Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2743/2024 ~ М-1455/2024 от 03.04.2024

Дело № 2-2743/2024                                                               24RS0040-01-2024-002110-04

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края                                                 26 июля 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при секретаре судебного заседания Кузьминой П.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» к П.В.М. о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «НТЭК» обратилось в суд с исковым заявлением к П.В.М. о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что между П.В.М. и АО «НТЭК» заключен трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ, издан приказ о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № № на должность электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4 разряда, на неопределенный срок по приглашению компании в рамках реализации Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение к выше указанному трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат в рамках программы «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительстве». По условиям дополнительного соглашения работодатель принял на себя обязательства оказывать содействие работнику, прибывшему по приглашению из других регионов РФ для работы в АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления компенсационных выплат в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом работодателя (п.2.1. Дополнительного соглашения). В силу п. 4.2. Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительстве на территории муниципального образования город Норильск, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес>), вновь принятым работникам, оказывается содействие, посредством предоставления следующих компенсационных выплат: (п.4.2.1.) компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территории региона в одном направлении, (4.2.2.) единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к работодателю с заявлением о компенсации стоимости проезда и провоза багажа, выплате компенсации за наем (поднаем) коммерческого жилья, выплате на обустройство по новому месту жительства. Истец выплатил работнику единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., оплатил стоимость проезда и провоза багажа к новому месту жительства в размере 18 890 руб., компенсацию расходов на оплату найма жилья за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 143 690,29 руб. Общая сумма выплат, произведенных в пользу ответчика составила 262 580,29 руб., что подтверждается расчетными листками за указанный период, платежными поручениями. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора с ответчиком прекращено с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Таким образом, ответчик не выполнил условие, предусмотренное локальным нормативным актом истца, проработал менее 3 лет, уволен по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), что следует из приказов о приеме на работу и увольнении. В связи с чем, обязан возвратить понесенные АО «НТЭК» расходы, связанные с переездом, оплатой за наем жилья, выплатой иных сумм ответчику. В адрес ответчика истцом направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости возврата выплаченных работнику компенсационных выплат. Согласно отчету об отслеживании отправления, ДД.ММ.ГГГГ письмо вручено адресату, однако задолженность ответчиком не оплачена. При увольнении, 20% из начисленных сумм было удержано в счет погашения части задолженности перед АО «НТЭК», кроме того, по заявлению ответчика был предоставлен аванс на дорогу (40 000 руб. + 40 000 руб.). Ввиду того, что по возвращению из отпуска ответчик не предоставил проездные документы, аванс подлежит удержанию. Задолженность ответчика перед истцом за нецелевое использование компенсационных выплат и аванс на дорогу составила 311 966 руб. 58 коп.

АО «НТЭК» просит суд взыскать с П.В.М. в свою пользу сумму дебиторской задолженности в размере 311 966 руб. 58 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 320 руб.

Представитель истца АО «НТЭК» З.В.В., (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, возражений против рассмотрения дела в отсутствие представителя Общества не направила, об отложении судебного заседания не ходатайствовала.

Ответчик П.В.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие, об отложении судебного заседания не заявлял.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно абзацам 4, 6 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность.

В силу ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между П.В.М. и АО «НТЭК» заключен трудовой договор №

На основании заключенного трудового договора издан Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № на должность электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4 разряда, на неопределенный срок по приглашению компании в рамках реализации Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК».

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение к выше указанному трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат в рамках программы «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительстве».

По условиям дополнительного соглашения работодатель принял на себя обязательства оказывать содействие работнику, прибывшему по приглашению из других регионов РФ для работы в АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления компенсационных выплат в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом работодателя (п. 2.1. Дополнительного соглашения).

В силу п. 4.2. Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительстве на территории муниципального образования город Норильск, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес>), утвержденного приказом генерального директора АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом изменений и дополнений, вновь принятым работникам, оказывается содействие, посредством предоставления следующих компенсационных выплат: (п.4.2.1.) компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территории региона в одном направлении, (4.2.2.) единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства. Работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму, уплаченных работодателем компенсационных выплат в случае увольнения до истечения 3 (трех) лет с даты заключения трудового договора.

На основании личного заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истец выплатил работнику единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., стоимость проезда и провоза багажа к новому месту жительства в размере 18 890 руб., компенсацию расходов на оплату найма жилья за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 143 690,29 руб., а всего 262 580,29 руб.

Кроме того, на основании личного заявления ответчику перечислен аванс на работника для проезда в отпуск и обратно в размере 80 000 руб., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2022 года (л.д.28).

При увольнении, 20% из начисленных сумм было удержано в счет погашения части задолженности перед АО «НТЭК».

Задолженность ответчика перед истцом за нецелевое использование компенсационных выплат и аванс на дорогу составила 311 966 руб. 58 коп., исходя из расчета: компенсационные выплаты 100 000 руб. + 18 890 руб. + 143 690,29 руб. + аванс на дорогу 80 000 руб. – 30 613,71 руб. = 262 580,29 руб.

В соответствии с Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора с ответчиком прекращено с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника).

В соответствии с п.п. 5.3, 5.4 Положения «О компенсации работникам и членах их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда путем авансирования в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей на каждого и последующего окончательного расчета.

В соответствии с п. 5.15 Положения неизрасходованный аванс, выданный на оплату проезда работника, должен быть возвращен в срок не позднее 7 рабочих дней, после даты окончания отпуска работника. Неизрасходованный аванс, выданный на оплату проезда члена(ов) семьи работника, должен быть возвращен в срок не позднее 7 рабочих дней, после даты возвращения из места отдыха члена(ов) семьи работника, но в любом случае не позднее 7 (семи) рабочих дней по истечении года, исчисляемого от планируемой даты отъезда членов семьи работника, указанной работником в Заявлении на выплату аванса на оплату проезда.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику вручено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости возврата выплаченных работнику компенсационных выплат, ответа на уведомление не поступило от ответчика.

Суд соглашается с представленным расчетом, так как он составлен в соответствии с условиями заключенного между сторонами трудового договора и дополнительного соглашения к нему.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с П.В.М. в пользу АО «НТЭК» задолженность в размере 311 966 руб. 58 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 6 320 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

исковые требования акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» к П.В.М. о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с П.В.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт: серия № №), в пользу акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания», (ИНН №, ОГРН №), дебиторскую задолженность в размере 311 966 руб. 58 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 320 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                   Д.И. Шалаева

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.