Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-185/2020 (2-3350/2019;) ~ M-2426/2019 от 22.07.2019

Дело № 2-185/2020                                                                              г. Выборг

                                               Р Е Ш Е Н И Е

                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Резолютивная часть решения оглашена в судебном заседании 03 марта 2020 года.

Мотивированное решение составлено 03 марта 2020 года.

         Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Вериго Н.Б.,

при секретаре Саидовой Х. К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шихаевой Марии Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью "МИЦАР" о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Шихаева Мария Викторовна первоначально обратилась в Выборгский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "МИЦАР" с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ о взыскании доплаты по больничным листам №, №, выданным в период с 06.12.2018 по 24.04.2019 и с 25.04.2019 по 10.05.2019, по ежемесячным по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, исходя из заработной платы, полученной за два года, предшествующих году начисления указанных сумм, о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей и судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя в сумме 16 000 рублей.

     В обоснование своих требований истец указывает, что она согласно трудового договора № 03-02/18 от 05 февраля 2018 года, с 05 февраля 2018 года была принята на работу в ООО «Мицар» на должность старшего продавца. 06 февраля 2019 года она родила дочь Софию. В связи с рождением дочери она находилась в отпуске по беременности и родам с 06 декабря 2018 по 24 апреля 2019, и с 25.04.2019 по 10.05.2019, в связи с чем, ей 06 декабря 2018 г. ГБУЗ ЛО «Выборгский роддом» были выданы больничные листы на период до рождения и после рождения ребенка № и №

В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с указанными обстоятельствами работодателем были оплачены вышеуказанные больничные листы, пособия по беременности родам и выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Но выплаты незаконно осуществляются в заниженном, минимальном размере, т.к. работодателем не учтен её заработок за период, предшествующий работе в ООО «Мицар», в то время, как стаж работы у ответчика на дату оформления больничного листа составлял всего 10 месяцев.

Она своевременно сообщила ответчику в лице бухгалтера Муромцевой Надежды Вячеславовны о том, что не имеет возможности получить справки о её заработке за периоды работы в следующих организациях по причине их ликвидации: ЗАО «Комбинат питания» - период работы: 01.01.2016 - 04.04.2016, ООО «Ритейлстрой» - период работы: 06.04.2016-31.01.2017, ООО «Спектр Групп» - период работы: 24.03.2017-29.03.2017, АО «Тандер» - период работы: 13.10.2017-20.10.2017 г., оформила заявление о запросе соответствующих сведений в Пенсионном Фонде РФ, Муромцева Н.В. подтвердила ей, что направила соответствующий запрос в Пенсионный Фонд РФ, запрос принят в обработку, что подтверждается данными прилагаемой переписки по электронной почте, однако впоследствии на её напоминания об исполнении данного запроса Муромцева Н.В. постоянно отвечала, что ответ не получен, а затем вообще перестала ей отвечать.

Считает, что такие действия ответчика являются неправомерными, грубо ущемляющими её права, в связи с чем, имеются основания для защиты её прав в суде, которые могут выражаться в обязании ответчика получить сведения о её заработке за период, предшествующий работе у ответчика, произвести соответствующий перерасчет.

Предполагается, что такие сведения, исходя из разумности сроков исполнения запроса, за период с декабря 2018 года явно должны были быть уже получены ответчиком, но перерасчет не произведен.

Она представляла ответчику справку установленного образца о заработной плате в период работы в ООО «Ритейлстрой» с 06 апреля по 03 января 2017 года, но она также, по неизвестной причине, не была ответчиком учтена.

В связи с нарушением её прав ответчиком она имеет право на взыскание с него компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

             Представитель истца Шихаевой М. В. адвокат Козлова М. А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что в ходе судебного разбирательства ответчик произвел перерасчет по 2-м больничным листам и перечислил истцу доплату в сумме 42 438 рублей 24 копейки согласно платежного поручения № от 06 декабря 2019 года, в связи с чем, от требований в части перерасчета оплаты по 2-м больничным листам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, отказалась, отказ от иска принят судом, о чем 03 марта 2020 года вынесено определение, вместе с тем, требования в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей поддержала, просила удовлетворить в полном размере. Кроме того, просила взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в сумме 16 000 рублей.

Ответчик ООО «Мицар» надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представитель в судебное заседание не явился, представил письменные возражений на иск, в которых просил отказать в удовлетворении требований, отложить рассмотрение дела.

