Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-811/2020 ~ М-856/2020 от 11.09.2020

Дело № 2-811/2020 (10RS0016-01-2020-002422-44)

РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    02 декабря 2020 года                                 г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Тугоревой А.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Медведевой О.Г.,

с участием истца Коничева А.Н.,

представителя истца Матросовой Е.Н.,

представителя ответчика Братышевой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коничева А.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное) (далее – УПФ в г. Сегеже) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Коничев А.Н. обратился с иском к УПФ в г. Сегеже по тем основаниям, что 21.11.2019 им было подано заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Письмом от 18.05.2020 № 724 УПФ в г. Сегеже отказало в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием льготного стажа. Ответчик не включил в льготный стаж период службы в армии в должности «аккумуляторщик» (Список № 2 позиция 23200000-10047 раздел XXXIII «Общие профессии», утв. постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1999 № 10) с 01.03.1988 по 01.07.1989. Указанный период работы подлежит включению в льготный стаж на основании ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ, а также Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях». Также ответчиком не включен в льготный стаж периоды его работы с 15.01.2001 по 18.04.2001, с 24.05.2001 по 05.03.2002 в должности «сварщик с совмещением слесаря по сборке металлоконструкций», поскольку в трудовой книжке указано на совмещение. Должность электросварщика соответствует разделу XXXIII «Общие профессии» постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1999 № 10. Архивная справка от 22.08.2018 № 1730 содержит сведения о занимаемой должности – «электрогазосварщик» без всяких дополнений; в должности слесаря не работал, осуществлял деятельность по сварке металлоконструкций. УПФ РФ не включен в льготный стаж период его работы с 16.04.2002 по 24.09.2002 в должности сварщика в ООО «Передвижная механизированная колонна -16», поскольку работодатель не представил документы, подтверждающие льготный стаж, однако, он, как работник, не может нести ответственность за недобросовестность работодателя. Вся последующая трудовая деятельность осуществлялась им в должности «кочегар», соответствующей Списку № 2 раздела XXXIII «Общие профессии». С 23.09.201 и по настоящее время он работает кочегаром на угольной котельной № 2 п. Золотец. Ответчиком не учтены в льготный стаж периоды очередного отпуска после отработки сезона. На основании изложенного, уточнив в ходе рассмотрения дела требования, истец просит обязать ответчика:

- включить в страховой стаж следующие периоды работы: с 01.03.1988 по 01.07.1989, с 13.06.2015 по 05.08.2015, с 16.06.2016 по 08.08.2016, с 10.06.2017 по 02.08.2017, с 16.06.2018 по 06.08.2018, с 16.05.2019 по 07.07.2019;

- включить в стаж работы на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с 01.03.1988 по 01.07.1989, с 15.01.2001 по 18.04.2001, с 24.05.2001 по 05.03.2002, с 16.04.2002 по 24.09.2002, с 23.09.2013 по 26.09.2013, с 22.05.2014 по 19.09.2014, с 22.09.2014 по 11.06.2015, с 13.06.2015 по 05.08.2015, с 15.09.2015 по 31.12.2015, с 01.03.2016 по 15.06.2016, с 16.06.2016 по 08.08.2016, с 01.10.2016 по 09.06.2017, с 10.06.2017 по 02.08.2017, с 23.09.2017 по 15.06.2018, с 16.06.2018 по 06.08.2018, с 25.09.2018 по 15.05.2019, с 16.05.2019 по 07.07.2019, с 20.09.2019 по 21.11.2019;

- назначить страховую пенсию по старости с наступления права, т.е. с 23.11.2019.

На стадии подготовки дела к рассмотрению к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГУП РК «КарелКоммунЭнерго».

Определением суда от 21.10.2020, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия».

