УИД 14RS0031-01-2023-000097-61
Дело № 2-58/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Депутатский 25 июля 2023 года
Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Москвитиной М.Р., при секретаре Никифоровой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница» к Васильевой Л.П. о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, ссылаясь на то, что Васильева Л.П., получив денежные средства для возмещения расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска, не отчиталась о выданных подотчетных средствах, не представила авансовый отчет об израсходованных денежных средствах на сумму 441 415 руб. В связи с чем, с учетом увеличения размера исковых требований, истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 441 415 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 7 614 руб., почтовые расходы в размере 386 руб. 14 коп.
Представитель истца ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик Васильева Л.П., надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, в суд не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, направила в адрес суда отзыв на исковое заявление, в котором просила предоставить рассрочку оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно, в связи с тяжелым материальным положением, и учесть то, что она пыталась урегулировать вопрос в досудебном порядке путем подачи заявления о добровольном возврате денежных средств.
В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В силу ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
В соответствии с ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В силу ч. 1 ст. 2 Закона Республики Саха (Якутия) от 09 декабря 2004 года 187-З N 381-III «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Республики Саха (Якутия), Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)» работники имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, за исключением такси, в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работников одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в государственных органах Республики Саха (Якутия), Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия).
Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2017 года N 1707-ОД утверждено Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия), Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных на территории Республики Саха (Якутия), и членов их семей.
В п. 12 указанного Положения определено, что для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.
В случае, если средства, выданные работнику организации в качестве предварительной компенсации расходов, превышают фактические расходы работника организации в соответствии с авансовым отчетом, работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты представления отчета о произведенных расходах, вернуть организации неизрасходованные средства.
В случае, если работник организации не воспользовался компенсацией в целях проезда к месту использования отпуска и обратно и не предоставил отчет о произведенных расходах, организация в течение 5 рабочих дней со дня истечения о срока предоставления отчета о произведенных расходах предъявляет работнику письменное требование о возврате компенсации.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предусмотрена приложением № к коллективному договору ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ».
Как следует из материалов дела, стороны состоят в трудовых отношениях.
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года Васильева Л.П. с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время работает в ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» в должности .
ДД.ММ.ГГГГ года между ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» (работодатель) и Васильевой Л.П. (работник) заключен эффективный контракт №, по условиям которого работодатель принимает работника на должность – (п. №); работник приступает/приступил к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года (п. №).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года Васильевой Л.П. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 66 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с оплатой проезда до (адрес) и обратно с 2 членами семьи (М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, М1., ДД.ММ.ГГГГ года рождения).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года Васильевой Л.П. предоставлен отпуск, перечислены денежные средства на оплату проезда в размере 528 600 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года, реестром № от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 70 000 руб., платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года, реестром № от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 62 000 руб., платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года, реестром № от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 396 600 руб.
Согласно авансовому отчету ответчика от ДД.ММ.ГГГГ года стоимость авиабилетов по маршруту (адрес) и обратно составила 87 185 руб.
Таким образом, остаток по подотчетной сумме составил 441 415 руб.
Требование о возврате компенсации расходов проезда к месту использования отпуска с предоставлением срока для добровольного погашения задолженности от ДД.ММ.ГГГГ года исх. № направлено Васильевой Л.П. ДД.ММ.ГГГГ года.
В ответ на требование ответчиком ДД.ММ.ГГГГ года направлено заявление с просьбой разделить оплату денежной суммы в размере 441 415 руб. на 18 месяцев по 24 523 руб. 10 коп. ежемесячно, в связи с тяжелым материальным положением.
В соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами, прямо предусмотрена действующим законодательством.
В нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств оплаты задолженности ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере 441 415 руб.
Установлено, что ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» в ходе рассмотрения дела понесены судебные расходы в размере 8 000 руб. 14 коп., из них: расходы по уплате государственной пошлины в размере 7 614 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ года), почтовые расходы в размере 386 руб. 14 коп. (кассовые чеки от ДД.ММ.ГГГГ года, от ДД.ММ.ГГГГ года).
В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 8 000 руб. 14 коп.
При этом, ходатайство Васильевой Л.П. о предоставлении рассрочки оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежит отклонению, поскольку вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда может быть разрешен судом после вступления решения суда в законную силу в порядке ст. 203 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае подачи ответчиком соответствующего заявления.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница» к Васильевой Л.П. о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, - удовлетворить.
Взыскать с Васильевой Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки , паспорт гражданина , в пользу Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница», ОГРН №, ИНН №, денежные средства в размере 441 415 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 7 614 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 386 руб. 14 коп., всего 449 415 (четыреста сорок девять тысяч четыреста пятнадцать) руб. 14 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия).
Судья М.Р. Москвитина
Решение изготовлено в окончательной форме: 25 июля 2023 года