Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3525/2023 ~ М-2899/2023 от 02.10.2023

УИД 11RS0002-01-2023-003542-68

2-3525/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Воркута Республики Коми 15 ноября 2023 года

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Матюшкиной А.Э.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3525/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению «Производственно-технический комплекс» г.Воркуты (МКУ «ПТК») о взыскании невыплаченных сумм, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МКУ «ПТК» о взыскании невыплаченной суммы материальной помощи за период работы с 2020 по 2022год в размере 48253, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты на основании ст. 236 ТК РФ.

В обоснование требований указала, что работает в МКУ «ПТК» в должности .... Положением об оплате труда предусмотрена выплата материальной помощи в размере не более двух должностных окладов в год с учетом надбавки за выслугу лет, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, исходя из среднемесячных выплат с начала календарного года (с учетом районного коэффициента, надбавки за стаж работы в РКС): один раз при выходе в очередной ежегодный отпуск, второй- по завершении календарного года. По расчету истца сумма задолженности составила 48253,28 руб.. Также просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, судебные расходы на оплату услуг за составление искового заявления в сумме 5500,00 руб..

Директор МКУ «ПТК» направил в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО2 настаивал на требованиях по доводам иска.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 с требованиями истца согласился.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 работает в МКУ «ПТК» в качестве ... с <дата> (приказ о приеме на работу ...л/с от <дата>).

ФИО1 была выплачена материальная помощь:

в декабре 2020 года в размере 2972,44 руб.,

в апреле 2021 года – 10938,56 руб.,

в декабре 2021 года 10938,57 руб.,

в мае 2022 года – 11289,16 руб.,

в декабре 2022 года – 12114,55 руб., что подтверждается расчетными листами.

По доводам истца размер материальной помощи, выплаченной в 2020-2022 году, не соответствует размеру, предусмотренному Положением об оплате труда работников МКУ «ПТК». Материальная помощь выплачивалась как рабочему, исходя из размера оклада, тогда как ФИО1 занимает должность специалиста, следовательно материальная помощь должна выплачиваться в размере двух окладов. По расчету ФИО1 недоплата материальной помощи составила 48253,28 руб..

Директор МКУ «ПТК» исковые требования ФИО1 признал в полном объеме. В письменном заявлении указал, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны, признание иска заявлено добровольно.

Суд принимает признание иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

ФИО1 просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ.

В силу ст. 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 55 Постановления от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснил, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Согласно п.2.9. Положения об оплате труда работников МКУ «ПТК», утвержденного приказом директора от 05.10.2018 №483, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни (30-е и 15 число).

Согласно п.7.1 Положения об оплате труда руководителям, специалистам и водителям материальная помощь выплачивается в размере не белее двух должностных окладов в год с учетом надбавки за выслугу лет, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, исходя из среднемесячных выплат с начала календарного года (с учетом районного коэффициента, надбавки за стаж работы в РКС и приравненных к ним местностях): один раз – при выходе в очередной ежегодный отпуск, второй- при завершении календарного года.Таким образом, исходя из п.2.9 и п.7.1. Положения об оплате труда окончательный расчет по выплате материальной помощи производится по завершению календарного года, 30 декабря.

Следовательно, просрочка по выплате материальной помощи за 2020 год возникла 31.12.2020 в сумме 2972,44 руб., за 2021 год – 31.12.2021 в сумме 21877,13 руб., за 2022 год – 31.12.2022 в сумме 23403,71 руб.

ФИО1 просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день вынесения решения суда.

