Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-23/2019 от 27.05.2019

Дело № 5-23/2019

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

24 июля 2019 года р.п. Вача

Судья Вачского районного суда Нижегородской области Юрин М.В., с участием представителя административного органа - миграционного пункта ОП (дислокация р.п. Вача) МО МВД России «Навашинский» по доверенности Лаврентьевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «КОМПАСС», данных о привлечении к административной ответственности в течение срока предусмотренного ст. 4.6 КоАП РФ не имеется,

У С Т А Н О В И Л:

07.02.2019 в период с 17:00 час. до 17:30 час. в ходе проведения проверочных мероприятий по адресу: Нижегородская область, Вачский район, с. Арефино, ул. Первомайская, д. 22, установлен факт нарушения ООО «КОМПАСС» миграционного законодательства, а именно ООО «КОМПАСС» не уведомило в установленный законом срок, не превышающий трех рабочих дней, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществлении функций по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области) о заключении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан К., ДД.ММ.ГГГГ г.р.; дата заключения трудового договора – 03.02.2019; последний день подачи уведомления в установленный законодательством срок – 06.02.2019; фактически уведомление не подано.

Представитель юридического лица ООО «КОМПАСС» в судебное заседание не явился.

Судья, выслушав представителя административного органа, исследовав материалы дела, приходит следующему.

В соответствии с п.1 ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно п.1-3 ст.26.1 КоАП РФ, по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения...

Согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При этом, согласно примечанию №1 к ст.18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 года №115-ФЗ иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

В соответствии с ч.8 ст.13 указанного Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как следует из материалов дела ООО «КОМПАСС» не уведомило УФМС России по Нижегородской области о заключении трудового договора 03.02.2019 с гражданином Республики Таджикистан К. в установленный законом трехдневный срок.

При этом, исходя из представленных материалов дела об административном правонарушении усматривается, что трудовой договор с иностранным гражданином заключен ООО «КОМПАСС» 03.02.2019.

Вместе с тем, уведомление о заключении трудового договора в уполномоченный орган миграции в установленный законом срок не направлено.

Из анализа правовых норм, регулирующих привлечение работодателями РФ иностранной рабочей силы, трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства – Российской Федерации, но порядок уведомления уполномоченного федерального органа о заключении трудового договора и иностранным гражданином, являющийся обязанностью для работодателя остается неизменным.

В связи с изложенным, вина ООО «КОМПАСС» в совершении административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания, а именно:

- протоколом об административном правонарушении Ю № 0002459 от 22.05.2019, справкой начальника ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области Подкопаева Н.В.; сведениями о юридическом лице ООО «КОМПАСС» по состоянию на 21.05.2019, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц; сведениями базы данных УФМС «Территория» на гражданина Республики Таджикистан К.; рапортом инспектора МП ОП (дислокация р.п. Вача) МО МВД России «Навашинский» Лаврентьевой Е.В.; рапортом УУП ОУУП и ПДН ОП (дислокация р.п. Вача) МО МВД России «Навашинский» Ларина С.В.; фотоматериалами; объяснением К. от 07.02.2019, в котором последний прямо указал на факт заключения трудового договора между ним и ООО «КОМПАСС» 03.02.2019; трудовым договором от 03.02.2019.

Указанные доказательства судья принимает за основу при вынесении решения, поскольку они оценены в совокупности с другими материалами дела, являются не противоречивыми, допустимыми, достоверными, достаточными, и полностью соответствуют требованиям ст.26.11 КоАП РФ.

Таким образом, находя вину ООО «КОМПАСС» в совершении административного правонарушения доказанной, судья квалифицирует его действия (бездействие) по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - а именно как неуведомление или нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В свою очередь, наличие в материалах дела сведений, представленных ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области о том, что уведомление о заключении 08.02.2019 трудового договора между ООО «КОМПАСС» и К. принято уполномоченным органом 12.02.2019 не устраняет обоснованности выводов о виновности юридического лица.

