Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2505/2022 ~ М-2458/2022 от 22.07.2022

Дело № 2-2505/2022

УИД 59RS0011-01-2022-003401-59

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Березники 18 августа 2022 года         

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Фоменко И.А.,

при секретаре судебного заседания Шальновой Е.Б.,

с участием представителя истца Галузина Ф.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Сода-хлорат» к Часову СВ о взыскании расходов, затраченных на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

истец ООО «Сода-хлорат» обратился с иском к Часову М.В. о взыскании расходов, затраченных на обучение работника. Исковые требования мотивированы тем, что ..... между ООО «Сода-хлорат» и Часовым МВ было заключено Дополнительное соглашение от ..... к Трудовому договору № от ..... об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счёт средств работодателя. В соответствии с условиями Соглашения в период с ..... по ..... ответчик был направлен на обучение в Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Верхнекамский технический институт» ..... по программе профессионального обучения «Пожарный» на основании Договора № от ..... В соответствии с п. 1.2. Соглашения стоимость обучения Ответчика составила ..... руб.. В соответствии с п. 1.3. Соглашения ответчик обязан проработать у истца не менее 3 (трёх) лет после прохождения обучения. На основании Заявления от ..... Ответчик был уволен по собственному желанию. В соответствии с п. 1.4. Соглашения в случае увольнения по собственному желанию ответчик обязан возместить истцу стоимость обучения. В соответствии с Запиской-расчётом № от ..... и расчётным листком работника за ..... подлежащей выплате ответчику суммы не хватило для погашения долга. Заявлением от ..... ответчик обязался выплатить остаток долга в размере ..... руб. ..... коп. в срок до ..... Впоследствии Ответчик в телефонных переговорах с сотрудниками бухгалтерии и юридического отдела истца подтверждал долг, а также своё намерение выплатить его. Претензия № от ....., направленная в адрес ответчика, осталась без ответа. В последнем телефонном разговоре, состоявшемся ..... ответчик сообщил, что передумал возвращать долг, «готов вернуть корочки», предложил обратиться в суд за взысканием с него денежных средств. Просили взыскать с ответчика в пользу истца сумму в ..... руб., в числе которой: ..... руб. основной долг, ..... руб. проценты на сумму долга, ..... руб.- государственная пошлина за подачу искового заявления.

Представитель истца ООО «Сода-хлорат» - Галузин Ф.Д., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Часов М.В. извещался надлежащим образом в соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) по адресу места жительства, имеющемуся в материалах дела, о чем в материалах дела имеется конверт с судебным извещением, направленным в адрес ответчика, и возвращенным в суд с отметкой «истек срока хранения».

С учетом изложенного, положений ст. 3, ст. 154 ГПК РФ, ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966, устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст. ст. 113-119 ГПК РФ, ст. 20, 54 ГК РФ, суд находит поведение ответчика, выражающееся в неполучении направленных в его адрес судебных извещений и непредставлении в адрес суда информации о месте жительства, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом, считает поступившие в адрес суда сведения о невручении почтовой корреспонденции с судебными извещениями с отметкой «истек срок хранения», сведениями о надлежащем извещении ответчика о времени и месте рассмотрения дела, и полагает возможным рассмотреть дело при данной явке, поскольку судом были предприняты все возможные меры для извещения ответчика. Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями ФЗ РФ от ..... № 262-ФЗ, была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Березниковского городского суда Пермского края в сети Интернет, и Часов М.В.. имел объективную возможность ознакомиться с данной информацией.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом указанных положений закона, мнения стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Судом установлено, что ..... Часов М.В. принят в ООО «Сода-хлорат», о чем заключен трудовой договор №.

..... между ООО «Сода-хлорат» и Частным учреждением дополнительного профессионального образования «Верхнекамский технический институт» ..... был заключен договор на оказание образовательных услуг № (л.д. 16-20).

..... между ООО «Сода-хлорат» и Часовым М.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ..... об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя (л.д.14-15).

В соответствии с п. 1.3 указанного договора работник после прохождения обучения обязуется проработать у работодателя не менее 3 лет.

Работник обязан возместить работодателю стоимость обучения, оплаченную работодателем по настоящему дополнительному соглашению в следующих случаях: увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного п.п.1,3 настоящего соглашения: по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; по просьбе работника в порядке перевода к другому работодателю на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; по инициативе работодателя на основании п.п.5-11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (п. 1.4).

Затраты, понесенные работодателем на обучение, исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п.1.5).

В соответствии с договором № от ..... Часов М.В. прошел профессиональную подготовку по профессии «Пожарный», стоимость услуг на одного человека составила ..... руб. Часову М.В. выдано свидетельство №.

На основании заявления от ..... ответчик был уволен по собственном желанию. Обязался выплатить сумму по дополнительному соглашению в размере ..... руб. до ..... (л.д.12).

Таким образом, с момента окончания обучения ответчик проработал в ООО «Сода-хлорат» менее трёх лет. Данное обстоятельство является нарушением п.п. 1.3 дополнительное соглашение к трудовому договору № от ..... от ......

Как следует из материалов дела, за период обучения ответчика ООО «Сода-хлорат» понесло расходы на его обучение в сумме ..... руб., что подтверждается актом № от ..... сдачи-приемки оказанных работ (л.д. 18).

Исходя из положений ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

По ученическому договору работодатель обязуется организовать профессиональное обучение ученика на определенных условиях, а ученик пройти такое обучение и заключить трудовой договор с работодателем на работу по полученной специальности.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Положениями ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Суд учитывает, что ООО «Сода-хлорат» на обучение работника затрачены принадлежащие ему денежные средства, условия договора, по которым ответчик брал на себя обязательства отработать в течение определенного времени им не исполнены.

Доказательств наличия уважительных причин для увольнения, необоснованности исковых требований ответчиком не представлено.

Общая сумма задолженности по дополнительному соглашению (ученическому договору) с учетом отработанного времени составила 9 115,09 руб.

Истец произвел расчет суммы, подлежащей возмещению, пропорционально фактически отработанному ответчиком времени. Расчет проверен судом и признан верным.

На основании изложенного, суд считает, что требования истца о возмещении затрат на обучение обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1,2,3 ст. 395 ГК РФ В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Истцом представлен расчет процентов за пользование чужими средствами:

За период с ..... по ..... (..... дней), ставка ..... %= ..... руб.;

За период с ..... по ..... (..... дня), ставка ..... % = ..... руб.;

За период с ..... по ..... (..... дня), ставка ..... % = ..... руб.;

За период с ..... по ..... (..... дней), ставка ..... % = ..... руб.;

За период с ..... по ..... (..... день), ставка ..... % = ..... руб.

В общей сумме ..... руб.

Основания для отказа в удовлетворении иска в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами судом не установлены.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме ..... руб. по платежному поручению № от ..... (л.д.7).

Учитывая, что судом исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика Часова М.В. в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере ..... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Сода-хлорат» к Часову СВ о взыскании расходов, затраченных на обучение работника, удовлетворить.

Взыскать с Часова МВ, ..... года рождения, уроженца ..... (паспорт: серия № №, выдан ОВМ ОМВД России по Березниковскому городскому округу .....), в пользу общества с ограниченной ответственностью «Сода-хлорат» расходы, связанные с обучением, в размере ..... руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ..... руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере ..... руб.

Ответчик вправе подать в Березниковский городской суд Пермского края, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение изготовлено ......

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Председательствующий                     И.А.Фоменко