Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-746/2023 ~ М-649/2023 от 17.07.2023

Дело № 2-746/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» сентября 2023 года                                                         с.Кунашак

Кунашакский районный суд Челябинской области в составе председательствующего Нуретдиновой Н.Г.

при секретаре Шарафутдиновой Р.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к Касымовой Ф.В. о взыскании единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, неустойки

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) обратилось в суд с иском к Касымовой Ф.В. о взыскании части суммы единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в размере 217415 руб. 12 коп., неустойки в размере 33 373 руб. 24 коп.

В обоснование исковых требований указано, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ г., приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Касымова Ф.В. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> в ГБУ РС (я) «Верхнеколымская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ между Минздравом Республики Саха (Якутия) и Касымовой Ф.В. был заключен договор, по условиям которого Министерство перечислило ответчику единовременную выплату в размере 500 000 руб., а ответчик обязался исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Министерство здравоохранения свои обязательства по договору исполнило в полном объеме. Приказом от 20.08.2021 г. № 104-лс ответчик была уволена с ДД.ММ.ГГГГ г. по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Типовым договором предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в Министерство в течение одного месяца с момента увольнения. Ответчику было направлено претензионное письмо от 29.03.2022 г. о возврате части неотработанной компенсационной выплаты, однако до настоящего времени требование со стороны ответчика не исполнено. Расчет части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату составляет 217 415 руб. 12 коп. В связи с тем, что обязательства по возврату части компенсационных выплат должны были быть исполнены ответчиком в течение 30 дней после увольнения, подлежит взысканию неустойка за период с 30 сентября 2021 г. по дату составления искового заявления 06.06.2023 г. (614 дней) в размере 33373 руб. 24 коп.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещены надлежащим образом.

Ответчик Касымова Ф.В. в судебное заседание не явилась, извещалась по адресу регистрации, возвращен конверт с судебной повесткой с указанием «отказ адресата» от получения.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, поскольку извещены надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Указом Главы Республика Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. № 718 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» определен порядок предоставления медицинским работникам соответствующей категории предоставление мер социальной поддержки в виде предоставления компенсационных выплат.

В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (приложение к Указу), медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, предоставляется в размере 1 миллиона рублей для врачей, и 500 тысяч руб. для фельдшеров.

Из материалов дела следует, что приказом ГБУ РС(Я) «Верхнеколымская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ г. №-лс Касымова Ф.В. была принята на работу в ЦРБ <данные изъяты> СМП постоянно согласно личного заявления.

ДД.ММ.ГГГГ г. между ГБУ РС(Я) «Верхнеколымская ЦРБ» и Касымовой Ф.В. был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принимается на должность <данные изъяты> СМС с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Касымова Ф.В. обратилась в Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, где указала, что ознакомлена с условиями и порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты и обязалась их соблюдать. В случае нарушения ею условий предоставления единовременной компенсационной выплаты, установленных действующим законодательством, предоставленные средства подлежат возврату на соответствующий счет Министерства здравоохранения Республики Саха. (Якутия).

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. № 718 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам», между Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Касымовой Ф.В., работающей фельдшером в ГБУ РС (Я) «Верхнеколымская ЦРБ», ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику предоставляется в 2018 году единовременно в размере 500 000 руб.

Пунктом 4.1 договора предусмотрено, что медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте 3.1.2, 3.1.3 настоящего договора.

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Республик Саха (Якутия) перечислило на счет Касымовой Ф.В. единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 руб.

Приказом ГБУ РС (Я) «Верхнеколымская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с Касымовой Ф.В. прекращен трудовой договор на основании пункта3 части 1 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание).

ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Республик Саха (Якутия) был издан приказ № о возврате единовременной компенсационной выплаты Касымовой Ф.В. на сумму 217415 руб. 12 коп.

29.03.2022 г. Касымовой Ф.В. было направлено претензионное письмо о возврате части единовременной компенсационной выплаты, полученной по программе «Земский доктор», пропорционально не отработанному времени.

Расчет части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в размере 217 415 руб. 12 коп. рассчитан правильно.

Согласно договора Касымова Ф.В. обязана была отработать период с 02.11.2018 г. по 02.11.2023 г. (1826 дн.). Количество отработанных дней составило с 02.11.2018 по 29.08.2021 г. (1032 дн.).

Количество неотработанных дней составляет 794 дн. (1826-1032). Часть компенсационной выплаты подлежащей возврату составляет 217 415 руб. 12 коп. ( 500 000 :1826 дн.=273,82 руб. х794).

Ответчик в судебное заседание не явился и не представил доказательства возврата части единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии со ст.ст. 309,310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Проанализировав представленные доказательства, суд считает, что имеются основания для взыскания с ответчика части единовременной компенсационной выплаты на сумму 217 415 руб. 12 коп.

Согласно ст. 330 п.1 ГК РФ неустойкой ( штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно п.3.1.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 ТК РФ) медицинский работник обязан вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, в Министерство в течение 1 месяца с момента увольнения.

Также пунктом 4.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник обязан уплатить Министерству неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательства.

Расчет неустойки в период с 30.09.2021 по 06.06.2023 г. из расчета 1/300 ключевой ставки 7,50 % за 614 дн. в размере 33373 руб. 24 коп. (217 415,12 х7,50 %/300х614) исчислен правильно и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 333.19 ч.1 п.1 НК РФ, ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 5 707 руб. 88 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░ 1435054518, ░░░░ 1031402057610 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 217 415 ░░░. 12 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 30 ░░░░░░░░ 2021 ░░ 06 ░░░░ 2023 ░. ░ ░░░░░░░ 33373 ░░░. 24 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 707 ░░░. 88 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                  ░░░░░░░                   ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                                                          ░.░. ░░░░░░░░░░░