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали. Пояснили, что в период службы в армии истец работал в должности «аккумуляторщик», в течение полного рабочего дня, так как это армия, по-другому не может быть. В его обязанности входило: замены электролита в аккумуляторах, зарядка, чистка. В 2001-2002 г.г. работал сварщиком на металлообрабатывающем заводе, производил сварку высоковольтных вышек; в архивной справе указания на совмещение профессий не имеется. Период работы в ПМК-16 не зачтен, так как работодатель не подтвердил льготу, однако это не вина работника; в этот период он работал в с. Сумпосад, сваривал металлоконструкции на подстанции для установки оборудования при установке ЛЭП. Не понятно, почему УПФ частично берет стаж работы в должности «кочегар». По каждому периоду представлены трудовые договоры, предусматривающие вредный характер работы, а также отпуска. Пенсионный фонд исключает периоды отпусков из стажа. По окончании отопительного сезона истцу выплачивалась компенсация за отпуск, происходило увольнение. При определении исковых требований они исходили из количества дней отпуска, предусмотренного трудовым договором. В детском саду работал в период отдыха между сменами, это было совмещение. В соответствии со ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ работник, при работе по совместительству, вправе включить в стаж период по своему выбору, истец желает включить льготную работу.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что работа в должности «аккумуляторщика» не подтверждена письменными доказательствами. Период работы в ООО «МОЗ» в должности электрогазосварщика в режиме полной занятости не подтвержден, так как имеется указание на совмещение профессий. Истец с 11.03.1999 зарегистрирован в системе ПФ. ООО ПМК-16 не проставило в лицевом счете истца льготу за период работы, иных доказательств льготной работы не представлено. В заявленные истцом периоды 2013-2014 г.г. не было отопительного периода. Пенсионным фондом была проведена проверка страхователя ООО «Карелэнергоресурс», в ходе которой не было установлено оснований для зачета периодов работы истца в данной организации в качестве льготных. С 13.06.2015 по 05.08.2013, с 16.06.2016 по 06.08.2016, в 2017 году истец работал в детском саду. С 27.06.2018 стоял на учете в центре занятости населения. За 2018-2019 г.г. работодатель не проставил льготу. Пенсионный фонд частично не учел в страховой стаж периоды работы истца в детском саду, они могут быть учтены, но особого значения иметь не будут. Договоры с истцом расторгались по соглашению сторон, истец получал компенсацию за неиспользованный отпуск, в связи с чем, оснований для включения отпусков в стаж не имеется. Кроме того, в эти периоды истец состоял на учете в качестве безработного.

Представители третьих лиц ООО «Карелэнергоресурс», ГУПК РК «КарелКоммунЭнерго» в судебное заседание не явились, о слушании дела уведомлены надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГКУ РК «Центр занятости населения РК» в судебное заседание не явился третье лицо извещено о слушании дела. в письменном отзыве Центр указал, что Коничев А.Н. <...>. Сезонные работники вправе после окончания сезона уйти в отпуск с последующим увольнением либо получить компенсацию. Сведениями о наличии трудовых отношений между Коничевым А.Н. и работодателями в периоды с 13.06.2015 по 05.08.2015, 16.06.2018 по 06.08.2018, с 16.05.2019 по 07.07.2019 Центр не располагал, в указанные периоды истцу выплачивалось пособие по безработице.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ № 400-ФЗ), в редакции, действующей на дату подачи истцом заявления о назначении пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2019 году – 16,2, переходные положения предусмотрены ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Часть 2 статьи 33 ФЗ № 400-ФЗ предусматривает, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как предусмотрено ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которым предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется (п. «б» ч. 1):

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при строгом выполнении условий и функциональных обязанностях, предусмотренных соответствующим Списком производств, работ и должностей, работа в которых, дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснении Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08 января 1992 г. № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 г. № 517».

В силу ч. 1, ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации - подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 11.03.1999.

Решением УПФ РФ в г. Сегеже РК (межрайонное) от 18.05.2020 № 325 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ в связи с недостаточностью стажа работы в особых условиях (по Списку № 2). При требуемом стаже работы – 12 лет 6 месяцев, истцу определен стаж в размере <...>

Истец просит включить в страховой стаж и в стаж работы по Списку № 2 период работы с 01.03.1988 по 01.07.1989 как работу в должности «аккумуляторщик».

