Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1-1008/2019 ~ М-1-995/2019 от 06.12.2019

дело № 2-1-1008/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Козьмодемьянск 26 декабря 2019 года

Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Мельникова С.Е., при секретаре судебных заседаний Пронюшкиной М.Н.,

с участием истца Пертюковой Р.Г., представителя ответчика Рипановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пертюковой Р.Г. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске (межрайонное) Республики Марий Эл о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы в колхозе,

УСТАНОВИЛ:

Пертюкова Р.Г. обратилась в суд с уточненным иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) (далее - УПФР в г. Козьмодемьянске), в котором просит включить в страховой стаж, с последующим занесением данных на индивидуальный лицевой счет, периоды работы в колхозе «Большевик» Пайгусовского сельского Совета Горномарийского района Марийской АССР за 1976, 1978-1982 годы.

В судебном заседании истец Пертюкова Р.Г. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснила, что архивным отделом администрации Горномарийского района Республики Марий Эл ей была выдана архивная справка № П-498, согласно которой в лицевых счетах ее имя и отчество указаны не полностью, в связи с чем при обращении к ответчику получила отказ о включении указанных период в трудовой стаж.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) Рипанова М.В. в судебном заседании не возражала против заявленных требований, при наличии достаточных доказательств по делу.

Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, действующим с 01 января 2015 г.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

Судом установлено, что истец Пертюкова Р.Г. (до замужества ФИО1) родилась ДД.ММ.ГГГГ в д. <адрес> Марийской АССР.

Из архивной справки № П-498, выданной ДД.ММ.ГГГГ Пертюковой Р.Г. архивным отделом администрации МО «Горномарийский муниципальный район» следует, что в книгах учета расчетов с членами колхоза «Большевик» Пайгусовского сельского Совета Горномарийского района МАССР за 1976, 1978 годы лицевой счет открыт на ФИО1 Гр., за 1979 год лицевой счет открыт на ФИО1, за 1980 год лицевой счет открыт на ФИО1 Гр., за 1981-1982 годы лицевой счет открыт на ФИО1.

Оспаривая право Пертюковой Р.Г. на включение в страховой стаж указанных периодов работы в колхозе, ответчик ссылается на то обстоятельство, что в представленной архивной справке фамилия, имя и отчество истца не соответствуют данным паспорта.

Суд полагает, что данные доводы не являются основанием для отказа в удовлетворении иска.

Трудовые книжки колхозникам были введены Постановлением Совета Министров СССР от 03 сентября 1964 года № 746. В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВЕЛ (б) 17 февраля 1935 г., в члены сельхозартели (то есть на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Это означает, что работа в колхозе в качестве члена колхоза подлежит зачету в общий стаж, начиная с 16-летнего возраста. Кроме того, с согласия одного из родителей, на работу в колхоз по вольному найму может быть принято лицо младше 16 лет, при условии оставления образовательного учреждения в свободное от учебы время (каникулы), то есть работа носит временный характер. Периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет включаются в общий трудовой стаж при условии подтверждения, что человеко-дни либо трудодни, отработанные за указанные периоды времени были непосредственно записаны на детей или, что за данную работу дети получали соответствующую оплату в материальном или натуральном виде.

Из содержания справки № П-498 от 17 сентября 2019 года следует, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Большевик» за 1976, 1978-1982 годы содержится указание на имя истца как лица, фактически работающего в колхозе в эти периоды.

Факт работы истца в колхозе «Большевик» в спорные периоды подтверждается показаниями свидетеля ФИО2, которая пояснила, что Пертюкова (ФИО1) О.Г. действительно работала в колхозе «Большевик» Пайгусовского сельского Совета Горномарийского района Марийской АССР в 1976, 1978-1982 годы в период каникул.

В соответствии с п. 66 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Установлено, что поскольку Пертюкова Р.Г. родилась ДД.ММ.ГГГГ, ее возраст в спорные периоды составлял 12-18 лет.

Согласно постановлению СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 13 апреля 1942 г. № 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» предусматривалось, что на сельскохозяйственные работы в колхозы и совхозы в порядке мобилизации привлекались лица мужского пола в возрасте от 14 лет до 55 лет и лица женского пола в возрасте от 14 лет до 50 лет, а также учащиеся 6-10 классов неполных средних и средних сельских и городских школ, студенты техникумов и ВУЗов.

Прежде действовавшее и подлежащее применению к спорным правоотношениям законодательство, предусматривающее порядок подтверждения трудового стажа, не содержало ограничений по возрасту.

При таких обстоятельствах юридически значимым при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе, является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя. Установленные в законодательстве того времени запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, допущенных к работе и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение, что недопустимо

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды работы в колхозе «Большевик» является подтвержденным. Однако, принимая во внимание, что членом колхоза истец не являлась, работа носила временный характер в свободное от учебы время, трудовая книжка колхозника истцу не выдавалась, спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж в размере фактически отработанного времени согласно архивной справке № П-498 от 17 сентября 2019 года, за исключением сентября 1982 г., поскольку в архивной справке количество дней, отработанных в сентябре 1982 года не указано.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию также судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Пертюковой Р.Г. удовлетворить.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж Пертюковой Р.Г., с последующим занесением данных на индивидуальный лицевой счет, периоды ее работы в колхозе «Большевик» Пайгусовского сельского Совета Горномарийского района Марийской АССР: апрель 1976 г.- 0,5 ч/дн, сентябрь 1976 г. – 4,5 ч/дн; июнь 1978 г.- 4,5 ч/дн, сентябрь 1978 г.- 22 ч/дн; октябрь 1978 г.- 1 ч/дн; май 1979 – 3 ч/дн, июнь 1979 г.- 10,5 ч/дн; июль 1979 г.- 12 ч/дн; сентябрь 1979 – 48 ч/дн; январь 1980 г.- 1,5 ч/дн, август 1980 г.- 6 ч/дн; сентябрь 1980 г.– 30 ч/дн; апрель 1981 г.- 2 ч/дн, июнь 1981 г.- 22 ч/дн; июль 1981 г. – 10 ч/дн, август 1981 г. – 24 ч/дн; июль 1982 г.- 32,5 ч/дн, август 1982 г. – 24,5 ч/дн.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) в пользу Пертюковой Р.Г. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья               Мельников С.Е.