Компенсация составит:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2020
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
2 972,44	31.12.2020	21.03.2021	81	4,25 %	1/150	2 972,44 * 81 * 1/150 * 4.25%	68,22 р.
2 972,44	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	2 972,44 * 35 * 1/150 * 4.5%	31,21 р.
2 972,44	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	2 972,44 * 50 * 1/150 * 5%	49,54 р.
2 972,44	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	2 972,44 * 41 * 1/150 * 5.5%	44,69 р.
2 972,44	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	2 972,44 * 49 * 1/150 * 6.5%	63,11 р.
2 972,44	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	2 972,44 * 42 * 1/150 * 6.75%	56,18 р.
2 972,44	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	2 972,44 * 56 * 1/150 * 7.5%	83,23 р.
2 972,44	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	2 972,44 * 56 * 1/150 * 8.5%	94,33 р.
2 972,44	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	2 972,44 * 14 * 1/150 * 9.5%	26,36 р.
2 972,44	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	2 972,44 * 42 * 1/150 * 20%	166,46 р.
2 972,44	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	2 972,44 * 23 * 1/150 * 17%	77,48 р.
2 972,44	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	2 972,44 * 23 * 1/150 * 14%	63,81 р.
2 972,44	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	2 972,44 * 18 * 1/150 * 11%	39,24 р.
2 972,44	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	2 972,44 * 41 * 1/150 * 9.5%	77,18 р.
2 972,44	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	2 972,44 * 56 * 1/150 * 8%	88,78 р.
2 972,44	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	2 972,44 * 308 * 1/150 * 7.5%	457,76 р.
2 972,44	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	2 972,44 * 22 * 1/150 * 8.5%	37,06 р.
2 972,44	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	2 972,44 * 34 * 1/150 * 12%	80,85 р.
2 972,44	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	2 972,44 * 42 * 1/150 * 13%	108,20 р.
2 972,44	30.10.2023	15.11.2023	17	15,00 %	1/150	2 972,44 * 17 * 1/150 * 15%	50,53 р.
Итого:	1 764,22 руб.
Сумма основного долга: 2 972,44 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 1 764,22 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
21 877,13	31.12.2021	13.02.2022	45	8,50 %	1/150	21 877,13 * 45 * 1/150 * 8.5%	557,87 р.
21 877,13	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	21 877,13 * 14 * 1/150 * 9.5%	193,98 р.
21 877,13	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	21 877,13 * 42 * 1/150 * 20%	1 225,12 р.
21 877,13	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	21 877,13 * 23 * 1/150 * 17%	570,26 р.
21 877,13	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	21 877,13 * 23 * 1/150 * 14%	469,63 р.
21 877,13	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	21 877,13 * 18 * 1/150 * 11%	288,78 р.
21 877,13	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	21 877,13 * 41 * 1/150 * 9.5%	568,08 р.
21 877,13	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	21 877,13 * 56 * 1/150 * 8%	653,40 р.
21 877,13	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	21 877,13 * 308 * 1/150 * 7.5%	3 369,08 р.
21 877,13	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	21 877,13 * 22 * 1/150 * 8.5%	272,73 р.
21 877,13	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	21 877,13 * 34 * 1/150 * 12%	595,06 р.
21 877,13	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	21 877,13 * 42 * 1/150 * 13%	796,33 р.
21 877,13	30.10.2023	15.11.2023	17	15,00 %	1/150	21 877,13 * 17 * 1/150 * 15%	371,91 р.
Итого:	9 932,23 руб.
Сумма основного долга: 21 877,13 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 9 932,23 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2022
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
23 403,71	31.12.2022	23.07.2023	205	7,50 %	1/150	23 403,71 * 205 * 1/150 * 7.5%	2 398,88 р.
23 403,71	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	23 403,71 * 22 * 1/150 * 8.5%	291,77 р.
23 403,71	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	23 403,71 * 34 * 1/150 * 12%	636,58 р.
23 403,71	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	23 403,71 * 42 * 1/150 * 13%	851,90 р.
23 403,71	30.10.2023	15.11.2023	17	15,00 %	1/150	23 403,71 * 17 * 1/150 * 15%	397,86 р.
Итого:	4 576,99 руб.
Сумма основного долга: 23 403,71 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 4 576,99 руб.

Всего компенсация составит 16273,44 руб.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате услуг, оказанных ООО «Бухучет» по составлению искового заявления в размере 5500,00 руб. (квитанция от 28.09.2023, л.д.30).

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет МОГО «Воркута» в размере 2135,00 руб. исходя из размера удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с Муниципального казенного учреждения «Производственно-технический комплекс» г.Воркуты в пользу ФИО1 невыплаченную сумму материальной помощи в размере 48253,00 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 16273,44 руб., судебные расходы в размере 5500,00 руб., всего 70026,72 руб. (семьдесят тысяч двадцать шесть рублей 72 коп.)

Взыскать Муниципального казенного учреждения «Производственно-технический комплекс» г.Воркуты в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 2135,00 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (22.11.2023).

Председательствующий Н.В.Полякова