Списком № 2, утв. постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 предусмотрена профессия «аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов» (раздел XXXII «Общие профессии»).

ЕТКС, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, в разделе «тарифно-квалификационные характеристики» & 3 содержит характеристики работ аккумуляторщика, согласно которым в обязанности аккумуляторщика любого разряда входит зарядка аккумуляторов.

Список № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусматривает должность «аккумуляторщики» (раздел XXXIII «Общие профессии, позиция 23200000-10047).

До 1 января 1992 года для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 2 1991 года, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 1956.

В соответствии с п. 11 Указанием Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О прядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» если во время службы в армии военнослужащий выполнял работы, предусмотренные Списками № 1 и № 2, что должно подтверждаться уточняющей справкой воинской части, то этот период службы может быть засчитан в специальный трудовой стаж по пунктам «а» и «б» статьи 12 Закона.

Из записей в трудовой книжке следует, что в период с 25.11.1987 по 10.12.1989 Коничев А.Н. проходил службу в рядах Советской армии, в/б НЛ № 39177765.

Решением Пенсионного фонда данный период работы зачтен в страховой стаж, без указания на льготный характер работы.

Из копии военного билета НЛ № 3917765 от 23.11.1987 следует, что Коничев А.Н. на основании приказа № 51 от 01.03.1988 проходил службу в в/части <...> в должности «аккумул.»; в соответствии с приказом от 01.07.1989 № 154 переведен на должность «ст. р/тел» в этой же в/части. В учетно-послужной карточке к военному билету указано: «<...>

Согласно справке военного комиссариата Беломорского района от 08.10.2020 № 1163 Коничев А.Н. проходил службу по призыву с <...>

Учитывая изложенное, разъяснения, данные в постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 № 15 касаемо тождества профессий, суд приходит к выводу, что Коничев А.Н. в период службы в Советской армии с <...> (с 01.07.1989 переведен на другую должность) замещал должность, предусмотренную Списком № 2, – «аккумуляторщик». Период работы в данной должности подтвержден справкой военного комиссариата, которая согласуется с данными военного билета.

Таким образом, требования истца о включении указанного спорного периода в стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 3, п.п. «в» п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 № 884н, лицо, обращающееся за назначением пенсии может представить в пенсионный фонд только заявление о назначении пенсии; при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Учитывая указанные Правила, довод стороны ответчика об отсутствии оснований для рассмотрения требований в указанной части является несостоятельным, поскольку территориальный орган пенсионного фонда в силу возложенных на него полномочий вправе был перепроверить сведения, касающиеся службы истца.

Оснований для включения периода с 01.03.1988 по 01.07.1989в страховой стаж не имеется, поскольку он включен ответчиком в страховой стаж.

Истец просит включить в стаж по Списку № 2 следующие периоды работы: с 15.01.2001 по 18.04.2001, с 24.05.2001 по 05.03.2002 в должности «сварщик с совмещением слесаря по сборке металлоконструкций».

Список № 2 1991 года предусматривает льготную профессию «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-19756).

Ответчиком в решении от 18.05.2020 указанные периоды зачтены как обычные условия труда.

ОАО «Металлообрабатывающий завод» ликвидировано 11.07.2011. основным видом деятельности данного предприятия являлось производство строительных и металлических конструкций.

Из трудовой книжки следует, что Коничев А.Н. <...>

Согласно приказам ОАО «МОЗ» № 7 от 10.01.2001 и № 66 от 19.04.2001 Коничев А.Н. <...>

В соответствии с приказами ОАО «МОЗ» № 88 от 23.05.2001 и № 39 от 06.03.2002 истец <...>

Аналогичные сведения содержатся в личной карточке формы Т2.

