Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2208/2022 ~ М-1240/2022 от 11.04.2022

УИД 52RS0003-01-2022-001967-13

Дело №2-2208/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2022 года Н.Новгород

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Бердниковой С.И.,

при секретаре Поповой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баранова С.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании невыплаченной части пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Баранов С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании невыплаченной части пенсии. В обоснование заявления, указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена пенсия по старости в размере 13 046,83 руб. ДД.ММ.ГГГГ г. он направил ответчику по почте заявление о корректировке сведений и перерасчете размера пенсии. ДД.ММ.ГГГГ г. он повторно лично обратился к ответчику с заявлениями о корректировке сведений и перерасчете размера пенсии. ДД.ММ.ГГГГ им получены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В выписке указано, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к. страховой пенсии (с учетом, повышений фиксированной выплаты), выплачиваемые в период осуществления трудовой и (или) иной деятельности 13 323, 44 руб. Т.е. сумма пенсии была увеличена на 276.61 рублей (13323,44-13046,83). Вместе с тем ответы и решения по заявлениям от ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не предоставлены. Требуемые истцом корректировка и перерасчет не осуществлены. Период его работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Объединении «Экспресс» ОГЖД в должности зам.директора необоснованно исключен из страхового стажа при назначении пенсии, в связи с чем, неверно произведен расчет пенсии. Поэтому просит обязать ответчика включить обозначенный период в его страховой стаж и обязать осуществить перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года, с учетом данного спорного периода его работы, взыскать невыплаченную часть пенсии.

В судебном заседании истец Баранов С.В. и его представитель поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Тенсин А.В. выразил несогласие с предъявленным иском.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст.7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Конституционное предписание ст.19 Конституции РФ предусматривающее равенство прав и свобод граждан без какой-либо дискриминации, в том числе и рода и места деятельности, следует рассматривать как гарантию равных пенсионных прав.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, и в иных случаях, установленных законом

Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В судебном заседании установлено, что Баранов С.В. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » с ДД.ММ.ГГГГ.

Размер страховой пенсии Баранова С.В. на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 14 468 руб.26 коп. ( в том числе фиксированная выплата-6 564 руб.31 коп., страховая пенсия — 7 903руб.95 коп.). Размер страховой пенсии к выплате, как работающему пенсионеру, составляет 13 322 руб.65 коп.( в том числе фиксированная выплата-6 044 руб.48 коп., страховая пенсия-7 278 руб. 17 коп.).

При этом, из пенсионного дела Баранова С.В. следует, и не оспаривается представителем ответчика, что в страховой стаж истца, не включен период его работы, указанный в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ г. в Объединении «Экспресс» ОГЖД в должности зам.директора, поскольку запись увольнения заверена печатью: Канавинский молодежный центр «Грань» Объединение «Экспресс» ОГЖД г.Горький. Указанная печать является недействительной, т.к. в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета РСФСР №250-1 от 22.10.1990 г. г.Горький переименован в г.Нижний Новгород, следовательно данное переименование должно быть отражено в печатях организаций. Уточняющая справка за данный период работы не предоставлена.

В силу Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно ст.66 ТК РФ (ст.39 КЗоТ РСФСР), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В период осуществления спорной записи истца в трудовую книжку действовала с ДД.ММ.ГГГГ г. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв.Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

В соответствии с Инструкцией, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Допрошенные в суде свидетели Новодворцев А.С., Чурушкин В.Н. показали, что истец работал в Объединении «Экспресс» ОГЖД в должности зам.директора. У них в трудовой книжке указано, что они работали в Молодежном объединении «Экспересс». Печать стоит также Объединение «Экспресс» ОГЖД. Данные периоды их работы в данной организации учтены ответчиком при подсчете их стажа застрахованного лица, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания согласуются с объяснениями истца, подтверждаются копиями трудовых книжек, содержание которых ответчиком не опровергнуто.

Несоответствие данных, указанных в трудовой книжке, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в стаж, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорного периода работы.

При таких обстоятельствах суд полагает, что исходя из буквального толкования Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв.Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, спорная запись в трудовой книжке истца не может признаваться недействительной и, соответственно, не подтверждающей период его трудовой деятельности.

Доказательств вины истца в ненадлежащем оформлении записи в трудовую книжку суду не представлено и материалы дела не содержат.

Исходя из совокупности фактических и юридически значимых обстоятельств, а также с учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд полагает, что указанный период работы истца не может быть исключен из страхового стажа в целях назначения страховой пенсии по старости только по рассматриваемому основанию.

Совокупность выше указанных в тексте решения письменных доказательств, которые судом признаются отвечающими признакам допустимости, позволяет сделать однозначный вывод о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ г. Баранов С.В. осуществлял трудовую деятельность в Объединении «Экспресс» ОГЖД в должности зам.директора, ему начислялась и выплачивалась заработная плата, производились отчисления в пенсионный орган, поэтому данный период может быт включен в страховой стаж истца с целью установления величины его страхового стажа для определения размера подлежащей выплате страховой пенсии. Исключение ответчиком из страхового стажа Баранова С.В. данного периода работы незаконно, поэтому подлежит возложение обязанности на пенсионный орган включения данного периода в страховой стаж истца.

Оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства, представленные сторонами, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов работы в страховой стаж с момента ее назначения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, на ответчика должна быть возложена обязанность произвести Баранову С.В. перерасчет страховой пенсии по старости с момента ее назначения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ года, с учетом включаемого периода страхового стажа решением суда.

Поскольку судом удовлетворяются исковые требования истца о перерасчете размера пенсии с учетом включенного периода работы в страховой стаж с момента ее назначения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ года, что в силу действующего законодательства является самостоятельным основанием для выплаты истцу недополученной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года, отдельного решения по данному вопросу не требуется, поэтому исковые требования об обязании ответчика выплатить недополученную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г. не подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области (ИНН 5258012881) включить Баранову С.В. (СНИЛС №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Объединении «Экспресс» ОГЖД в должности зам.директора в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г.

В удовлетворении остальной части иска Баранову С.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: С.И.Бердникова