Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1162/2023 ~ М-957/2023 от 17.08.2023

УИД 50RS0014-01-2023-001225-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 ноября 2023 года

Ивантеевский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ирхиной М.В.,

С участием старшего помощника Пушкинского городского прокурора Московской области Шубиной Т.Ю.,

при секретаре Плыкиной С.Е.,

       рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1162/2023 по исковому заявлению ФИО3, ФИО4 к ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» о взыскании единовременной денежной компенсации,

установил:

Истцы обратилась в суд с иском к ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» о взыскании единовременной денежной компенсации.

В обосновании иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на стройке ответчика погиб ФИО7 – сын ФИО3 и отец ФИО4 Погибший работал в должности арматурщика в ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр». На момент гибели ФИО7, в строительстве действовало Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 годы. Мотивированный отказ ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» от присоединения к Соглашению в Минтруд России не поступал. Пунктом 7.2 Соглашения предусмотрено, что в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве, работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 рублей семье погибшего (супруге, детям, родителям в равных долях). В связи с чем, истцы просят взыскать с ответчика в соответствии с указанным соглашением единовременную выплату денежной компенсации в равных долях в пользу каждого истца по 500 000 рублей (л.д. 2-6).

Определением суда, занесённым в протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, к участию в деле в качестве законного представителя несовершеннолетней ФИО4 привлечена её мать ФИО11 (л.д. 51).

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена, направила представителя по доверенности, ФИО8, который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объёме.

Законный представитель ФИО4 – ФИО11 в судебное заседание не явилась, извещена, представила заявление о рассмотрении дела в отсутствии (л.д. 59).

Представитель ответчика ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр», действующий на основании доверенности, ФИО9 требования не признал, в удовлетворении иска просил отказать, применить последствия пропуска срока исковой давности, при этом не отрицал, что ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» не направляло отказ от присоединения к Отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 годы, а также не оспаривал факт несчастного случая.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В силу частей 1, 2 статьи 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Частью 3 статьи 48 ТК РФ регламентировано, что соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи (часть 5 статьи 48 ТК РФ).

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя (часть 9 статьи 48 ТК РФ).

ДД.ММ.ГГГГ Минрегионом России, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "ФИО1 Союз строителей", Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации утверждено Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (л.д. 78-102).

В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения настоящее Федеральное отраслевое соглашение является правовым актом, заключенным на федеральном уровне между полномочными представителями работодателей и работников и устанавливающим общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций и предприятий строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Пунктом 1.5 Соглашения регламентировано, что Соглашение распространяется на:

- работодателей, являющихся членами Общероссийского межотраслевого объединения работодателей "ФИО1 Союз строителей" (далее - ОМОР "ФИО1 Союз строителей");

- работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса РФ);

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, на которых распространяется действие настоящего Соглашения;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в случае наделения полномочиями соответствующие органы профсоюза на их представительство (ст. 30 ТК РФ, ст. 11 Закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности");

- на работников организаций, находящихся в ведении Минрегионразвития РФ.

Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Коллективные договоры, заключаемые в организациях, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Соглашением.

Соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.8 Соглашения).

ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, основной вид деятельности - строительство жилых и нежилых зданий (л.д. 16-34).

Как следует из письма Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №/В-2216, на федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы между Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "ФИО1 Союз строителей" и Министерством регионального развития Российской Федерации. Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (ДД.ММ.ГГГГ N 233/14-16), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (приложение N 2 к N 4 (13) 2013 года) и размещено на официальном сайте Минтруда России, а также опубликовано в газете "Солидарность" (л.д. 102).

Отказ ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» от присоединения к соглашению 2014-2016 в Минтруд России не поступал (л.д. 14-15).

Поскольку ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» создано ДД.ММ.ГГГГ, на дату заключения Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 - 2016 годы осуществляло деятельность в сфере строительства, при этом мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению не выразило, следовательно, в силу ч. 9 ст. 48 ТК РФ Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы распространяется на ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» и всех его работников.

