Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-369/2023 от 08.08.2023

Дело №

№

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

          Чугуевский районный суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи Сопко Г.В.,

при секретаре ФИО5,

с участием истца Огородникова С.В., представителя истца Калашниковой     С.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Огородникова Сергея Викторовича к Отделению ФИО2 и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в льготный трудовой стаж,

                               установил:

          Огородников С.В. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению ФИО2 и социального страхования Российской Федерации о включении периода работы в льготный трудовой стаж.

    В обоснование исковых требований указал, что в ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – отделение ФИО2 ФИО2 Российской Федерации по <адрес> через клиентскую службу (на правах отдела) в <адрес> Отделения ФИО2 ФИО2 РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ Отделение уведомило о включении и не включении определенных периодов работы в трудовой стаж. Так, в трудовой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса 5 разряда в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты>.

    Обратившись с заявлением в ОПФР о включении данного периода в страховой стаж, получил ответ № от ДД.ММ.ГГГГ, что работодателем Чугуевским филиалом Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> не заявлялось о наличии в данной организации льготных рабочих мест, работа на которых дает право на досрочное ФИО2 обеспечение и указанная организация не состоит на учете в Отделении ФИО2 ФИО2 РФ, как имеющая льготные рабочие места. Вместе с тем, он проработал в вышеназванной организации в должности вальщика леса 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись в трудовой книжке.     Работая вальщиком леса, осуществлял валку деревьев на лесоучастках и был занят в едином технологическом процессе полный рабочий день.

    Просит суд обязать Отделение ФИО2 и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика 5 разряда в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> «Приморское лесохозяйственное объединение».

В судебном заседании истец Огородников С.В. поддержал свои исковые требования, дополнил их, просит суд обязать отделение ФИО2 социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в льготный стаж период его работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика 5 разряда на Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> и назначить ему пенсию с момента возникновения данного права.

Представитель истца – адвокат Калашникова С.В. настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представители ответчиков Государственное учреждение – Отделение ФИО2 ФИО2 РФ по <адрес>, клиентской службы (на правах отдела) в Чугуевском ОПФР по <адрес> извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела.

ФИО2 и социального страхования РФ по <адрес> извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, в ходатайстве просили рассмотреть дело в отсутствие представителя, поддерживают свою позицию в письменном возражении на иск от ДД.ММ.ГГГГ «№, в котором указывают, что согласно примечанию к Списку от ДД.ММ.ГГГГ №, перечень профессий и должностей, указанных в Списке распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянного действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости. Наличие профессий и должностей в названном Списке от ДД.ММ.ГГГГ № не является единственным основанием для назначения досрочной пенсии по старости. Необходимым условием является подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесоповала. При этом вид производимых рубок и цели заготовки древесины значения не имеют.

Специальный стаж истца составляет 10 лет 10 месяцев 20 дней, стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ. (требуемое количество 12 лет 6 месяцев). Страховой стаж истца составляет 41 год 11 месяцев 21 день (требуется 25 лет). Считают, что не подлежит включению в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. в должности вальщика 5 разряда на Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> «<данные изъяты> по следующим основаниям: согласно Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014г. № определено, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённый приказом МЗ и СР от 31.03.2011г. №н, факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. После даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж истца подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных работодателем.

Согласно Сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Истца, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Чугуевском филиале Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> представлены работодателем общим стажем, без кодов особых условий труда в столбце «Условия для досрочного назначения страховой пенсии».

Обязанность по учету льготных рабочих мест и представлению в ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии с Законом 400-ФЗ и Законом № 27-ФЗ, возложена на работодателей. Работодатели несут ответственность за полноту и достоверность сведений о застрахованных лицам, в том числе и в части предоставления информации о наличии льготного стажа.

Однако, работодатель - Чугуевский филиал Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> никогда не заявлял о наличии льготных рабочих мест, работа в которых дает право на пенсионное обеспечение ранее установленного законодательством срока (в соответствии с п.7 ч. 1 ст.30 Закона 400-ФЗ).

На учете в ПФР Чугуевский филиал Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> как организация, имеющая льготные рабочие места, никогда не состояла.

Таким образом, работодатель представляя сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Истца общим стажем, по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подтверждает наличие условий труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ, каждому гражданину Российской Федерации гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884-н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил №884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 23 Правил N884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

         В список включены, в том числе, профессия вальщика леса.

          Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно квалификационным требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29.08.2001 № 65, где в разделе «Лесозаготовительные работы» введена профессия – вальщик леса. (Характеристика работ: валка деревьев, заготовка хвороста, дров и других сортиментов из мелкого леса и кустарника бензомоторными пилами различных типов в соответствии с установленными государственными стандартами и техническими условиями. Спиливание деревьев и пней заподлицо с землей при выполнении подготовительных работ на прокладке трелевочных волоков, лесовозных усов к лесосекам, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов. Выполнение при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекса работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов. Проведение технического обслуживания и текущего ремонта бензомоторных пил различных типов, валочного гидравлического клина и другого вспомогательного инструмента, замена пильных цепей, очистка, смазка и заправка топливом. При одиночной валке деревьев - подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев).

Как установлено в судебном заседании, Огородников Сергей Викторович был трудоустроен в должности вальщика 5 разряда в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт работы истца в должности вальщика леса 5 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты>» подтверждается записями в трудовой книжке, которые не точных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат.

В соответствии с Уставом Казенного предприятия <адрес> «<данные изъяты> одним из видов деятельности данной организации являются: проходная рубка, рубка обновления лесов, ландшафтная рубка, санитарная рубка, заготовка древесины ( все виды рубок) и т.д..

