами до 5 мм.

По оборотно-сальдовым ведомостям <данные изъяты> по счету 10.1 Материалы просматривается поступление 2 пачек электродов в 2007 году и списание 2 штук электродов, за 2016 год – 2 единиц электродов, за 2017-2020 годы поступление и списание электродов не просматривается, на остатке электроды в количестве 2 пачек (в пачке 5 кг).

В судебном заседании истец пояснил, что пользовался ранее закупленными электродами, однако доказательств, подтверждающих данные факты, суду не представил.

В ответе на запрос Пенсионного фонда <данные изъяты> 01 декабря 2021 года указало, что с 01 марта 2000 года истец работал трактористом, с 03 июня 2002 года переведен на должность электрогазосварщика 2 разряда. Занятость в течение полного рабочего дня на работах по ручной сварке составляла менее 80 %. Электрогазосварщики в течение рабочего дня сварочными работами заняты непродолжительное время, кроме того работы ручной сварки производятся не ежедневно, остальное время работники заняты подсобными работами по ремонту и строительству. В связи с этим индивидуальные сведения представлены общими условиями труда. С 01 октября 2016 года Звягин Л.П. принят на должность электрогазосварщика. Занятость в течение полного рабочего дня на работах по ручной сварке составляла менее 80%, в связи с чем за период работы с 01 октября 2016 года по 31 декабря 2020 года сведения представлены общими условиями.

Согласно решению комиссии по утверждению перечня рабочих мест от 10 февраля 2004 года № льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков в 2003 году обусловлено увеличением объема работ.

В соответствии с решением комиссии по утверждению перечня рабочих мест от 20 января 2006 года № с 01 января 2005 года право на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков <данные изъяты> прекращено, в связи с уменьшением объема работа (занятость менее 80% в течение дня) и <данные изъяты>.

Факт принятия данного решения в указанную дату в судебном заседании подтвердил свидетель ФИО1, который также подтвердил, что истец помимо сварки выполнял и другие работы.

Представленные в материалы дела табеля учета рабочего времени, штатные расписания, расчетные листки подтверждают работу истца в течение полного рабочего дня, однако не свидетельствуют о том, что в течение рабочего дня 80 процентов времени истец был занят на ручной резке и сварке.

При таких основаниях, принимая во внимание, что после 01 января 2013 года оценка условий труда по месту работы Звягина Л.П. не проводилась, повышенные тарифы работодателем не оплачивались, о работе истца <данные изъяты> представило сведения без кода льготы, при этом довод о недостоверности представленных сведений не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требовании к <данные изъяты> и включении в специальный стаж периода работы в данной организации с 03 июня 2002 года по 07 января 2003 года, с 02 по 05 января 2004 года, с 01 января 2005 года по 13 мая 2011 года и с 01 октября 2016 года по 06 октября 2021 года.

Период работы истца в <данные изъяты> с 08 января 2003 года по 01 января 2004 года и с 09 января 2004 года по 31 декабря 2004 года включены Пенсионным фондом в специальный стаж истца, в связи с чем правовых оснований для их повторного включения в специальный стаж суд не усматривает.

Также суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж периода работы Звягина Л.П. в <данные изъяты> с 16 мая 2011 года по 30 сентября 2016 года, поскольку за указанный период работодатель также отчитался общими условиями, с 01 января 2013 года оценка условий труда по месту работы истца не проводилась, страховые взносы в повышенном размере не уплачивались.

Доказательств недобросовестного поведения работодателя суду не представлено.

Журнал сварочных работ, представленный истцом за период работы в <данные изъяты> с 14 сентября 2015 года по 30 сентября 2016 года, не может быть принят судом в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку со стороны работодателя факт выполнения работ удостоверен ФИО1, который в <данные изъяты> не работал.

Представленные суду фототаблицы и видео, штатные расписания, табеля учета рабочего времени, а также расчетные листки, из которых следует, что выплаты за вредность и тяжелые условия труда истцу не производились, сокращенная продолжительность рабочего времени не устанавливалась, полную занятость истца в должности электрогазосварщика, занятого на ручной резке и сварке, не подтверждают.

    При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований Звягину Л.П.надлежит отказать в полном объеме.

    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Звягина Л. П.(СНИЛС №) к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 3525009217), обществу с ограниченной ответственностью «Саньехмонтаж» (ИНН 3509005350)о признании решения незаконным, возложении обязанностиоставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Судья                                                                                           Е.В. Вахрушева

Мотивированное решение изготовлено 21 ноября 2022 года.