Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4945/2019 ~ М-4225/2019 от 26.08.2019

Дело № 2-4945/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2019 года      г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Кирьяновой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронина С. В. к акционерному обществу «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

Воронин С.В. обратился в суд с иском к акционерному обществу «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат.

    В обоснование заявленных требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности <данные изъяты>. Уволен 14 января 2019 года по сокращению штата. Средний месячный заработок ответчиком за четвертый, пятый, шестой месяц со дня его увольнения не выплачен. Просил взыскать задолженность по выплате среднего месячного заработка в размере 157 934 руб. 15 коп., проценты за задержку выплат за период с 23 мая 2019 года по день фактического расчета включительно.

    В судебное заседание истец не явился. В предварительном судебном заседании заявленные требования поддержал.    Пояснил, что выплаты ответчиком не производились.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, возражений по иску не представил.

    По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

    Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

    Частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Согласно статье 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 названного кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 данного кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что Воронин С.В. состоял в трудовых отношениях с «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Приказом от 14 января 2019 года он уволен по пункту 2 части первой статьи ТК РФ.

Решениями ГКУ АО «ЦЗН г. Архангельска от 15 мая 2019 года, 17 июня 2019 года, 15 июля 2019 года за ним признано право на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, соответственно, в течение 4, 5, 6 месяца со дня увольнения.

Приказом ответчика от 22 мая 2019 года постановлено сохранить средний заработок за истцом за четвертый месяц со дня увольнения в размере 45 506 руб. 45 коп., от 24 июня 2019 года – за пятый месяц со дня увольнения в размере 58 890 руб. 70 коп., от 26 июля 2019 года – за шестой месяц со дня увольнения в размере 53 537 руб. 00 коп., всего в размере 157 934 руб. 15 коп.

В судебном заседании истец пояснил, что задолженность в указанном размере ответчиком по настоящее время не выплачена.

        В соответствии с частью 1 статьи 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Поскольку со стороны ответчика, контррасчет, а также иные доказательства в опровержение заявленных требований, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, не представлены, суд принимает представленные истцом документы и находит обоснованным требование истца о наличии задолженности по выплате среднего заработка в размере 157 934 руб. 15 коп.

        Требование истца о взыскании задолженности в указанном размере подлежит удовлетворению.

        В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    С учетом указанных положений за период с 23 мая 2019 года по 20 сентября 2019 года подлежит взысканию задолженность по выплате среднего заработка за четвертый месяц со дня увольнения в размере 2 722 руб. 05 коп.

    За период с 25 июня 2019 года по 20 сентября 2019 года подлежит взысканию задолженность по выплате среднего заработка за пятый месяц со дня увольнения в размере 2 526 руб. 41 коп.

    За период с 27 июля 2019 года по 20 сентября 2019 года подлежит взысканию задолженность по выплате среднего заработка за шестой месяц со дня увольнения в размере 1 440 руб. 15 коп., всего в размере 6 688 руб. 61 коп.

    Проценты в указанном размере подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

    Оснований для взыскания процентов по день фактического расчета включительно суд не усматривает, поскольку в настоящее время на день рассмотрения дела в суде права истца на получение указанных выплат за иной период не нарушены. Требования в данной части заявлены истцом преждевременно.

    В силу положений статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 492 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Воронина С. В. к акционерному обществу «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» в пользу Воронина С. В. задолженность по выплате среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяца со дня увольнения в размере 157 934 руб. 15 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6 688 руб. 61 коп.

В удовлетворении остальной части требований Воронина С. В. к акционерному обществу «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат отказать.

Взыскать с акционерного общества «780 Ремонтный завод технических средств кораблевождения» в доход местного бюджета муниципального образования «Город Архангельск» государственную пошлину в размере 4 492 руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2019 года.

Судья     Е.В. Романова