Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4672/2024 ~ М-3592/2024 от 27.06.2024

Дело 2-<адрес>

№...

Ип.р.

Волжский городской суд <адрес>

В составе председательствующего №...

При секретаре п.р.

С участием прокурора п.р.

Соистца п.р.

№... в городе Волжском

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах п.р. к п.р., п.р. взыскании задолженности по заработной плате, -

У С Т А Н О В И Л

<адрес> №... в интересах п.р. обратился в суд с иском к п.р., п.р. о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> в №... по обращению п.р. проведена проверка исполнения требований законодательства в деятельности №... зарегистрированного по адресу: 4000029, <адрес>.В рамках проверки установлено, что №... перед работником п.р. имеется задолженность по оплате труда в размере №... образовавшаяся за апрель №....В этой связи прокурор <адрес> в защиту интересов п.р. обратился в Красноармейский районный суд <адрес> с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании с <адрес> в пользу работника задолженности по заработной плате в размере №... компенсации за нарушение срока ее выплаты в размере <адрес>., компенсации морального вреда в размере №.... Решением Красноармейского районного суда от "."..г. но гражданскому /делу №... требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Однако до настоящего времени задолженность перед бывшим работником №... №... не погашена, поскольку "."..г. п.р. по <адрес> принято решение об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Кроме того, "."..г. в Арбитражный суд <адрес> поступило заявление МИФНС п.р. №... по <адрес> о признании №...» несостоятельным (банкротом) по правилам ст. 230 Федерального закона от "."..г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Определением Арбитражного суда <адрес> от "."..г. но делу №... производство по делу о несостоятельности (банкротстве) №... прекращено по причине отсутствия денежных средств, движимого и недвижимого имущества организации. Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц с "."..г. директором №... являлся п.р., с "."..г. п.р. являлась учредителем №... доля в уставном капитале которой составляла 50%. Поскольку принятые меры по взысканию задолженности в судебном порядке не дали результатов, учредители (участники) юридического лица, допустив образование задолженности по заработной плате, действовали недобросовестно, а также не приняли надлежащие и действенные меры, направленные на ее погашение. Просит взыскать с п.р., п.р. в пользу п.р. задолженность по заработной плате в размере №.... солидарно.Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, на удовлетворении иска настаивает.

п.р. иск прокурора поддержала, пояснив, что решение Красноармейского районного суда <адрес> от "."..г. вступило в законную силу, выдан исполнительный лист, который был предъявлен в службу судебных приставов. Однако "."..г. №... прекратило свою деятельность, в силу чего решения суда о взыскании задолженности по заработной плате до настоящего времени не исполнено.

Ответчик п.р. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен в надлежащем порядке.

Частью 1 статьи 165 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что если адресат уклоняется от получения письма, то оно считается врученным (соответственно адресат считается получившим письменное уведомление, ознакомившимся с ним).

Как разъяснено в пункте 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от "."..г. N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от "."..г. N 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов», статей 14 и 16 Федерального закона от Федерального закона от "."..г. N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о рассмотрении указанного гражданского дела размещена заблаговременно на официальном сайте Волжского городского суда <адрес> в сети Интернет (http://vol.vol.sudrf.ru)

Ответчик п.р. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, просила дело рассмотреть в её отсутствие, представила письменные возражения. Возражая, указала, что решение Красноармейского районного суда <адрес> от "."..г. по гражданскому делу №... было принято заочно на основании представленных доводов прокуратуры <адрес>. Однако данные доводы ввели суд в заблуждение и принятии неверного решения. №... с №... года хозяйственную деятельность не осуществляет, работников не имеет. №... движений денежных средств по расчетному счету не было, кассовый аппарат не зарегистрирован. Расчеты с поставщиками, арендодателем и коммунальным службами не осуществлялись. Действия трудовых договоров было прекращено. Чек и информация из кафе №...», представленный прокуратурой как доказательства, фальсифицированы. №... Терминал торгового эквайринга принадлежит ПАО Сбербанк и устанавливался для ООО №.... п.р. не могла в апреле №..., так как финансовая и хозяйственная деятельность этой организацией не велась, в том числе в №... Соответственно, долги у №... перед данной гражданкой отсутствуют. Просит отказать в исковых требованиях о взыскании задолженности в порядке субсидиарной ответственности по обязательствам ликвидированного юридического лица.

п.р. по <адрес> в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен.

