Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 4/17-100/2023 от 07.07.2023

УИД: 31RS0№-90                                                                №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<адрес>                                                                                          09 августа 2023 года

Старооскольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Левченко В.Ю.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием помощника Старооскольского городского прокурора ФИО6,

представителя Старооскольского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> ФИО5, действующей на основании доверенности,

осужденного ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании представление начальника Старооскольского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> ФИО4 о замене исправительных работ лишением свободы ФИО1, родившемуся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданину РФ, зарегистрированному по адресу: <адрес> проживающему по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>, женатому, имеющему малолетнего ребенка, работающему по найму, имеющему среднее образование, осужденному приговором Старооскольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 161 УК РФ с применением ст. 64 УК РФ и в соответствии со ст. 70 УК РФ в виде исправительных работ на срок 1 год 11 месяцев с удержанием 15% из заработной платы в доход государства,

УСТАНОВИЛ:

    Приговором Старооскольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осужден по ч. 1 ст. 161 УК РФ с применением ст. 64, 70 УК РФ, к наказанию в виде исправительных работ сроком на 1 год 11 месяцев с удержанием 15% из заработной платы в доход государства.

ДД.ММ.ГГГГ начальник Старооскольского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> ФИО4 обратилась в суд с представлением о замене ФИО1 наказания в виде исправительных работ лишением свободы.

В судебном заседании представитель Старооскольского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> ФИО5 представление поддержала по изложенным в нем основаниям.

Помощник прокурора ФИО6 считает, что представление подлежит удовлетворению, поскольку является обоснованным, подтвержденным данными, изложенными в личном деле осужденного.

Осужденный ФИО1 с представлением о замене исправительных работ на лишение свободы согласен.

Изучив личное дело осужденного ФИО1, выслушав мнение сторон, суд считает, что представление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Копия приговора на осужденного ФИО1 поступила на исполнение в Старооскольский МФ ФКУ У ИИ УФСИН России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ознакомлен с порядком и условиями отбывания наказания в виде исправительных работ, ему разъяснены права и обязанности, а также ответственность, предусмотренная за нарушение порядка и условий отбывания наказания, вручена памятка. В этот же день осужденному вручено предписание для трудоустройства в ООО «Окна-Черноземья» и уведомление о явке в УИИ на ДД.ММ.ГГГГ с результатом трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудоустроен в ООО «Окна-Черноземья» согласно приказу о приеме на работу.

ДД.ММ.ГГГГ инспектором Старооскольского МФ совершен телефонный звонок в ООО «Окна-Черноземья», состоялась беседа, в ходе которой установлено, что осужденный ФИО1 отсутствует на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В этот же день от осужденного отобрано объяснение, в котором он пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ на работу не выходил, так как плохо себя чувствовал, в больницу не обращался, документов подтверждающих не имеет, свою вину признает, за допущенные нарушения ФИО1 вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания, проведена беседа о недопущении совершения нарушений порядка и условий отбывания наказания, а также недопущение совершения повторных преступлений.

ДД.ММ.ГГГГ состоялась беседа с инспектором по кадрам ООО «Окна- Черноземья», в ходе которой установлено, что ФИО1 отсутствует на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В этот же день от осужденного принято объяснение, что действительно не выходил на работу, так как не устраивает заработная плата, просит выдать новое предписание для трудоустройства. В это же день осужденному вручено предписание в ООО «Славянка» и уведомление о явки в УИИ на ДД.ММ.ГГГГ с результатом трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из организации ООО «Окна-Черноземья» за прогулы на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ от осужденного отобрано объяснение, в котором он пояснил, что на работу не выходил, так как праздновал день рождения племянника, в больницу не обращался, уважительных причин нет, в организацию для трудоустройства не обращался и обращаться не будет, трудоустраиваться будет самостоятельно, от предписания для трудоустройства отказывается, в УИИ по вызову не явился, так как был занят. За допущенные нарушения осужденному вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания, проведена беседа о недопущении совершения нарушений порядка и условий отбывания наказания, а также недопущение совершения повторных преступлений.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ отбытый срок наказания в виде исправительных работ ФИО1 составляет 1 месяц за исключением 19 дней, не идущих в зачет срока, неотбытый срок наказания составляет 1 год 10 месяцев 19 дней.

В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ ФИО1 следует заменить наказание в виде исправительных работ лишением свободы, из расчета согласно ст. ст. 71, 72 УК РФ один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Согласно п. «в» ч. 1 ст. 71 УК РФ исправительные работы сроком 1 год 10 месяцев 19 дней составляют 7 месяцев 16 дней лишения свободы.

В силу п. «в» ч. 1 ст. 58 УК РФ ФИО1 надлежит отбывать наказание в исправительной колонии строго режима, поскольку он осужден за совершение умышленного тяжкого преступления и ранее отбывал лишение свободы.

Руководствуясь ч. 3 ст. 46 УИК РФ, ч. 4 ст. 50 УК РФ и ст. ст. 396, 397, 399 УПК РФ суд,

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░4 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1, ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, <░░░░░> <░░░░░>, ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 161 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 64 ░░ ░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 70 ░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 1 ░░░ 11 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 15% ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░1, ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░ 10 ░░░░░░░ 19 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 7 ░░░░░░░ 16 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░-3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░░>. ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░░>.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                ░.░. ░░░░░░░░