Принимая такое решение, судья учитывает, что трудовой договор между юридическим лицом и иностранным гражданином заключен 03.02.2019, о чем свидетельствует его наличие в материалах дела. Более того, сам К. в своих объяснениях указал, что заключение трудового договора между ним и ООО «КОМПАСС» имело место также 03.02.2019, а не 08.02.2019, как об этом уведомило миграционную службу юридическое лицо.

В этой связи, как указано выше, судья констатирует наличие в действиях ООО «КОМПАСС» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, поскольку юридическое лицо при установленных в судебном заседании обстоятельствах, в установленный законом срок не уведомило компетентный орган о заключении трудового договора с иностранным гражданином, тем самым выполнив объективную сторону административного правонарушения.

При изложенных обстоятельствах, судья не находит оснований для принятия решения о невиновности юридического лица в совершении административного правонарушения.

Срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, предусмотренный ст.4.5 КоАП РФ, на момент рассмотрения дела об административном правонарушении не истек.

Характер совершенного ООО «КОМПАСС» правонарушения не свидетельствует о его исключительности, которое позволило бы сделать вывод о возможности применения положений ст.2.9 КоАП РФ.

В данном случае основания для признания правонарушения малозначительным судьей не установлены.

Процедура привлечения ООО «КОМПАСС» к административной ответственности при составлении протокола об административном правонарушении УФМС России по Нижегородской области не нарушена.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «КОМПАСС» судьей не установлено.

При этом, в качестве обстоятельства, смягчающего наказание юридического лица, судья полагает необходимым признать то обстоятельство, что ООО «КОМПАСС» впервые привлекается к административной ответственности.

Наряду с этим, судьей при принятии решения о назначении наказания учитываются обстоятельства совершения правонарушения, данные об ООО «КОМПАСС».

Административное наказание, как мера юридической ответственности и ограничения прав и свобод личности, должно быть адекватно, прежде всего тем целям, которые определены в Конституции РФ.

В рассматриваемом случае целью назначения административного наказания является пресечение привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина в нарушение порядка определенного миграционным законодательством.

Суд считает, что наложение штрафа в установленном частью 3 ст. 18.15 КоАП РФ размере, является для ООО «КОМПАСС» существенным обременением, которое может оказаться непосильным для юридического лица и привести к самым серьезным вплоть до вынужденной ликвидации последствиям, что в свою очередь противоречит целям административной ответственности.

Руководствуясь п.п. 3.2, 3.3, ст.4.1 КоАП РФ и принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, отсутствие существенных негативных последствий совершенного административного правонарушения, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «КОМПАСС», судья приходит к выводу, что назначение ООО «КОМПАСС» административного штрафа в минимальном размере, установленном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ – 400 000 рублей, не будет соответствовать задачам законодательства об административных правонарушениях – защите законных прав и экономических интересов юридических лиц, общества и государства, установленных ст.1.2 КоАП РФ, а также критериям соразмерности и справедливости совершенного административного правонарушения, степени вины ООО «КОМПАСС», в связи с чем, приходит к выводу о возможности снижения административного наказания в виде административного штрафа ниже низшего предела до 200 000 рублей, что будет отвечать принципу справедливости наказания и соразмерности совершенному правонарушению.

На основании изложенного и руководствуясь ч. 3 ст. 18.15, ст. ст. 29.7-29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «КОМПАСС» ОГРН 1185275068813 от 21.12.2018, ИНН 5257186317, адрес регистрации: г. Нижний Новгород Нижегородской области, ул. Канавинская, д. 21, помещение П2, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ООО «КОМПАСС» наказание по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, по реквизитам:

Наименование получателя платежа	УФК по Нижегородской области (МО МВД России «Навашинский» )
КПП	522301001
ИНН	5223002498
ОКТМО	22730000
Номер счета получателя платежа	40101810400000010002
БИК	042202001
Наименование банка	Волго-Вятское ГУ Банка России
КБК	18811640000016025140
Наименование платежа	Штраф по постановлению суда

В случае неуплаты в 60-дневный срок со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, штраф подлежит принудительному взысканию в соответствии с действующим законодательством РФ.

Кроме того, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ может повлечь наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей.

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через Вачский районный суд.

Судья               М.В. Юрин