Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1063/2023 ~ М-98/2023 от 11.01.2023

Дело № 2-1963/2023                            

УИД33RS0001-01-2023-000128-16                    

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 марта 2023 года г. Владимир

Ленинский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Фоминой А.В.

при секретаре Федосеевой А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Владимирпассажиртранс» к Битюкову Валерию Николаевичу о взыскании расходов за обучение,

установил:

Акционерное общество «Владимирпассажиртранс» (далее по тексту – АО «Владимирпассажиртранс») обратилось в суд с иском к Битюкову В.Н. о взыскании расходов за обучение.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Владимирпассажитранс» и Битюковым В.Н. был заключен ученический договор № согласно которому, последний был принят в группу по подготовке водителей троллейбуса, согласно учебному плану с возложением на него соответствующих прав и обязанностей. Обучение полностью оплачено предприятием. По условиям договора учащийся обязуется пройти курс обучения по специальности: водитель троллейбуса и успешно сдать теоретические и практические экзамены в установленный срок. По окончании срока обучения Битюков В.Н. обязан был отработать на предприятии по специальности не менее двух лет. В случае увольнения работника по собственному желанию или в связи с нарушением учебной и трудовой дисциплины ранее срока, указанного в п. 4.1, возместить предприятию расходы, затраченные на его обучение от общей суммы 160110,52 руб.

Сумма затрат понесенных Истцом составляет 133 133,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. был принят на работу в службу эксплуатации ОАО «Владимирпассажиртранс» на должность ученика водителя троллейбуса.

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. переведен на работу водитель троллейбуса, ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника переведен мойщиком-уборщиком подвижного состава.

ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. был уволен по собственному желанию по ст. 77 п. 3 ч. 1 ТК РФ. Таким образом, ответчик не исполнил обязательства по договору и в силу ст. 249 ТК РФ обязан возместить АО «Владимирпассажиртранс» расходы, связанные с обучением сотрудника.

С учетом изложенного, истец просит суд, взыскать с Битюкова В.Н. расходы на обучение в размере 133 133,00 руб., расходы по оплате госпошлины .... руб.

В судебное заседание представитель истца не явился.

Ответчик в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела по существу в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Владимирпассажиртранс» (предприятие) и Битюковым В.Н. (учащийся) заключен ученический договор № в соответствии с которым, Битюков В.Н. принят в группу по подготовке водителей троллейбуса, организуемую предприятием, согласно учебному плану с возложением на него соответствующих прав и обязанностей (л.д. 5).

Согласно п.п. 1.1. Договора учащийся обязуется пройти курс обучения согласно учебному плану по специальности водитель троллейбуса и успешно сдать теоретические и практические экзамены в установленный срок. По окончании срока обучения учащийся обязуется отработать на предприятии не менее 2-х лет по полученной специальности.

ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. был принят на работу в службу эксплуатации ОАО «Владимирпассажиртранс» на должность ученика водителя троллейбуса.

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. переведен на работу водитель троллейбуса, ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника переведен мойщиком-уборщиком подвижного состава.

ДД.ММ.ГГГГ Битюков В.Н. был уволен по собственному желанию по ст. 77 п. 3 ч. 1 ТК РФ, что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Пунктом 4.1.1 ученического договора предусмотрено, что ученик возмещает расходы на обучение в случае увольнения после завершения обучения до истечения срока отработки.

В соответствии с ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В силу ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Исходя из материалов дела, истцом были затрачены за весь период обучения средства в размере 160 110,52 руб.

С учетом пропорционально отработанного времени сумма расходов на обучение составляет 133 133,00 руб., что подтверждается представленным истцом расчетом, который каких-либо сомнений в его правильности, у суда не вызывает.

Доказательств уплаты суммы задолженности ответчиком не представлено.

Таким образом, учитывая все изложенное выше, суд приходит к выводу о том, что имеет место со стороны ответчика неисполнение обязанностей по возмещению расходов на обучение, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 и 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Владимирпассажиртранс» за подачу искового заявления уплачена государственная пошлина в сумме .... руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.234-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «Владимирпассажиртранс» к Битюкову Валерию Николаевичу о взыскании расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с Битюкова Валерия Николаевича в пользу акционерного общества «Владимирпассажиртранс» расходы за обучение в размере 133 133,00 руб., в возврат государственной пошлины .... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                           А.В. Фомина

Мотивированное решение принято 09.03.2023.