Решение по делу № 2-6474/2016 от 20.06.2016

Дело № 2-6474/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2016 года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:

    председательствующего судьи Н.А. Малютиной,

    при секретаре И.В.Протасовой,

    с участием:

                истца Ю.А. Прохоренко,

    истца С.В. Бевз,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Прохоренко (ФИО)5, Бевз (ФИО)5 к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

    Прохоренко Ю.А. и Бевз С.В. обратились в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж». Прохоренко Ю.А. просит взыскать с ответчика сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) год в размере 30 241,92 рублей. Бевз С.В. просит взыскать с ответчика сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 20 271,31 рублей.

    В обосновании иска указано, что истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «АвтоМикс Воронеж». Трудовые договоры были заключены на неопределенный срок. (ДД.ММ.ГГГГ) у Прохоренко Ю.А. родился сын А.В., а (ДД.ММ.ГГГГ) у Бевз С.В. родился сын (ФИО)5 Истцы являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на них распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ и локальными актами работодателя. По окончании отпуска по беременности и родам работодателем был предоставлен истцам отпуск по уходу за детьми до полутора лет с последующей выплатой ежемесячных пособий. Однако пособия по уходу за ребенком до полутора лет до настоящего времени не выплачены работодателем в полном объеме, в связи с чем истцы были вынуждены обратиться в суд.

    В судебном заседании истцы Прохоренко Ю.А. и Бевз М.С. поддержали исковые требования в полном объеме.

    Ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж», извещенное о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом (л.д.37), в судебное заседание представителя не направило, о причинах его неявки не сообщило, не просило об отложении судебного заседания. Каких-либо возражений относительно исковых требований от ответчика не поступило.

Согласно п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России №234 от 31.07.2014 года, ч.2 ст.117 ГПК РФ отказ от получения почтовой корреспонденции, в данном случае возвращение ее по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о рассмотрении дела. При этом в силу положений ст.165.1 ГК РФ и разъяснений Пленума Верховного суда РФ, изложенных в п.68 постановления от 23.06.2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Кроме того, ответчик о дате, времени и месте проведения судебных заседаний был извещен путем публичного размещения информации на сайте Коминтерновского районного суда г.Воронежа.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.

    Третье лицо Государственное учреждение – Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенное о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом (л.д.36), в судебное заседание представителя не направило, о причинах его неявки не сообщило, не просило об отложении судебного заседания, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие третьего лица. В предварительном судебном заседании представитель третьего лица Горбарчук О.Н., действующая по доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ), не возражала против удовлетворения исковых требований, полагая их законными и обоснованными.

    Суд, выслушав истцов, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Статьей 1.4 названного Федерального закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.

Исходя из пункта 39 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).

Пунктом 45 Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным лицам по месту работы, службы.

Судом установлено, что Прохоренко (ФИО)5, (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, уроженка <адрес>, зарегистрированная по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, (ДД.ММ.ГГГГ) была принята на должность бухгалтера в общество с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж», (<данные изъяты>, дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)). (ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор прекращен в связи с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой, справкой (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.10,33).

Согласно свидетельству о рождении от (ДД.ММ.ГГГГ) серии II-СИ (№) Прохоренко Ю.А. имеет несовершеннолетнего сына А.В., (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения (л.д.11).

С (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) год Прохоренко Ю.А., находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, являлась получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Размер ежемесячной выплаты составляет 9966,09 рублей. За период с июня 2015 года по ноябрь 2015 года ООО «АвтоМикс Воронеж» начислено Прохоренко Ю.А. пособия по уходу за ребенком в сумме 42 521,98 рублей, которые были выплачены истцу в полном объеме, что подтверждается справкой от (ДД.ММ.ГГГГ) и не оспаривается истцом (л.д.10).