Согласно & 45 «ЕТКС. Выпуск 2. Часть 1. Разделы: «Литейные работы», «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы», «Кузнечно-прессовые и термические работы» (утв. постановлением Минтруда от 15.11.1999 № 45) характеристика работ «электрогазосварщика 2 разряда» включает в себя ручную кислородную резку, резку бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома, ручную дуговую, плазменную, газовую, автоматическую и полуавтоматическую сварку.

В лицевых счетах на имя Коничева А.Н. за 2001 год указано: профессия или вид работ - «эл.газ.св. 2 сд, слесарь 1 сд.»; данные счета не содержат сведений о количестве времени, отработанного Коничевым А.Н. в качестве электрогазосварщика, в качестве слесаря.

Лицевые счета за 2002 год на хранение в архив не передавались (письмо МКУ «Архив Беломорского района» от 01.10.2020 № 996, архивная справка от 22.08.2018 № 1730).

Учитывая, что должность, указанная как в трудовой книжке истца, так и в указанных выше документах по личному составу – «электрогазосварщик 2 разряда» по характеру выполняемых работ тождественна должности, предусмотренной Списком № 2, отказ ответчика о включении периода работы истца в указанной должности в стаж работы по Списку № 2 является необоснованным.

Довод ответчика о неподтвержденности занятости истца в указанной должности в течение полного рабочего времени является несостоятельным, поскольку Коничев А.Н. был принят на должность «электрогазосварщика 2 разряда» на целую ставку, подразумевающую выполнение работы в режиме полной занятости, а на должность «слесаря» - только в порядке совмещения. Доказательств выполнения Коничевым А.Н. в спорный период обязанностей слесаря не представлено, равно как и того, что он выполнял обязанности по льготной профессии менее 80 % рабочего времени.

Из архивной справки № 1730 от 22.08.2018 следует, что Коничев А.Н. <...>

Учитывая изложенное, периоды работы Коничева А.Н. в ОАО «МОЗ» подлежат включению в стаж его работы по Списку № 2 в следующем порядке: <...>

Следующий спорный период, который истец просит включить в стаж по Списку № 2, – с 16.04.2002 по 24.09.2002.

В соответствии с записями в трудовой книжке Коничев А.Н. <...>

Ответчиком данный период зачтен как обычные условия труда.

Согласно сведениям ЕГРЮЛ ООО «Передвижная механизированная колонна – 16» было зарегистрировано в г. Москве, ликвидировано 26.12.2011.

Из ответа ГБУ «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы» от 14.10.2020 № 62495 следует, что документы по личному составу ООО «Передвижная механизированная колонна – 16» на хранение не поступали.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеют газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки (Раздел XXXIII Общие профессии, коды позиций: 23200000-11620, 23200000-19756,23200000-19905, 23200000-19906, соответственно).

Принимая во внимание изложенное, суд, основываясь на положениях вышеприведенных норм права, и учитывая отсутствие в материалах дела какие-либо документов, выданных в установленном порядке работодателем Коничева А.Н. либо архивными учреждениями, подтверждающих работу истца в спорный период в условиях Списка № 2, а также отсутствие в трудовой книжке Коничева А.Н. сведений о характере и условиях выполняемой им работы в спорный период, в том числе о постоянной полной занятости, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в указанной части (относительно периода работы в ООО ПМК-16).

Истец просит включить в стаж по Списку № 2 периоды трудовой деятельности с 23.09.2013 по 26.09.2013, с 22.05.2014 по 19.09.2014.

Ответчиком период работы с 23.09.2013 по 26.09.2013 зачтен как обычные условия, равно как и период с 22.05.2014 по 19.09.2014.

Согласно трудовой книжке Коничев А.Н. <...>

В соответствии с приказами МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» № 111 от 23.09.2013 и № 149 от 19.09.2014 Коничев А.Н. <...>

В Список льготных профессий МУП «БелТеплоЭнерго» МО «Беломорский муниципальный район» включен машинист (кочегар) (справка от 07.04.2015). Работодателем проставлена льгота с 27.09.2013 по 21.05.2014.