В свою очередь, в силу п. 7.2 Соглашения, в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи:

- единовременную денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей семье погибшего (супруге (супругу), детям, родителям в равных долях).

Решением Урмарского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу по иску ФИО3, ФИО11, действующей за себя и от имени несовершеннолетней дочери – ФИО4, 2014г.р., к ООО «Стройрегистр» о взыскании денежной компенсации морального вреда, установлено, что ФИО7 состоял в трудовых отношениях с ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» с ДД.ММ.ГГГГ в должности арматурщика. В результате несчастного случая он погиб ДД.ММ.ГГГГ на производстве общестроительных работ по возведению многоэтажного здания в <адрес>, что также подтверждается актом о несчастном случае (л.д. 7-12, 13).

В силу части 2 статьи 61 ПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из анализа исследованных доказательств судом установлено, что смерть работника ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» ФИО7 наступила в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, в период действия Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы.

Следовательно, в силу п. 7.2 Соглашения на ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» лежала обязанность предоставить единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 рублей семье погибшего работника ФИО7 - его супруге, детям, родителям в равных долях.

Согласно копии свидетельства о рождении и справки о рождении ФИО7, его родителями являются ФИО2 и ФИО3, сведения об отце внесены на основании заявления матери (л.д. 36, 113).

ФИО7 имел несовершеннолетнюю дочь ФИО4, 26.07.2014г.р., следовательно, дочь погибшего имеет право на возмещение вреда, поскольку состояла на иждивении умершего (л.д. 35, 37-42, 114-119).

Таким образом, правом на получение денежной компенсации в размере 1 000 000 руб. в соответствии с п. 7.2 Соглашения обладает мать погибшего ФИО3 и дочь ФИО4, иных лиц, которым бы полагалась указанная выплата судом не установлено.

Несостоятельным суд находит утверждение стороны ответчика и о пропуске истцом срока исковой давности.

В силу статьи 199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.

Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии со статьей 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу пункта 1 статьи 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Пунктом 1 статьи 200 ГК РФ регламентировано, что если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

В соответствии со ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на:

требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;

требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

Положения о сроке исковой давности к спорным правоотношениям не применимы, поскольку выплата, предусмотренная п. 7.2 Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы, является компенсационной, осуществляется в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве и направлена на возмещение вреда, причиненного близким родственникам погибшего.

Кроме того, о том, что на работодателя погибшего - ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» распространяется действие Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы, и общество не выражало своего мотивированного отказа против присоединения к Соглашению, сторона истца узнала в 2023 году из письма Минтруда России, адресованного не лицу по данному делу, но касающихся аналогичных обстоятельств (л.д. 14-15). Таким образом срок исковой давности истцами не пропущен.

Поскольку ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» обязанность по выплате единовременной денежной компенсации, установленной п. 7.2 Соглашения, добровольно не исполнена, суд находит исковые требования обоснованными и полагает необходимым взыскать с общества в пользу истцов в равных долях единовременную денежную компенсацию в размере по 500 000 рублей в пользу каждого истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-194 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 (паспорт №), ФИО4 (свидетельство о рождении I-РЛ№ от ДД.ММ.ГГГГ) к ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» о взыскании единовременной денежной компенсации – удовлетворить.

        Взыскать с ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» в пользу ФИО3 единовременную денежную компенсацию по отраслевому соглашению в строительстве в сумме 500 000 рублей (пятьсот тысяч рублей 00 копеек).

        Взыскать с ООО «Специализированный застройщик «Стройрегистр» в пользу ФИО4 единовременную денежную компенсацию по отраслевому соглашению в строительстве в сумме 500 000 рублей (пятьсот тысяч рублей 00 копеек).

        На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд Московской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                     М.В. Ирхина

Решение суда составлено в окончательной форме 17.11.2023г.

Судья                                                                                     М.В. Ирхина