Суд,выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела,считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (часть 3 статьи 37).

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ).

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества, качества и условии выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 названного кодекса.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов.

В судебном заседании установлено, что вступившим в законную силу заочным решением Красноармейского районного суда <адрес> от "."..г., установлен факт трудовых отношений между п.р. и №... в должности повара в период с"."..г. по "."..г.; на №...» возложена обязанность заключить с п.р. трудовой договор с "."..г., внести запись о трудоустройстве в качестве повара с "."..г. по "."..г. в трудовую книжку и произвести необходимые отчисления в отделение ОСФР по <адрес>; №... в пользу п.р. взыскана заработная плата за апрель №...., компенсация за задержку заработной платы в сумме №...., компенсация морального вреда в сумме №...

Однако ответчик №... не исполнил судебный акт и не выплатил п.р. взысканную судом заработную плату за №...

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что "."..г. в Арбитражный суд <адрес> поступило заявление МИФНС п.р. №... по <адрес> о признании №...» несостоятельным (банкротом) по правилам ст. 230 Федерального закона от "."..г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Определением Арбитражного суда <адрес> от "."..г. но делу №... производство по делу о несостоятельности (банкротстве) №...» прекращено по причине отсутствия денежных средств, движимого и недвижимого имущества организации.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, "."..г. п.р. по <адрес> внесены сведения о прекращении юридического лица №... и принято решение об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ.

Из той же выписки следует, что с "."..г. п.р. является единственным учредителем, участником и руководителем №... остальных участников "."..г..

Данных о том, что п.р. является учредителем либо руководителем №... стороны суду не представили.

В материалах дела имеется налоговая декларация №... которая составлена налоговым агентов/п.р. налогового агента п.р. Из этого суд делает вывод, что п.р. является руководителем структурного подразделения №...», а именно: №...

Суд, исходя из того, что факт трудовых отношений между п.р. и №... вступившим в законную силу решением суда, при этом, ответчик заработную плату истцу за указанный период работы не выплатил, приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика п.р. заработной платы за №...

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора в отношении ответчика п.р. подлежат удовлетворению. При этом, суд исходит из следующего:

В силу части 1 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

В соответствии с частью 12 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

В силу части 1 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством (часть 2 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 3 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.).

Пунктом 1 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе, если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Согласно части 2 статьи 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества несет ответственности перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями ( бездействием ), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

Частью 3.1 статьи 3 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусмотрено, что исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц для недействующих юридических лиц, влечет последствия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации для отказа основного должника от исполнения обязательства. В данном случае, если неисполнение обязательств общества обусловлено тем, что лица, указанные в пунктах 1-3 статьи 53.1 ГК РФ, действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственности по обязательствам этого общества.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в определении от "."..г. №... «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснил, что оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе в получении необходимой информации.

Таким образом, прекращение правоспособности юридического лица возлагает на директора и учредителей ответственность перед обществом за убытки, причиненные их виновными действиями (бездействием).

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Заочным решением Красноармейского районного суда <адрес> от "."..г. установлен факт нарушений положений Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу; нарушений работодателем сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении в отношении работника п.р.

Кроме того со стороны руководителя и учредителя №...» п.р. установлено недобросовестное и неразумное поведение, поскольку её действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

В свою очередь, п.р. не может отвечать по обязательствам юридического лица, поскольку он в период с "."..г. по "."..г. не являлся ни руководителем, ни учредителем, ни участником №...

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет городского округа-<адрес> государственную пошлину в размере №...

На основании изложенного,руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,суд,-

Р Е Ш И Л

Взыскать с п.р., "."..г. года рождения №... по <адрес> в <адрес> №...), в пользу п.р., "."..г. года рождения (паспорт серии 7115 №..., выдан "."..г. межрайонным отделом УФМС п.р. по <адрес> в <адрес>) задолженность по заработной плате в размере 35234,07руб., из которой задолженность по заработной плате - №...

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной платы в №.... обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с п.р. госпошлину в бюджет городского округа-<адрес> государственную пошлину в размере №...

<адрес> в удовлетворении иска к п.р. о взыскании задолженности по заработной плате в размере №.... отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья/подпись/

Справка

Мотивированное решение

Составлено "."..г. года

№...

Судья/подпись/

Подлинник документа хранится

в Волжском городском суде

в материалах дела №...

34RS0№...-29