Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-381/2020 ~ М-207/2020 от 07.02.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 марта 2020 года                                  сл. Кашары

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Олейник В.Б.,

при секретаре Савиной С.Н.,

с участием помощника прокурора Кашарского района Романченко Э.Э., истца Боброва А.В., представителя ответчика Самофаловой О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-381/20 по иску прокурора Кашарского района в интересах Боброва А.В. к ООО «Кашарское АТП» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор обратился в суд с исковым требованием в интересах Боброва А.В. к ООО «Кашарское АТП» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, обосновав иск тем, что прокуратурой района в связи с обращением работников ООО «Кашарское АТП» проведена проверка исполнения данной организацией трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее.

     Бобров А.В. работал в ООО «Кашарское АТП» в должности водителя автобуса с 04.06.1986 г. по 31.12.2019г.

По состоянию на 05.02.2020 г. ему начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в размере 29752 руб.

Общий размер задолженности ООО «Кашарское АТП» перед Бобровым А.В. составляет 29752 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В силу ст. 126 Трудового кодекса РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Установлено, что п. 13 трудового договора № 37 К, заключенным ОАО «Кашарское АТП» с Бобровым А.В. от 04.06.1986 г., работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Однако, проверкой установлено, что ООО «Кашарское АТП» нарушаются порядок и сроки выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, указанные в ст. 127 ТК РФ.

Так, выплата причитающейся Боброву А.В. денежной суммы руководством ООО «Кашарское АТП» не произведена. Размер задолженности согласно справке ООО «Кашарское АТП» перед Бобровым А.В. составляет 29752 руб.

Бобров А.В. не имеет возможности самостоятельно обратиться с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в связи с юридической неграмотностью и отсутствием материальных средств на оплату услуг гарантированной Конституцией Российской Федерации юридической помощи, и тем самым реализовать свое право на судебную защиту.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона РФ от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», ст. 20 Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», Бобров А.В. не является лицом, которое имеет право на оказание ему бесплатной юридической помощи, в связи с этим для защиты своих прав он обратился в прокуратуру Кашарского района.

Прокурором района предъявлено настоящее исковое заявление в интересах Боброва А.В., поскольку последний, в силу вышеуказанных причин, являющихся уважительными, не может самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Кроме того, настоящее исковое заявление предъявлено в связи с обращением Боброва А.В. о защите нарушенного права в сфере трудовых отношений.

    В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика по пользу Боброва А.В. компенсацию за неиспользованные отпуска по состоянию на 04.03.2020г. в размере 20910,8 руб.

Истец Бобров А.В. уточненные требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Кашарское АТП» Самофалова О.К., действующая на основании доверенности, уточненный иск признала, пояснила, что окончательный расчет с Бобровым А.В. за неиспользованные отпуска с 23.12.2012г. по 31.12.2019г. в количестве 196 дней будет произведен до 10.03.2020 г. после поступления на счет денежных средств.

Выслушав стороны, рассмотрев предоставленные суду доказательства, суд считает возможным удовлетворить исковые требования.

Установлено, что Бобров А.В. работал в ООО «Кашарское АТП» в должности водителя автобуса с 04.06.1986 г. по 31.12.2019 г.

По состоянию на 04.03.2020 г. ему начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска с 23.12.2012 г. по 31.12.2019 г. в количестве 196 дней в размере 20910,8 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 126 Трудового кодекса РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Установлено, что п. 13 трудового договора № 37К, заключенным ОАО «Кашарское АТП» с Бобровым А.В. от 04.06.1986 г., работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Однако, ООО «Кашарское АТП» нарушаются порядок и сроки выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, указанные в ст. 127 ТК РФ.

Так, выплата причитающейся Боброву А.В. денежной суммы руководством ООО «Кашарское АТП» не произведена. Размер задолженности перед Бобровым А.В. по состоянию на 04.03.2020 г. составляет 20910,8 руб.

    Изложенное позволяет суду прийти к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика в пользу Боброва А.В. суммы задолженности по начисленной но невыплаченной компенсации за неиспользованные отпуска.

    Доказательств выплаты компенсации в полном размере на день рассмотрения дела в суде, ответчиком не предоставлено.     

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 827,32 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

    Иск прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «Кашарское АТП» в пользу Боброва А.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной компенсации за неиспользованные отпуска за период с 23.12.2012 г. по 31.12.2019 г., по состоянию на 04.03.2020 г. в размере 20910,8 рублей.

    Взыскать с ООО «Кашарское АТП» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 827,32 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд, через Миллеровский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

    Решение в окончательной форме изготовлено 06.03.2020 года.

    Председательствующий судья:                 В.Б. Олейник.