Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1911/2023 ~ М-1788/2023 от 10.10.2023

К делу № 2-1911/2023

УИД 23RS0021-01-2023-002711-90

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Ст. Полтавская, Краснодарского края                           08 ноября 2023 года

Ул. Коммунистическая, 197

     Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Городецкой Н.И.,

при секретаре судебного заседания Сапсай И.Н.,

с участием помощника прокурора Красноармейского района Скресановой А.Е.,

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Козлова Г.И. к ООО «Мусороуборочная компания» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении,

установил:

    Козлова Г.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Мусороуборочная компания» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.

    До судебного заседания стороны обратились с ходатайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

         Истец полностью отказывается от исковых требований к ответчику по исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В частности, истец отказывается полностью от требований: признать незаконным и отменить приказ ООО «Мусороуборочная компания» № МУ0208-У от 07.08.2023 года об увольнении за прогул без уважительных причин, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; восстановить Козлова Г.И. на работе в ООО «Мусороуборочная компания» в должности подсобного рабочего службы санитарного содержания территорий блок № 10; взыскать с ООО «Мусороуборочная компания» в пользу Козлова Г.И. средний размер заработной платы за период фактического отсутствия с даты увольнения 07.08.2023 года по дату фактического исполнения решения суда; взыскать с ООО «Мусороуборочная компания» в пользу Козлова Г.И. моральный вред в сумме 100 000 рублей.

         После утверждения Красноармейским районным судом Краснодарского края настоящего мирового соглашения ответчик в течение 10 (десяти) календарных дней с даты предоставления истцом ответчику оригинала трудовой книжки Истца обязуется:

    издать приказ об отмене приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора № МУ0208-У от 07.08.2023 года;

    издать новый приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с Козлова Г.И., в котором в качестве даты увольнения будет указано «02» сентября 2023 года, в качестве основания прекращения (расторжения) трудового договора будет указан пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника, и внести соответствующие записи в трудовую книжку Истца.

        Расходы по оплате услуг представителей Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

        Финансовых и иных претензий Стороны друг к другу не имеют.

         Последствия заключения мирового соглашения Сторонам известны и понятны.

    Истец Козлова Г.И., представитель ответчика ООО «Мусороуборочная компания» Резников Д.М. в судебное заседание не явились, представлены заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, настаивают на утверждении мирового соглашения.

      Помощник прокурора Красноармейского района Скресанова А.Е. в судебном заседании против утверждения мирового соглашения не возражала.

      Исследовав письменные материалы дела, мировое соглашение, суд считает, что условия мирового соглашения не ущемляют права и интересы сторон, третьих лиц, и оно может быть утверждено судом.

      Согласно статье 153.8 ГПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключении мирового соглашения в качестве стороны. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, вправе выступать участниками мирового соглашения в случаях, если они приобретают права либо на них возлагаются обязанности по условиям данного соглашения. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом.

      Статьёй 153.10 ГПК РФ установлено, что по результатам рассмотрения вопроса об утверждении мирового соглашения суд выносит определение. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В определении об утверждении мирового соглашения, заключённого в процессе исполнения судебного акта, должно быть также указано, что этот судебный акт не подлежит исполнению. Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения. Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечёт за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

     В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия, утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

     Руководствуясь статьями 153.8, 173, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

определил:

     Утвердить мировое соглашение, заключённое по гражданскому делу по исковому заявлению Козлова Г.И. к ООО «Мусороуборочная компания» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, условиями которого предусмотрено, что:

         Истец полностью отказывается от исковых требований к ответчику по исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В частности, истец отказывается полностью от требований: признать незаконным и отменить приказ ООО «Мусороуборочная компания» № МУ0208-У от 07.08.2023 года об увольнении за прогул без уважительных причин, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; восстановить Козлова Г.И. на работе в ООО «Мусороуборочная компания» в должности подсобного рабочего службы санитарного содержания территорий блок № 10; взыскать с ООО «Мусороуборочная компания» в пользу Козлова Г.И. средний размер заработной платы за период фактического отсутствия с даты увольнения 07.08.2023 года по дату фактического исполнения решения суда; взыскать с ООО «Мусороуборочная компания» в пользу Козлова Г.И. моральный вред в сумме 100 000 рублей.

         После утверждения Красноармейским районным судом Краснодарского края настоящего мирового соглашения ответчик в течение 10 (десяти) календарных дней с даты предоставления истцом ответчику оригинала трудовой книжки Истца обязуется:

    издать приказ об отмене приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора № МУ0208-У от 07.08.2023 года;

    издать новый приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с Козлова Г.И., в котором в качестве даты увольнения будет указано «02» сентября 2023 года, в качестве основания прекращения (расторжения) трудового договора будет указан пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника, и внести соответствующие записи в трудовую книжку Истца.

        Расходы по оплате услуг представителей Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

        Финансовых и иных претензий Стороны друг к другу не имеют.

     Последствия, предусмотренные статьёй 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

     Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Козлова Г.И. к ООО «Мусороуборочная компания» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении - прекратить.

     Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

     Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья

Красноармейского районного суда                                           Городецкая Н.И.