Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1984/2019 ~ М-1427/2019 от 14.05.2019

Дело № 2-1984/2019            Мотивированное решение изготовлено 28.06.2019 года.

51RS0002-01-2019-002101-29

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2019 года                              г. Мурманск

Первомайский районный суд г. Мурманска в составе:

председательствующего судьи Сазановой Н.Н.,

при секретаре Маничевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова А.Б. к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г. Мурманске об обязании включить периоды в стаж работы, досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Смирнов А.Б. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** (далее – ГУ УПФ РФ в ***) об обязании включить периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, указывая на то, что является педагогическим работником, *** обратился в пенсионный орган за досрочным назначением пенсии.

Решением №*** истцу было отказано в назначении пенсии, при этом из педагогического стажа исключены периоды работы:

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

- периоды работы в ГОБУ «***» не указанные работодателем в качестве периодов педагогической деятельности с ***.

    Считая данный отказ пенсионного органа незаконным, истец просит суд включить указанные периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить истцу пенсию с момента возникновения права с ***.

Определением от *** произведена замена ответчика на правопреемника ГУ –УПФ РФ в г.Мурманске.

Истец Смирнов А.Б. и его представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в *** по доверенности Пискунова М.С. в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на правомерность отказа пенсионного органа в назначении истцу досрочной пенсии по старости в виду отсутствия законных оснований для включения спорных периодов в стаж.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" (далее - Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. ч. 2 - 4 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено, что истец Смирнов А.Б. является педагогическим работником. Согласно трудовой книжки (л.д.42-52), истец в период с *** работает на должностях по педагогической деятельности.

*** обратился в пенсионный орган за досрочным назначением пенсии.

Решением №*** истцу было отказано в назначении пенсии, при этом из педагогического стажа исключены периоды работы:

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования - ***.

Изложенные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами, представленными в материалы дела, не оспоренными сторонами, которые суд принимает в качестве доказательств по делу.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что они свидетельствуют о незаконности отказа пенсионного фонда в отказе в назначении истцу пенсии, незаконности исключения спорных периодов из специального стажа истицы.

В период нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, трудовые отношения истца не прерывались, за ним сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, в связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности.

Относительно периодов командировок, которые в справке работодателя, уточняющей стаж, отражены как периоды отвлечения от основной деятельности судом исследованы копии приказов о направлении работника в командировку, а также заслушаны показания свидетеля – директора *** Из данных доказательств следует, что согласно копий приказов истец в командировки направлялся для сопровождения детей в поездках, на него возлагалась ответственность за них, а следовательно указанные периоды связаны с его педагогической деятельностью и подлежат включению в специальный стаж. Директор показала суду, что в справке была допущена ошибка.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 01.01.2015 года определяется в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учётом Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Правительства РФ 29.10.2002 года № 781, а также Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 (далее именуются Правила от 22.09.1999 г.), применяемых за периоды до 01.01.2002 года, которые действуют в части, не противоречащей Закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок исчисления включаемых в указанный стаж периодов работы в настоящее время регламентируется положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии со статьёй 11 Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполняются на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Закона, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, в командировках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие уплаты работодателем страховых взносов с заработка истца в период нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках.

Пунктом 3 Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» осуществляется с применением Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

Согласно пункту 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом изложенного, указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировках подлежат включению в специальный стаж, поскольку за работником в оспариваемые периоды сохранялось место работы, средний заработок, и производились выплаты, предусмотренные законодательством, то есть данные периоды законодателем приравниваются к выполнению служебных обязанностей.

По периодам работы, которые были не указаны работодателем в качестве периодов педагогической деятельности в ***: с ***, суд полагает обоснованными требования истца в связи с предоставленными доказательствами, подтверждающими внесение корректировки сведений относительно периодов работы истца. В данном случае действия пенсионного органа на момент разрешения вопроса о назначении пенсии не являлись неправомерными, поскольку истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ***, а, следовательно, после этой даты специальный стаж учитывается на основании сведений, содержащихся на лицевом счете застрахованного лица. Однако, поскольку руководитель организации представила суду сведения о предоставлении корректировки на дату рассмотрения дела судом, оснований для отказа в удовлетворении данной части требований не установлено.

С условием включения в стаж истца спорных периодов, признанных данным решением, право на досрочное назначение пенсии наступило у истца с ***. В связи с чем, в данной части требования также подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска в ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Смирнова А.Б. к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г. Мурманске об обязании включить периоды в стаж работы, досрочном назначении пенсии,- удовлетворить.

    Обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г. Мурманске включить Смирнову А.Б. в специальный стаж работы следующие периоды:

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

Обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г. Мурманске назначить Смирнову А.Б. досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на пенсию – с ***.

Взыскать с ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г. Мурманске в пользу Смирнова А.Б. расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий          Н.Н. Сазанова