Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5594/2023 ~ М-5031/2023 от 18.09.2023

Дело № 2-5594/2023

УИД 55RS0001-01-2023-005447-96

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

            16 октября 2023 года                                                   город Омск

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А, при секретаре Абитовой Е.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Главного управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес> к ФИО1 о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

УФССП России по <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба.

В обоснование указав, что в соответствии с приказом ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» с лейтенантом внутренней службы ФИО1, судебным приставом- исполнителем по Кировскому административному округу <адрес> управления по <адрес> срочный контракт прекращен, ФИО1 уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по собственной инициативе. При прекращении срочного контракта и увольнении со службы с органов принудительного исполнения Российской Федерации по собственной инициативе ФИО1 предоставлен расчет стоимости вещевого имущества для возмещения в федеральный бюджет. Сумма, подлежащая возмещению в размере <данные изъяты> руб. в кассу Управления ФИО1 не внесена.

Просило суд взыскать с ФИО1 в пользу ФССП России ущерб в размере <данные изъяты> руб.

Представитель УФССП по <адрес> ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела судом были извещена надлежаще, о причинах неявки суд не уведомила, представителя не направила.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, с учетом мнения представителя истца, принял решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Изучив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 67 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закона № 328-ФЗ) сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом принудительного исполнения.

Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 67 Закона № 328-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 67 Закона № 328-ФЗ в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному п.п.2, 5, 6, 7, 12 или 17 ч. 2 либо п.п. 4, 5, 7, 9 или 14 ч. 3 ст. 80 настоящего Федерального закона, сотрудник в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Согласно п. 1 Общих положений вещевое обеспечение сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники) является одним из видов материального обеспечения и включает комплекс мероприятий по определению потребности в обеспечении имуществом, а также по снабжению им и его носке.

Используемое в настоящем документе понятие «вещевое имущество» означает предметы форменной одежды, обувь, погоны, знаки различия, ткани и материалы для индивидуального пошива предметов форменной одежды (п. 2).

В силу п. 3 Общих положений нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников, определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного сотрудника, сроки их носки, а также категории работников, которые обеспечиваются вещевым имуществом.

Сроком носки предмета вещевого имущества является срок, установленный нормой снабжения на период, в течение которого предмет вещевого имущества должен находиться в пользовании сотрудника (п. 6 Общих положений).

В силу п. 7 Общих положений срок носки предметов вещевого имущества личного пользования, выдаваемых сотрудникам при присвоении им первого специального звания, исчисляется со дня присвоения им указанного специального звания.

Первичная выдача предметов вещевого имущества сотрудникам производится со дня присвоения им первого специального звания (п. 10 Общих положений).

Согласно п. 17 Общих положений стоимость вещевого имущества, срок носки которого не истек на день увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным п.п. 2, 5-7, 12 и 17 ч. 2, а также п.п. 4, 5, 7, 9 и 14 ч. 3 ст. 80 Закона № 328-ФЗ, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, с учетом сроков носки.

Согласно п. 1 приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 30.03.2020 № 67 «Об утверждении порядка возмещения сотрудником федеральному органу принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учётом сроков носки» (далее - Порядок № 67), Порядок возмещения сотрудником федеральному органу принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки разработан в соответствии с требованиями Закона №    328-ФЗ, постановления

Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1784 «О форменной одежде, знаках различия    и нормах    снабжения вещевым имуществом    сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» и определяет основания и процедуру возмещения сотрудником федеральному органу принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки сотрудник возмещает стоимость предметов вещевого имущества личного пользования пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов вещевого имущества (п. 3 Порядка № 67).

В соответствии с п. 4 Порядка № 67 для определения стоимости предметов вещевого имущества личного пользования по месту службы сотрудника должностным лицом подразделения тылового обеспечения федерального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, должностным лицом материально-технического подразделения территориального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества (рекомендуемый образец приведен в приложении к Порядку), ф На основании справки-расчета стоимости вещевого имущества сотрудник возмещает стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки путем внесения денежных средств в кассу или безналичным перечислением денежных средств (п. 6 Порядка № 67).

