Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-133/2024 (2-3729/2023;) ~ М-3269/2023 от 16.11.2023

Дело № 2-133/2024                                 

59RS0027-01-2023-004503-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кунгур Пермского края 08 февраля 2024 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Зыковой Е.И.,

при секретаре Суминой С.Н.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось с иском к ФИО1, просит взыскать с него расходы, понесенные на обучение в размере 10 981 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 439 руб.

Заявленные требования истец обосновывает тем, что 06.06.2022 между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принят на работу. 21.06.2022 между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор. В соответствии, с которым ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ФИО1 возможность прохождения производственного обучения. Ответчик обязался отработать в ОАО «РЖД» не менее 2 лет. 25.09.2023 по заявлению работника трудовой договор от 06.06.2022 № расторгнут, трудовые отношения между ОАО «РЖД» и ФИО1 прекращены, в связи с чем в нарушение п.п.3.1.7 п.3.1 ученического договора ФИО1 по окончании обучения отработал в ОАО «РЖД» менее двух лет. По ученическому договору на обучение затрачено 23 857,60 руб. Сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного после обучения времени составила 10981 руб.

Представитель истца в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик в судебное заседание не явился, представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие не представил.

В соответствии с положениями Постановления Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Суд, исследовав материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, считает, исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно части 4 статьи 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу статьи 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу положений Главы 32 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок и условия заключения ученического договора, профессиональное обучение и переобучение работника, прежде всего, обусловлено необходимостью его обучения профессии, специальности и квалификации.

Судом установлено:

06.06.2022 между ФИО1 и ОАО «РЖД» заключен трудовой договор №, на основании которого ФИО1 принят на работу монтером пути 3 разряда (л.д.11-13оборот).

21.06.2022 между истцом и ответчиком заключен ученический договор №, который который регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего по программам профессиональной подготовки монтёров пути 2-3 разряда, сигналистов 3 разряда на базе Тюменского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период 26.06.2022 по 27.08.2022 (л.д. 14-14оборот).

В соответствии с условиями с п.3.1.7 заключенного договора ученик обязуется: проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией не менее двух лет.

Приказом ОАО «РЖД» №-об от 21.06.2022 ФИО1 направлен на профессиональную подготовку (переподготовку) сроком на 35 календарных дней с 26.06.2022 по 30.07.2022 (л.д. 15).

Приказом ОАО «РЖД» №-об от 15.08.2022 ФИО1 направлен на профессиональную подготовку (переподготовку) сроком на 7 календарных дней с 21.08.2022 по 27.08.2022 (л.д. 15оборот).

После прохождения курса теоритического и производственного обучения в учебном центре и сдачи квалификационного экзамена ФИО1 на основании решения квалификационной комиссии от 26.08.2022 присвоены профессии «монтер пути 2-3 разряда, сигналист 3 разряда», выданы свидетельства (л.д. 16-17).

Приказом ОАО «РЖД» № ПЧ2-778/лс от 21.09.2023 прекращен трудовой договор с ФИО1 по инициативе работника (л.д.19-19оборот).

За период обучения в Тюменском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору на обучение ФИО1 затрачено 23 857,60 руб. (л.д.20).

Сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного после обучения времени составила 10 981 руб.

Принимая во внимание изложенное, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов понесенных на обучение в размере 10 981 руб.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (часть 1 статьи 98 ГПК РФ).

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 439 рублей (л.д. 9), которая подлежит взысканию с ФИО1

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы за обучение в сумме 10 981 руб. 00 коп., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины в размере 439 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий                       Е.И. Зыкова