Трудовой договор № 111 от 23.09.2013, заключенный между <...>

Коничеву А.Н. были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска <...>

Из лицевых счетов и архивной справки от 22.08.2018 № 1735 следует:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Из трудовой книжки следует, что <...>

Аналогичные сведения содержатся в трудовом договоре № 141 от 22.09.2014, соглашении о расторжении трудового договора от 12.05.2015.

В справке от 25.06.2020 № 839, уточняющей особый характер работы и условий труда (далее – уточняющая справка № 839 от 25.06.2020), необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, ООО «Карелэнергоресурс» указало, что Коничев А.Н. работал в <...> Данная работа предусмотрена Списком № 2 разделом XXXIII подразделом 23200000 код позиции 23200000-13786, утв. постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ООО «Карелэнергоресурс» проставило льготу за период работы с истца с 22.09.2014 по 11.06.2015.

Штатное расписание от 12.08.2014 ООО «Карелэнергоресурс» предусматривает должность машиниста (кочегара) котельной 3 разряда.

<...>

Поскольку на работодателе лежит обязанность по проведению специальной оценки условий труда, по передаче сведений о льготном периоде работы в отношении работников, исходя из того, что ООО «Карелэнергоресурс» выдана уточняющая льготный характер истца справка, суд удовлетворяет требования истца о включении в стаж работы по Списку № 2 периода с 22.09.2014 по 09.06.2015 (согласно уточняющей справке), не усматривая оснований для включения иного периода (с 10.06.2015 по 11.06.2015), поскольку он не подтвержден ни работодателем, ни иными письменными материалами дела.

Согласно справкам ГКУ РК «Центр занятости населения РК», представленным по запросу суда, Коничев А.Н. с 17.06.2015 по 14.09.2015 был зарегистрирован в качестве безработного, получал пособие. Данный период зачтен ответчиком в страховой стаж, в связи с чем, требования о включении в страховой стаж периода с 17.06.2015 по 05.08.2015 удовлетворению не подлежат.

Истец просит включить: в страховой стаж период с 16.06.2016 по 08.08.2016, в стаж работы по Списку № 2 – с 15.09.2015 по 31.12.2015, с 01.03.2016 по 15.06.2016, с 16.06.2016 по 08.08.2016.

Ответчиком данные спорные периоды зачтены следующим образом:

- с 15.09.2015 по 31.12.2015 – обычные условия,

- с 01.03.2016 по 15.06.2016 – обычные условия,

- с 16.06.2016 по 08.08.2016 – не зачтен.

15.09.2015 Коничев А.Н. принят на работу в <...>

09.09.2015 Коничевым А.Н. было оформлено заявление <...>

Трудовой договор предусматривал выплату надбавки за работу с вредными условиями труда (п. 5.2).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ООО «Карелэнергоресурс» проставило льготу за период работы с истца: 15.09.2015, с 19.09.2015 по 20.09.2015, с 26.09.2015 по 15.06.2016.

В уточняющей справке № 839 от 25.06.2020 ООО «Карелэнергоресурс» указало на осуществление Коничевым А.Н. трудовой деятельности в течение полного рабочего дня в период с 15.09.2015 по 15.06.2015 фактической продолжительностью 8 месяцев.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Коничев А.Н. осуществлял деятельность в НДОУ «Детский сад № 14» в следующие периоды: с 01.10.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 31.03.2016, с 01.04.2016 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 26.08.2016.

В качестве безработного был зарегистрирован с 29.08.2016 по 04.09.2016 (справка ГКУ РК «Центр занятости населения РК» от 23.11.2020).

Исходя из того, что ООО «Карелэнергоресурс» выдана уточняющая льготный характер истца справка, суд удовлетворяет требования истца о включении в стаж работы по Списку № 2 периода с 15.09.2015 по 31.12.2015 и с 01.03.2016 по 15.06.2016 (согласно уточняющей справке и исходя из исковых требований), поскольку он подтвержден работодателем, письменными материалами дела.

При определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы (иной деятельности), за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 11 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

    Учитывая, что в период с 01.04.2016 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 26.08.2016 истец осуществлял деятельность в НДОУ «Детский сад № 14», трудовую деятельность в иных организациях не осуществлял, в качестве безработного зарегистрирован не был, период с 16.06.2016 по 08.08.2016 (исходя из исковых требований) подлежит включению в страховой стаж.

    Коничев А.Н. просит включить в страховой стаж период с 10.06.2017 по 02.08.2017, в стаж по Списку 2 - с 01.10.2016 по 09.06.2017, с 10.06.2017 по 02.08.2017.

Ответчиком спорные периоды зачтены следующим образом:

- с 01.10.2016 по 09.06.2017 – обычные условия,

- с 10.06.2017 по 02.08.2017 – не зачтен.

Согласно трудовой книжке Коничев А.Н. 01.10.2016 <...>

29.09.2016 истцом оформлено заявление о принятии на работу по срочному трудовому договору с 01.10.2016 по 09.06.2017.

30.09.2016 между сторонами заключен трудовой договор № 146-16, в соответствии с которым Коничев А.Н. был принят на работу <...>

Заключенный трудовой договор предусматривает выплату надбавки за вредные условия труда (п. 6.2).

Приказом от 09.06.2017 действие трудового договора прекращено на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Коничеву А.Н. компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды с 01.10.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 09.06.2017 проставлены как льгота.

В уточняющей справке № 839 от 25.06.2020 ООО «Карелэнергоресурс» указан льготный период работы истца: с 30.09.2016 по 09.06.2017 фактической продолжительностью 8 месяцев 29 дней.

Лицевых счетов нет. Согласно расчетным листкам: <...>

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Коничев А.Н. осуществлял деятельность в <...>

Исходя из того, что ООО «Карелэнергоресурс» выдана уточняющая льготный характер истца справка, суд удовлетворяет требования истца о включении в стаж работы по Списку № 2 периода с 01.10.2016 по 09.06.2017 (согласно уточняющей справке, исходя из исковых требований и даты приема на работу), поскольку он подтвержден работодателем, письменными материалами дела.

    Учитывая, что в период с 01.01.2017 по 31.12.2017 истец осуществлял деятельность <...>

    Истец просит включить в страховой стаж период с 16.06.2018 по 06.08.2018, в стаж работы по Списку № 2 - с 23.09.2017 по 15.06.2018, с 16.06.2018 по 06.08.2018.

    Ответчиком спорные периоды зачтены следующим образом:

- с 23.09.2017 по 15.06.2018 – обычные условия,

- с 16.06.2018 по 26.06.2018 – не зачтен,

- с 27.06.2018 по 24.09.2018 - получение пособия (вознаграждения) п. «ж» ст. 92 № 340-1, п.п. 4,9 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 № 173-ФЗ.

    Согласно трудовой книжке 23.09.2017 Коничев А.Н. принят в <...>

Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору оформлено истцом 18.09.2017.

22.09.2017 между истцом и ООО «Карелэнергоресурс» заключен трудовой договор <...>

Действие трудовой договора прекращено 15.06.2018 на основании приказа от 15.06.2018 в связи с истечением срока трудового договора, истцу выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы Коничева А.Н. с 23.09.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 15.06.2018 отражены с учетом льготы.

В уточняющей характер работы справке № 839 от 25.06.2020 ООО «Карелэнергоресурс» <...>

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Коничев А.Н. осуществлял деятельность <...>

Из расчетный листков следует: <...>

Исходя из того, что ООО «Карелэнергоресурс» выдана уточняющая льготный характер истца справка, суд удовлетворяет требования истца о включении в стаж работы по Списку № 2 периода с 23.09.2017 по 15.06.2018 (согласно уточняющей справке, исходя из исковых требований и даты начала работы), поскольку он подтвержден работодателем, письменными материалами дела.

