Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-458/2023 ~ М-35/2023 от 10.01.2023

Дело № 2-458/2023 г.     ***

УИД 33RS0005-01-2023-000046-50

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Александров                  9 марта 2023 года

    Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Рыбачик Е.К.,

при секретаре          Копнёнковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Шаныгину Евгению Андреевичу о возмещении расходов, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Шаныгину Е.А. о взыскании задолженности по ученическому договору № от 21.10.2021 в размере 40725 руб. 24 коп., расходов по уплате государственной пошлины в размере 1421 руб. 76 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что в рамках трудового договора, заключенного с Шаныгиным Е.А., 21.10.2021 в связи с профессиональным обучением по получению рабочей специальности «Монтер пути» между ними заключен ученический договор №. По условиям указанного договора Шаныгин Е.А. обязался по окончании обучения проработать по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией не менее 2 лет. Однако Шаныгин Е.А. свои обязательства не выполнил, проработав в ОАО «РЖД» менее срока, оговоренного договором. Ненадлежащее исполнение Шаныгиным Е.А. обязательств по договору от 21.10.2021 № привело к образованию задолженности перед ОАО «РЖД» в размере 69280 руб. 73 коп. 26.08.2022 на основании заявления ответчика в счет оплаты задолженности за обучение из его заработной платы удержано 28555 руб. 49 коп. Направленное в адрес Шаныгина Е.А. требование о возврате оставшихся денежных средств оставлено им без удовлетворения. Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд за защитой своих прав.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Шаныгин Е.А., будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание не явился, отказавшись от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Возражений по сути заявленных требований не представил.

В силу изложенного, в соответствии с положениями ст. 167, п. 1 ст. 233 ГПК РФ с согласия истца и на основании определения суда дело рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие не явившихся сторон.

    Исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 233 ТК РФ).

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, 29.09.2021 Шаныгин Е.А. принят на работу в ОАО «РЖД» на должность монтера пути 3 разряда, с ним заключен договор на неопределенный срок.

Согласно п. 2.1 договора работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами и нормативными документами ОАО «РЖД».

21.10.2021 между работодателем ОАО «РЖД» и работником Шаныгиным Е.А. заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) №, по условиям которого работодатель направил работника на обучение по специальности «Монтер пути» в Московский колледж железнодорожного транспорта (далее МКЖТ) на период с 25.10.2021 по 14.12.2021. Из приложения к ученическому договору № следует, что стоимость дистанционного обучения по профессии «монтер пути, сигналист» в МКЖТ с 25.10.2021 по 14.12.2021 составляет 7901 руб. 38 коп.

Согласно п. 3.1.7 ученического договора, работник обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией не менее 2 лет.

В соответствии с п. 3.1.10 договора, в случае расторжения трудового договора от 29.09.2021 № до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и подп. 3.1.7 договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника, возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от 29.09.2021 №.

Приказом начальника дистанции пути № от 21.10.2021 Шаныгин Е.А. направлен в Московский колледж ж/д транспорта сроком на 51 календарных дней с 25.10.2021 по 14.12.2021 с целью профессиональной подготовки/переподготовки/обучения второй профессии – монтер пути-сигналист, с оплатой стипендии.

Приказами начальника Александровской дистанции пути Шаныгину Е.А. за период теоретического обучения в октябре 2021 г. выплачена стипендия в размере 13985 руб. 43 коп.; за период прохождения практики и теоретического обучения в ноябре 2021 г. выплачена заработная плата и стипендия в размере 58564 руб. 01 коп.; за период прохождения практики и теоретического обучения в декабре 2021 г. выплачена заработная плата и стипендия в размере 26699 руб. 46 коп.

26.08.2022 приказом начальника дистанции пути № трудовой договор с Шаныгиным Е.А. расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон.

В тот же день, между ОАО «РЖД» и Шаныгиным Е.А. заключено соглашение, в соответствии с которым последний принял на себя обязательства возместить затраты работодателя на обучение по программе подготовки на профессию пропорционально отработанному времени.

Отдельным заявлением Шаныгиным Е.А. выражено согласие на погашение задолженности за свое обучение в Московском колледже железнодорожного транспорта путем удержаний из причитающейся ему заработной платы, а также пособия по временной нетрудоспособности за август 2022 года в общей сумме 28555 руб. 49 коп. Здесь же последним указано, что размер задолженности им не оспаривается.

26.08.2022 Шаныгину Е.А. вручено уведомление о погашении задолженности за обучение, с учетом выплаченной стипендии в размере 40725 руб. 24 коп. Аналогичное требование направлено ответчику 03.10.2022.

Ответчиком Шаныгин Е.А. своего расчета задолженности, документов, подтверждающих перечисление истцу денежных средств, в счет погашения задолженности, не представлено.

Таким образом, поскольку факт неисполнения ответчиком обязательств по заключенному с истцом ученическому договору от 21.10.2021 № подтверждается собранными по делу доказательствами, у суда имеются предусмотренные законом основания для взыскания с Шаныгина Е.А. в пользу ОАО «РЖД» задолженности по ученическому договору от 21.10.2021 № в размере 40725 руб. 24 коп.

Кроме того, исходя из положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1421 руб. 76 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ ***) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ 7708503727, ░░░░ 1037739877295) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ 21 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 40725 (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 24 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1421 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 76 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░      ***              ░░░░░░░ ░.░.

***

***

***