Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1420/2020 ~ М-441/2020 от 27.01.2020

Дело № 2-1420/2020 21RS0023-01-2020-000124-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 марта 2020 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г.Чебоксары под председательством судьи Порфирьевой А.В. при секретаре Герасимовой М.В., с участием представителей ответчика Ефремовой Е.Л., Малафеевой З.Б., представляющих одновременно третье лицо Конкурсного управляющего Государственного унитарного предприятия Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики Парамонова Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Будник ФИО10 к Государственному унитарному предприятию Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Обратившись в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее – ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса ЧР), Будник В.П., с учетом последующего уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., понесенного в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и всех причитающихся при увольнении дата. сумм.

В судебное заседание истица Будник В.П. не явилась. Имеется заявление о рассмотрении дела без ее участия. Явку представителя в судебное заседание не обеспечила.

Представители ответчика Ефремова Е.Л., Малафеева З.Б., представляющие одновременно третье лицо - Конкурсного управляющего Государственного унитарного предприятия Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики Парамонова Ю.Н., просят отказать в удовлетворении исковых требований за отсутствием правовых оснований. Также сослались на пропуск истцом срока обращения в суд с заявленными требованиями.

Третьи лица – Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики в судебное заседание не явились, явку представителей не обеспечили.

Учитывая, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Будник В.П. работала в различных должностях в подразделениях ответчика. Последняя занимаемая ею должность – ------

По условиям трудового договора ----- от дата. с дополнительными соглашениями к нему, истцу был установлен сменный график работы, оклад – 6648 руб. в месяц (с учетом последующих дополнений к трудовому договору), условия оплаты труда определены положениями, действующими на предприятии.

Приказом ------л от дата. истец уволена с занимаемой должности по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника.

Обращаясь в суд, истица просит компенсировать ей причиненный работодателем вследствие несвоевременной выплаты заработной платы моральный вред в размере 10000 руб.

Истица указывает, что сумма задолженности по заработной плате была компенсирована ответчиком в полном объеме лишь в дата. Данный факт представителями ответчика не оспаривается.

Напротив, представитель ответчика Ефремова Е.Л. указала, что расчет по заработной плате в полном объёме был произведен с Будник В.П. в дата., а в дата Будник В.П. была выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5867,09 руб. Данный факт подтверждается представленной ответчиком карточкой сотрудника Будник В.П. за период с дата.

Таким образом, судом установлено, что действительно у предприятия имелась задержка по заработной плате перед истицей вплоть до дата., что свидетельствует о нарушении работодателем прав работника на своевременную и в полном объеме оплату труда, и, соответственно влечет право на обращение истца в суд с требованием о компенсации морального вреда.

Между тем, стороной ответчика заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд с заявленным требованием.

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ.

Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1, 2 и 3 статьи 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом (часть 4 статьи 392 ТК РФ).

В абзаце 5 пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В силу положений ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, при увольнении Будник В.П. дата., ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии обязано было произвести с ней расчет в полном объеме. Именно с этой даты в течение одного года, по смыслу ст.392 ТК РФ, у работника возникло право на обращение в суд с требованием о взыскании соответствующей задолженности. Требование о взыскании компенсации морального вреда вследствие несвоевременной выплаты заработной платы было подано Будник В.П. в суд дата., т.е. за пределами годичного срока со дня установленного срока выплаты сумм заработной платы.

Уважительных причин несвоевременного обращения в суд с заявленным требованием истец не приводит, более того о восстановлении ей срока обращения в суд с данным требованием не просит.

В соответствии с ч. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Поскольку стороной ответчика заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд с заявленным требованием, суд отказывает в удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, по данному основанию, которое является самостоятельным и достаточным для принятия такого решения.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Будник ФИО11 к Государственному унитарному предприятию Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб. отказать.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом через Ленинский районный суд г.Чебоксары.

Мотивированное решение изготовлено 19.03.2020г.

Председательствующий судья А.В.Порфирьева