Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6782/2023 ~ М-5531/2023 от 19.06.2023

Дело № 2-6782/2023

35RS0010-01-2023-006980-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 12 июля 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой Е.В.

при секретаре Матвейцевой А.Ю.

с участием ответчика Шнуренко В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Шнуренко В. С. о взыскании расходов на обучение,

установил:

акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») обратилось в суд с исковым заявлением к Шнуренко В.С. о взыскании затрат на обучение. В обоснование требований указано, что 20 февраля 2023 года между Шнуренко В.С. и истцом заключен ученический договор №, по условиям которого АО «ФПК» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» в объеме, утвержденной учебной программы. Место обучения (учебное заведение) - ПО АНО УМЦ «Экспресс». Срок обучения с 20 февраля 2023 года по 31 марта 2023 года. Согласно пункту 6 договора стоимость обучения составила 7500 рублей. В соответствии с пунктом 5, 14.2 договора в период обучения ответчику выплачивалась стипендия. Приказом от 16 марта 2023 года № Шнуренко В.С. отчислена из учебного заведения, в связи с отказом от дальнейшего обучения. Согласно пункту 11 договора, при не выполнении условий договора, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем, включая стипендию за время обучения. Сумма затрат АО «ФПК» на обучение Шнуренко В.С. составила 4429 рублей 64 копейки.

Ссылаясь на неисполнение ответчиком условий ученического договора, АО «ФПК» просит взыскать со Шнуренко В.С. в свою пользу денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 4429 рублей 64 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины 400 рублей.

В судебное заседание АО «ФПК» своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено, просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Ответчик Шнуренко В.С. в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать, поскольку перечисленную ей сумму она вернула, а прекратила обучение, поскольку по медицинским противопоказаниям не может занимать должность, по которой проходит обучение.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных требований.

При этом учитывает, что согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 20 декабря 2023 года между Вагонным участком Вологда-структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» (работодатель) и Шнуренко В.С. (ученик) заключен ученический договор №, по условиям которого работодатель обязуется направить ученика на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона в объеме утвержденной учебной программы (пункт 1 договора).

Пунктом 4 договора установлен срок обучения с 20 февраля 2023 года по 31 марта 2023 года.

Пунктом 5 договора Шнуренко В.С. на период обучения установлена стипендия в размере 16 242 рубля.

Стоимость обучения в размере 7500 рублей определена пунктом 6 договора.

Согласно пункту 11 договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, увольняется до истечения установленного срока, то он обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы, связанные с обучением. Уважительной причиной отчисления/расторжения трудового договора, освобождающей ученика от исполнения обязательств по возмещению затрат работодателя на обучение являются медицинские противопоказания к работам (пункт 11.3 договора).

Приказом от 16 марта 2023 года № Шнуренко В.С. отчислена из учебного заведения, в связи с отказом ученика от дальнейшего обучения.

Размер затрат истца на обучение Шнуренко В.С. составил 4429 рублей 64 копейки. Из расчетного листка за февраль 2023 года следует, что указанную сумму расходов составляет стипендия в размере 3853 рубля 64 копейки, выплаченная истцу, и НДФЛ со стипендии – 576 рублей.

Согласно представленному ответчиком чек-ордеру от 05 июля 2023 года, операция №, назначение «задолженность», ответчиком на счет Вагонного участка Санкт-Петербург Московское структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» внесена сумма 3853 рубля 64 копейки.

Из выписки из медицинской карты Шнуренко В.С. от 09 марта 2023 года следует, что она имеет медицинские противопоказания к работе, связанные с общей вибрацией (транспортной, транспортно-технологической, технологической), что, как пояснила ответчик в судебном заседании, и послужило причиной отказа от дальнейшего обучения по должности проводника пассажирского вагона.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик возвратил истцу перечисленные ей средства стипендии, у ответчика имелась уважительная причина отказа от обучения, связанная с медицинскими противопоказаниями, суд приходит к выводу об отказе АО «ФПК» в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН 7708709686) к Шнуренко В. С. (СНИЛС №) о взыскании расходов на обучение оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.В. Вахрушева

Мотивированное решение изготовлено 19 июля 2023 года.