Третьи лица Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Выборгскому району Ленинградской области, Государственное учреждение Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ИФНС России по Всеволожскому району Ленинградской области, Инспекция федеральной налоговой службы по Выборгскому району Ленинградской области надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, представители в судебное заседание не явились.

    Выслушав объяснения представителя, изучив материалы дела, оценив имеющиеся доказательства, суд не находит оснований для отложения дела.

     Из материалов дела следует, что истец согласно трудового договора № 03-02/18 от 05 февраля 2018 года, с 05 февраля 2018 года была принята на работу в ООО «Мицар» на должность старшего продавца. 06 февраля 2019 года истец родила дочь Софию. В связи с рождением дочери истец находилась в отпуске по беременности и родам с 06 декабря 2018 по 24 апреля 2019, и с 25.04.2019 по 10.05.2019, в связи с чем, истцу 06 декабря 2018 г. ГБУЗ ЛО «Выборгский роддом» были выданы больничные листы на период до рождения и после рождения ребенка № и №.

В настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с указанными обстоятельствами работодателем были оплачены вышеуказанные больничные листы, пособия по беременности родам и выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Между тем, из объяснений истцовой стороны и материалов дела следует, что выплаты незаконно осуществляются в заниженном, минимальном размере, т.к. работодателем не учтен заработок истца за период, предшествующий работе в ООО «Мицар», в то время, как стаж работы у ответчика на дату оформления больничного листа составлял всего 10 месяцев.

Истец своевременно сообщила ответчику в лице бухгалтера Муромцевой Надежды Вячеславовны о том, что не имеет возможности получить справки о её заработке за периоды работы в следующих организациях по причине их ликвидации: ЗАО «Комбинат питания» - период работы: 01.01.2016 - 04.04.2016, ООО «Ритейлстрой» - период работы: 06.04.2016-31.01.2017, ООО «Спектр Групп» - период работы: 24.03.2017-29.03.2017, АО «Тандер» - период работы: 13.10.2017-20.10.2017 г., оформила заявление о запросе соответствующих сведений в Пенсионном Фонде РФ, Муромцева Н.В. подтвердила ей, что направила соответствующий запрос в Пенсионный Фонд РФ, запрос принят в обработку, что подтверждается данными прилагаемой переписки по электронной почте, однако впоследствии на её напоминания об исполнении данного запроса Муромцева Н.В. постоянно отвечала, что ответ не получен, а затем вообще перестала ей отвечать.

Истец представляла ответчику справку установленного образца о заработной плате в период работы в ООО «Ритейлстрой» с 06 апреля по 03 января 2017 года, но она также, по неизвестной причине, не была ответчиком учтена.

        Вместе с тем, из материалов дела также следует, что в ходе рассмотрения дела, ответчик произвел перерасчет по 2-м больничным листам и перечислил истцу доплату в сумме 42 438 рублей 24 копейки, что подтверждается платежным поручением № 8246 от 06 декабря 2019 года.

В связи с тем, что факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, полагает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой, исходя из конкретных обстоятельств причинения вреда и с учетом принципов разумности и справедливости, составляет     20 000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

         В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым статья 94 ГПК РФ относит расходы на оплату услуг представителей и связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, а также другие признанные судом необходимыми расходы, понесённые лицами, участвующими в деле, в связи с рассмотрением дела в суде.

         Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

         Как видно из материалов дела, Шихаевой М. В. её представителем Козловой М. А. оказаны юридические услуги по составлению искового заявления и представлению её интересов в суде первой инстанции, участия в четырех судебных заседаниях 02.10.2019, 13.11.2019, 16.01.2020, 03.03.2020. Истец просит взыскать расходы на оплату юридических услуг и услуг представителя в сумме 16 000 рублей, которые подтверждает квитанцией к приходному кассовому ордеру № от 17 июля 2019 года.

         Учитывая объём юридических услуг, оказанных представителем Козловой М. А. Шихаевой М. В., а также объём защищаемого права, суд находит разумным возместить истцу расходы на оплату юридических услуг в размере 16 000 рублей.

    Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

          ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ "░░░░░" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 20 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 16 000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ – 36 000 ░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░).

    ░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░:                                                                                                    ░. ░. ░░░░░░

47RS0005-01-2019-003927-21

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░ №2-185/2020