Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-419/2023 ~ М-397/2023 от 06.07.2023

    УИД 16RS0010-01-2023-000456-47

    Дело №2-419/2023

    РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29.08.2023                                                                                                      пгт. Балтаси

Балтасинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Хазиевой Э.И.,

при секретаре Шамсутдиновой М.Ш.,

с участием:

истца Шаймухаметова З.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Шаймухаметова Зуфара Камиловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Татарстан о включении в специальный страховой стаж периодов работы в связи с тяжелыми условиями труда,

установил:

Шаймухаметов З.К. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Татарстан о включении в специальный страховой стаж периодов работы в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование требований указано, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электрогазосварщиком в кооперативе «Факел» (потом в ТОО фирма «Газмонтажпроект» <адрес> Республики Татарстан). ДД.ММ.ГГГГ он получил извещение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, в его специальный стаж не включены вышеназванные периоды работы, ввиду того, что приказ о принятии на работу ДД.ММ.ГГГГ основан приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ и оттиск печати при увольнении не читаем. С данным решением истец не согласен, считает его незаконным. Просит включить в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ТОО фирма «Газмонтажпроект».

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика надлежаще извещен о дне, месте и времени рассмотрения дела в суд не явился, от него поступило ходатайство о рассмотрении дела без ее участия и возражение на исковое заявление, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П в целях реализации пенсионных прав граждан при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения пенсий, которые действовали в период выполнения данной работы.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением Отдела установления пенсий № Отделения пенсионного фонда России по Республике Татарстан за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 06 лет 03 месяца и в его специальный страховой стаж не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Факел» (переименован в ТОО фирма «Газмонтажпроект») в должности электрогазосварщика, поскольку запись о работе в трудовой книжке РОС № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен некорректно:

- принят ДД.ММ.ГГГГ, основание на принятие Пр.30/к от ДД.ММ.ГГГГ,

- оттиск печати при увольнении не читаем.

Общий специальный стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 04 года 09 месяцев 25 дней.

С вышеуказанным решением пенсионного органа истец не согласен, считает его незаконным.

Согласно трудовой книжке колхозника серии РОС №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца, имеются следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на газовый участок в должности электрогазосварщиком в кооператив «Факел» приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ кооператив «Факел» переименован в ТОО фирма «Газмонтажпроект»;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком в ТОО фирма «Газмонтажпроект»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Должность, которую занимал истец, с ДД.ММ.ГГГГ был включен в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 за № 10 (раздел XXXIII Общие профессии, позиция 23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности).

Истцом представлена справка за №, выданная ДД.ММ.ГГГГ ТОО фирмой «Газмонтажпроект» о том, что Шаймухаметов З.К. действительно работал временно в данной организации с августа 1991 года по март 1994 год на газовом участке.

В материалах пенсионного дела имеется архивная справка за №, выданная ДД.ММ.ГГГГ Исполнительным комитетом Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, из которого следует, что подтвердить факт работы Шаймухаметова З.К. в ТОО фирма «Газмонтажпроект» невозможно, поскольку документы по личному составу вышеуказанной организации в архивный отдел на хранение не поступали.

Как видно из выписки ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Газмонтажпроект», расположенное в <адрес> (ОГРН 1031601000518) прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец пояснил, что он работал полный рабочий день на ручной сварке.

Между тем, вышеназванные трудовая книжка и справка подтверждает лишь факт работы истца в должности электрогазосварщика в ТОО фирме «Газмонтажпроект», но не подтверждает характер его работы и полную занятость на определенном виде сварки. Других доказательств истцом не представлено и судом не добыто.

Кроме того, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», действовавшим до 01.01.1992, должность электрогазосварщика не была предусмотрена, согласно данному Списку в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные», «сварщики аргонной и атомно-водородной сварки».

При таких данных, оснований для признания решения пенсионного органа незаконным, включения спорных периодов работы истца в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда у суда не имеется, ввиду вышеизложенного исковые требования являются необоснованными и подлежащими отказу в удовлетворении.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

в удовлетворении исковых требований Шаймухаметова Зуфара Камиловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Татарстан о включении в специальный страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ТОО фирма «Газмонтажпроект» в связи с тяжелыми условиями труда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Балтасинский районный суд Республики Татарстан.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.