Из указанных норм следует, что при увольнении со службы по инициативе сотрудника такой сотрудник обязан возместить ФССП стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, возмещение данной суммы производится в порядке, определенном актом ФССП (пропорционально оставшемуся к дате увольнения сроку носки). Таким актом является Порядок № 67.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ    приказом Министерства юстиции РФ ФССП России №-лс от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность судебного пристава-исполнителя в отдел по Кировскому АО <адрес>.

В период прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации и согласно требования-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требования-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 выдана форменная одежда по нормам снабжения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс Министерства юстиции РФ ФССП России с судебным приставом исполнителем отдела судебных приставов по КАО <адрес> - ФИО1 по инициативе сотрудника со службы расторгнут контракт в органах принудительного исполнения РФ.

С учетом нормы п. 16 Общих положений, устанавливающей, что вещевое имущество, срок носки которого не истек на день увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным п.п. 1 и 2 ч. 1, п.п. 1, 2, 4, 8 - 11 и 14 - 16 ч. 2, а также п.п. 1 и 12 ч. 3 ст. 80 Закона № 328-ФЗ, переходит в собственность указанного сотрудника со дня увольнения со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

С учетом положений п.п. 3, 6, 8 ч. 1, ч. 2 ст. 3 Закона № 328-ФЗ, регламентация размера и порядка возмещения стоимости вещевого имущества специальным законодательством в сфере службы в органах принудительного исполнения (Закон № 328- ФЗ, Общие положения и Порядок № 67) свидетельствует о том, что нормы трудового законодательства о материальной ответственности спорные правоотношения не регулируют.

Исковая сторона ссылается на то, что при прекращении срочного контракта и увольнении со службы с органов принудительного исполнения Российской Федерации по собственной инициативе ФИО1 предоставлен расчет стоимости вещевого имущества для возмещения в федеральный бюджет.

Согласно расчету истца сумма, подлежащая возмещению составила в размере ФИО7 руб.

Согласно справки - расчет № ФИО4 о стоимости вещевого имущества ознакомлена лично ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается ее подписью. Однако    указанную сумму в кассу Управления, ФИО1 не внесла.

Таким образом, ФИО1 является собственником названного в справке-расчете вещевого имущества личного пользования.

Разрешая данные требования, суд приходит к следующему, вопрос возмещения судебным приставом-исполнителем ущерба, причиненного государственному органу, вышеназванным Законом не урегулирован, в связи с чем в указанной части также подлежат применению нормы ТК РФ.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 6 ст. 248 ТК РФ возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В силу положений ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается, в том числе спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.

Таким образом, с прекращением трудовых правоотношений работодатель не утрачивает право требовать возмещения вреда, причиненного ему в период выполнения работником своих должностных обязанностей.

Разрешая исковые требования, суд принимает во внимание, что по смыслу действующего трудового законодательства (ст. 250 ТК РФ, абз. п. 14, п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»), если ущерб причинен несколькими работниками, необходимо определить степень вины и размер ответственности каждого работника.

Причиненный ущерб с ответчика, по мнению истца, надлежит взыскать с судебного пристава-исполнителя ФИО1, в пользу ФССП России    в сумме ФИО8 руб.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчика, отсутствуют (обстоятельств непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны не установлено).

Учитывая изложенное, требования истца о взыскании с ФИО1 суммы причиненного ущерба обоснованы и подлежат удовлетворению. Ответчиком в установленном порядке размер причиненного ущерба, не оспорен.

ФИО1, уклонившись от участия в судебном заседании, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представила доказательств наличия обстоятельств для освобождения от ответственности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика ФИО1, не освобожденной от уплаты судебных расходов в доход местного бюджета в размере ФИО9 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ( ░░░░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ( ░░░░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░ 2023 ░░░░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ (░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░

«____» _________________ 20       ░.

░░░ 55RS0001-01-2023-005447-96

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ 2-5594/2023 ~ ░-5031/2023

░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░

░░░░░ __________________________░░░░░░░░░ ░.░.

                           ░░░░░░░

░░░░░░░░░_______________________

                                  ░░░░░░░