Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-289/2023 ~ М-188/2023 от 15.02.2023

Дело №

УИД №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Рязанская область, г. Ряжск29 марта 2023 года

Ряжский районный суд Рязанской области в составе: председательствующего судьи Владимировой С.В., при секретаре судебного заседания Корнеевой М.А., с участием истца Наторкиной М.А., ее представителя Барышникова В.В., представителя ответчика АО «Ряжский АРЗ» Иванова С.Н., помощника прокурора Ряжского района Рязанской области Кареевой Т.С., рассмотрев в предварительном судебном заседании в помещении Ряжского районного суда Рязанской области гражданское дело по исковому заявлению Наторкиной М.А. к АО «Ряжский АРЗ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего месячного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Наторкина М.А. обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Ряжский АРЗ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего месячного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика, занимая разные должности. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена ответчиком на должность «<данные изъяты>» с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей в месяц (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности в связи с «совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности» со ссылкой на п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Расчет по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также расчет компенсаций за неиспользованные отпуска был произведен с ней ДД.ММ.ГГГГ. Копию приказа о своем увольнении вместе с трудовой книжкой она получила на руки ДД.ММ.ГГГГ, однако, в названном приказе отказалась расписываться, поскольку считает его незаконным и подлежащим отмене, и полагает, что имеются правовые основания для восстановления её на работе в должности «<данные изъяты>» (отдел материально - технического снабжения) с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 19 702 рубля 94 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день подачи иска в суд). На основании изложенного истец просит признать приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, изданный АО «Ряжский АРЗ» об её увольнении ДД.ММ.ГГГГ с должности «заведующей <данные изъяты>» (отдел материально - технического снабжения) на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности», признать незаконным; восстановить истца её в должности «<данные изъяты>» (отдел материально - технического снабжения) в АО «Ряжский АРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с АО «Ряжский АРЗ» в её пользу средний месячный заработок за время вынужденного прогула за период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19702 рубля 94 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В предварительном судебном заседании истец Наторкина М.А. и представитель ответчика АО «Ряжский авторемонтный завод» Иванов С.Н. предоставили суду письменное мировое соглашение, заключённое между ними ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому:

«1. По настоящему мировому соглашению стороны обязуются выполнить следующие действия:

1.1. В день утверждения судом мирового соглашения ответчик АО «Ряжский АРЗ» обязуется издать приказ о внесении следующих изменений в приказ №-к АО «Ряжский АРЗ» от ДД.ММ.ГГГГ. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении):

- формулировку основания прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) «совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, Пункт 7 Часть 1 Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации» заменить на следующую формулировку основания прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения): «увольнение по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

1.2. В день утверждения судом мирового соглашения ответчик АО «Ряжский АРЗ» обязуется внести следующие записи в трудовую книжку истца Наторкиной М.А.:

- о признании недействительной записи № от ДД.ММ.ГГГГ.: «о расторжении трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, со ссылкой на пункт 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и на приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №-к»,

- об увольнении Наторкиной М.А. ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. В день утверждения судом мирового соглашения истец Наторкина М.А. обязуется предоставить ответчику АО «Ряжский АРЗ» трудовую книжку для внесения ответчиком записей, перечисленных в пункте 1.2. настоящего Мирового соглашения.

1.4. Ответчик АО «Ряжский АРЗ» обязуется уплатить истцу ФИО1 денежную компенсацию в связи с увольнением по соглашению сторон в размере 50 000 (Пятидесяти тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ

1.5. Указанную в п. 1.4. настоящего мирового соглашения денежную сумму ответчик АО «Ряжский АРЗ» обязан уплатить истцу Наторкина М.А. по безналичному расчету по следующим банковским реквизитам:

Получатель платежа: Наторкина М.А.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

2. Истец Наторкина М.А. отказывается от исковых требований, заявленных к ответчику, в рамках гражданского дела №.

3. Судебные расходы, понесенные сторонами по гражданскому делу №, каждая сторона принимает на себя и не взыскивает с другой стороны.

4. Правовые последствия, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, связанные с заключением мирового соглашения, сторонам разъяснены и понятны.

5. Мировое соглашением заключено сторонами добровольно. Перед подписанием текст мирового соглашения сторонами прочитан и понятен.

6. Мировое соглашение составлено и подписано сторонами в трех тождественных по содержанию экземплярах, по одному для каждой из сторон, а третий экземпляр хранится в материалах гражданского дела № в Ряжском районном суде Рязанской области.

На основании вышеизложенного Стороны просят суд утвердить настоящее Мировое соглашение на указанных в нем условиях, а производство по делу прекратить».

Истец Наторкина М.А., ее представитель Барышников В.В., представитель ответчика Иванов С.Н. просили утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Помощник прокурора Ряжского района Рязанской области Кареева Т.С. полагала возможным утверждение мирового соглашения и прекращение производства по делу.

Суд, исследовав мировое соглашение, представленные сторонами доводы и доказательства, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В порядке ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Суд, изучив мировое соглашение, приходит к выводу о его утверждении, поскольку оно не противоречит закону, а именно ст.ст. 77, 81 ТК РФ, заключено в интересах сторон по делу, не затрагивает права и законные интересы других лиц.

В силу абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В связи с утверждением судом мирового соглашения, заключённого ДД.ММ.ГГГГ между истцом Наторкина М.А. и ответчиком АО «Ряжский авторемонтный завод», в лице представителя Иванова С.Н., производство по настоящему делу надлежит прекратить.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1.1. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ №-░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░):

- ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ 7 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░): «░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

1.2. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.:

- ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░.: «░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 7 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. №-░»,

- ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

1.3. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 1.2. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

1.4. ░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 (░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░

1.5. ░░░░░░░░░ ░ ░. 1.4. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

2. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №.

░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 41 ░░░ ░░.

░░░░░ - ░.░. ░░░░░░░░░░░