В силу пункта 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», вступившим в силу с 1 января 1997 года на всей территории РФ, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N555 (ред. от 24.03.2014) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим указанный период и продолжительность работы, является трудовая книжка, выданная на имя Огородникова С.В., так как в соответствии со статьей 66 ТК РФ и с действующей в период заполнения трудовой книжки истца, статьей 39 КЗоТ РФ, является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которые неточных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат.

Как сама трудовая книжка Огородникова С.В. так и внесенные в неё записи соответствуют всем предъявляемым трудовым законодательством требованиям, действовавшим на момент её заполнения и позволяют установить трудовой стаж, с которым законы или иные нормативно - правовые акты связывают возможность реализации тех или иных прав, включая право на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании свидетели ФИО6 и ФИО7 подтвердили факт занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок Огородникова С.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты>», пояснив суду, что работали с Огородниковым С.В. в указанный период в одной бригаде. Огородников СВ. являлся вальщиком леса и от его работы зависело выполнение задания всей бригадой и получения заработной платы. Неоднократно бригада перевыполняла задания по заготовке древесины, за что получали премии.

Огородников С.В. как и все остальные работники бригады, в течение всего рабочего дня был занят в технологическом процессе лесозаготовок. По прибытии на участок Огородников С.М. вместе со всеми занимался вырубкой кустарников, расчисткой снега, очисткой лесосеки от порубочных остатков. После валки деревьев бензомоторной пилой ( рубкой леса занимался только Огородников С.В.) он спиливал ветки, верхушки деревьев, спиливал поврежденные при валке деревья, помогал в подвозке древесины с лесосеки к промежуточным –нижним складам, распиливал древесину по сортиментам.

Разрешая вопрос о включении в стаж периода работы истца в должности вальщика леса суд установил, что Огородников С.В. работал в организации, которая занималась рубкой, вывозкой, переработкой и реализацией леса, в том числе уходом, посадкой, лесовосстановлением, и т.п., т.е. истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение всего рабочего времени.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (истец согласно сведениям индивидуального лицевого счета зарегистрирован 17.08.1998) и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Как следует из пояснений истца и его представителя все документы о работе в указанный период были утрачены в результате наводнения 2016 года. Согласно информации ГКУ «Государственный архив Приморского края» от 15.11.2023 № 3905-О - документы по личному составу Чугуевского филиала казённого предприятия Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» на хранение в государственное казённое учреждение «Государственный архив Приморского края» не поступали.

Разрешая данный спор, суд, руководствуясь Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными и Постановлением Правительства № 1015 от 02.10.2014, полагает, что спорный период осуществления Огородниковым С.В. трудовой деятельности, подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика об отсутствии данных персонифицированного учета, суд полагает необоснованными, в виду следующего.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения в отношении застрахованных, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ РФ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Суд полагает, что невыполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов и по предоставлению сведений в отношении истца не может служить основанием для того, чтобы не включать спорные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию.

Исчисление специального стажа только на основании сведений индивидуального персонифицированного учета суд находит ошибочным, поскольку Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства №1015 от 02.10.2014, установлена возможность исчисления указанного стажа на основании трудовой книжки, а при ее отсутствии, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, – на основании письменных трудовых договоров, оформленных в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовых книжек колхозников, справок, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы.

Таким образом, с учетом требований норм пенсионного законодательства действующего в настоящее время, с учетом положений ранее действующего законодательства указанный период работы Огородникова С.В. в должности вальщика леса 5 разряда подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости.

На момент рассмотрения данного спора не представляется возможным истребование справки о характере работы Огородникова С.В. в КППК «<данные изъяты> в виду того, что данное предприятие, согласно выписке из ЕГРЮ от ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ ( запись № от ДД.ММ.ГГГГ).

Истцом Огородниковым С.В. предоставлены суду сохранившиеся у него 2 наряда-задания за июль 2008 года, которые также подтверждают факт занятости истца в технологическом процессе лесозаготовок в спорный период.

О его занятости в течение всего рабочего времени в технологическом процессе лесозаготовок свидетельствуют и приказы о выплате премий за выполнение и перевыполнение плановых заданий ( лд.31-33).            Согласно разъяснения, данного в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от ДД.ММ.ГГГГ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока.

Системное толкование вышеназванных положений закона, а также правовая позиции, изложенная в пункте 32 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, позволяют сделать вывод о том, что назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию как такового, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При этом из анализа указанных положений закона следует, что когда гражданину было отказано в досрочном назначении пенсии, но впоследствии решением суда такое право гражданина установлено, пенсия подлежит назначению с момента первоначального обращения за назначением пенсии в органы пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию, поскольку обстоятельства приобретения права на досрочную пенсию установлены решением суда, имеющим обязательную силу и не нуждающимся в подтверждение какими-либо дополнительными документами. С учетом изложенного, пенсию Огородникову С.В. следует назначить со дня обращения в орган пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

В соответствии со ст.18 Федерального закона от 14 июля 2022 года N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" и внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, 01 января 2023 года путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Отделению ФИО2 ФИО2 Российской Федерации по <адрес> присвоено наименование - Отделение ФИО2 и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, создан единый офис клиентского обслуживания Социального ФИО2 России в <адрес> в <адрес>.

Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> ОПФР по <адрес> не может являться отдельным ответчиком по данному гражданскому делу, поскольку не имеет самостоятельной правоспособности и фактически входит в общую структуру (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд -

                                     решил:

исковые требования Огородникова Сергея Викторовича о включении периода работы в льготный трудовой стаж – удовлетворить.

Обязать Отделение ФИО2 и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Огородникову Сергею Викторовичу № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кокшаровском участке Чугуевского филиала Казенного предприятия <адрес> <данные изъяты> в должности вальщика леса 5 разряда и назначить пенсию с момента возникновения такого права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Чугуевский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

                                                  Судья