Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5225/2024 ~ М-2968/2024 от 11.04.2024

Дело № 2-1-5225/2024

УИД 40RS0001-01-2024-005667-21

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Гудзь И.В.

при секретаре Савкиной А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 23 мая 2024 года

гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Калужской области к Даурову Р. С. о взыскании компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

11.04.2024 истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсационную выплату в сумме 383351,59 руб., неустойку в размере 185031,03 руб.

В обоснование требований истцом указано, что между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность, в размере 1 000 000 руб. По условиям данного договора ответчик обязался отработать по основному месту работу в ГБУЗ КО «Городская поликлиника ГП «Город Кременки» в течение пяти лет. Ответчик был уволен из учреждения здравоохранения до истечения указанного срока, сумма предоставленной ему компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в добровольном порядке им не возвращена.

Представитель истца Министерства здравоохранения Калужской области Багнюк А.А. в судебном заседании иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ГБУЗ КО «Городская поликлиника ГП «Город Кременки» в стоматологический кабинет врачом –стоматологом по основному месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Московской области (министерством) и Дауровым Р.С. (медицинский работником) заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты №, по условиям которого, министерство обязуется выплатить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., медицинский работник обязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ КО «Городская поликлиника ГП «Город Кременки» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как предусмотрено пунктом 3.2 договора, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в 30-дневный срок возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

В случае нарушения медицинским работником срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, медицинский работник уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ключевой ставки Банка России от подлежащей возврату суммы (пункт 3.3 договора).

Указанная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. перечислена истцу, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен из ГБУЗ КО «Городская поликлиника ГП «Город Кременки» на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Истцом ответчику направлялись уведомление и претензии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ о возврате части единовременной компенсационной выплаты в сумме 383351,59 руб. пропорционально неотработанному периоду.

До настоящего времени указанная часть единовременной компенсационной выплаты ответчиком истцу не возвращена.

Установленные обстоятельства подтверждены в судебном заседании материалами дела, объяснениями представителя истца. Достоверных и допустимых доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

Согласно статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 №1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения" на 2018-2024 годы.

Согласно указанной программе, правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, представлены в приложении N5 (далее – Правила).

В соответствии с пунктом 5 указанных Правил, условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере:

2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, в объеме, необходимом для их исполнения;

в) заключение соглашения в соответствии с пунктом 10 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации" (далее - Правила формирования, предоставления и распределения субсидий).

В силу пункта 7 вышеназванных правил, медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

На основании изложенного, поскольку установлено, что ответчик, получивший единовременную компенсационную выплату в соответствии с условиями вышеназванных Правил и заключенного сторонами соглашения, прекратил трудовые отношения с ГБУЗ КО «Городская поликлиника ГП «Город Кременки» до истечения пятилетнего срока по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, при этом не возвратил истцу часть единовременной компенсационной выплаты, суд, руководствуясь положениями приведенных правовых норм и заключенного сторонами соглашения, приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании с ответчика в пользу истца части спорной компенсационной выплаты в сумме 383351,59 руб. Расчет части компенсационной выплаты произведен истцом пропорционально неотработанному ответчиком времени, судом проверен и признан правильным. Ответчиком указанный расчет не оспорен.

В соответствии с пунктом 1 ст.330 Гражданского кодекса Российской Федерации, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Поскольку установлено, что ответчиком нарушен предусмотренный пунктом 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ 30-дневный срок возврата части выплаты, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца предусмотренной пунктом 3.3 договора неустойки за период с даты прекращения трудового договора – ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Размер неустойки за указанный период будет составлять 185031,03 руб. из расчета: 383351,59 руб. *1/300*905 день *16% (ставка ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ).

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Даурова Р. С. ( паспорт гражданина РФ №) в пользу министерства здравоохранения Калужской области компенсационную выплату в сумме 383351,59 руб., неустойку в размере 185031,03 руб.

Взыскать с Даурова Р. С. ( паспорт гражданина РФ №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8883,83

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                                    И.В.Гудзь

Мотивированное решение составлено 24 мая 2024 года