Однако, из указанной справки ООО «АвтоМикс Воронеж» от (ДД.ММ.ГГГГ) следует, что задолженность перед Прохоренко Ю.А. по пособию на день увольнения за ноябрь 2015 года, декабрь 2015 года, январь 2016 года и февраль 2016 года составила 30 241,92 рублей (л.д.17). Сведения о дальнейшей выплате пособия по уходу за ребенком истцу ответчиком не представлено.

Таким образом, в настоящее время ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» имеет задолженность перед истцом Прохоренко Ю.А. по уплате пособия по уходу за ребенком в сумме 30 241,92 рублей. Доказательств иной суммы задолженности ответчиком не представлено.

Судом установлено, что Бевз (ФИО)5, (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, уроженка <адрес>, зарегистрированная по адресу: <адрес>, (ДД.ММ.ГГГГ) была принята в отдел сервиса на должности оператора мойки в общество с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж», (<данные изъяты>, дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)). (ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор прекращен в связи с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.31-32).

Согласно свидетельству о рождении от (ДД.ММ.ГГГГ) серии II-СИ (№) Бевз С.В. имеет несовершеннолетнего сына (ФИО)5, (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения (л.д.19).

С (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) год Бевз С.В., находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, являлась получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Размер ежемесячной выплаты составляет 5 486.67 рублей. За период с ноября 2015 года по февраль 2016 года ООО «АвтоМикс Воронеж» начислено Бевз С.В. пособия по уходу за ребенком в сумме 20 271,31 рублей, что подтверждается расчётными листками организации (л.д.15-18) и не оспаривается истцом. Однако ответчиком указанная сумма пособия не выплачена. Задолженность перед Бевз С.В. по пособию на день увольнения за ноябрь 2015 года, декабрь 2015 года, январь 2016 года и февраль 2016 года составила 20 271,31 рублей. Сведения о дальнейшей выплате пособия по уходу за ребенком истцу ответчиком не представлено.

Таким образом, в настоящее время ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» имеет задолженность перед истцом Бевз С.В. по уплате пособия по уходу за ребенком в сумме 20 271,31 рублей. Доказательств иной суммы задолженности ответчиком не представлено.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, оценив представленные по гражданскому делу доказательства на основании ст.67 ГПК РФ, приходит к выводу, что сумма задолженности по уплате пособия по уходу за ребенком в сумме 30 241,92 рублей подлежит взысканию с ответчика ООО «АвтоМикс Воронеж» в пользу (ФИО)2 в полном объеме, а сумма задолженности по уплате пособия по уходу за ребенком в сумме 20 271,31 рублей подлежит взысканию с ООО «АвтоМикс Воронеж» в пользу Бевз С.В.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

В соответствии с подп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета в размере 1715,40 рублей ((30 241,92 +20 271,31) -20000)х3%+800).

Руководствуясь статьями 12,56,194–199 ГПК РФ, суд

        РЕШИЛ:

    Исковые требования Прохоренко (ФИО)5, Бевз (ФИО)5 к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» (<данные изъяты>, дата регистрации - (ДД.ММ.ГГГГ), юридический адрес: <адрес>) в пользу (ФИО)2, (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, уроженки г. Россошь Воронежской области, задолженность по уплате пособия по уходу за ребенком за ноябрь 2015 года, декабрь 2015 года, январь 2016 года, февраль 2016 года в сумме 30 241 (тридцать тысяч двести сорок один) рубля 92 копеек.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» (<данные изъяты>, дата регистрации - (ДД.ММ.ГГГГ), юридический адрес: <адрес>) в пользу С.В., (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по уплате пособия по уходу за ребенком за ноябрь 2015 года, декабрь 2015 года, январь 2016 года, февраль 2016 года в сумме 20 271 (двадцать тысяч двести семьдесят один) рубля 31 копейки.

            Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» (<данные изъяты>, дата регистрации - (ДД.ММ.ГГГГ), юридический адрес: <адрес>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 1715,40 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, вынесший решение.

Судья:                                                                                        Н.А.Малютина

Мотивированное решение изготовлено 06.09.2016 года