Истец был зарегистрирован в качестве <...>

Ответчиком зачтен в страховой стаж период с 27.06.2018 по 06.08.2018, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований в данной части не имеется.

Коничев А.Н. просит включить в страховой стаж период с 16.05.2019 по 07.07.2019, в стаж работы по Списку № 2 – с 25.09.2018 по 15.05.2019, с 16.05.2019 по 07.07.2019.

Ответчиком спорные периоды зачтены следующим образом:

- 25.09.2018 по 15.05.2019 – обычные условия,

- с 16.05.2019 по 03.06.2019 – обычные условия,

- с 04.06.2019 по 07.07.2019 – не зачтен.

Согласно трудовой книжке Коничев А.Н.:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...> надбавки за работу с вредными условиями.

Из представленных ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» по запросу суда сведений следует, что 20.08.2020 в Пенсионный фонд были сданы корректирующие персонифицированные сведения в отношении Коничева А.Н. за 2019 год.

Согласно лицевому счету Коничеву А.Н. в сентябре 2019 года была произведена выплата надбавки за вредность за период с 20.09.2019 по 30.09.2019, в октябре 2019 года – за весь месяц, в ноябре 2019 года – за весь месяц.

Поскольку на работодателе лежит обязанность по проведению специальной оценки условий труда, по передаче сведений о льготном периоде работы в отношении работников, исходя из того, что ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» подтвержден льготный характер работы истца, суд удовлетворяет требования истца о включении в стаж работы по Списку № 2 периода с 20.09.2019 по 21.11.2019, поскольку он подтвержден работодателем, иными письменными материалами дела.

Исходя из того, что трудовые отношения между ООО «Карелэнергоресурс» и Коничевым А.Н. в спорные периоды были прекращены по соглашению сторон, истцом при увольнении была получена компенсация за неиспользованный отпуск, свои правом на предоставление отпуска с последующим увольнением Коничев А.Н. не воспользовался, расторгнув трудовые договоры по соглашению с работодателем, после чего встал на учет в качестве безработного, получая пособие, либо не состоял в трудовых отношениях с детским садом, не имеется оснований для включения ни в страховой стаж, ни в стаж работы по Списку № 2 периодов: с 13.06.2015 по 16.06.2015 (в страховой стаж), с 17.06.2015 по 05.08.2015 (в стаж по Списку № 2), с 16.06.2016 по 08.08.2016 (в стаж по Списку № 2), с 10.06.2017 по 02.08.2017 (по Списку № 2), с 19.06.2018 по 26.06.2018 (страховой стаж), с 16.06.2018 по 06.08.2018 (по Списку № 2), с 04.06.2019 по 07.07.2019 (по Списку № 2).

Доводы истца в указанной части основаны на неверном толковании правовых норм.

Ссылка на положения ст. 126 Трудового кодекса РФ в рассматриваемом случае, учитывая положения ст. 127, 122 указанного кодекса, является несостоятельной, поскольку истец распорядился своим правом на отпуск, заменив при увольнении отпуск его денежной компенсацией, что согласуется с требованиями трудового законодательства.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии 21.11.2019, право на пенсию у него возникло 23.11.2019, а также наличие на дату наступления права необходимого стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ (учитывая льготное исчисление периодов работы до 01.01.2002, проходящих в районах Крайнего Севера в соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П), суд считает требование истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23.11.2019 подлежащим удовлетворению.

     В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины при подаче иска, в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Коничева А.Н. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сегежа Республики Карелия (межрайонное) включить Коничеву Андрею Николаевичу в страховой стаж следующие периоды:

- с 16.06.2016 по 08.08.2016,

- с 10.06.2017 по 02.08.2017,

- с 13.06.2019 по 07.07.2019.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное) включить Коничеву А.Н. в льготный стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы:

- с 01.03.1988 по 30.06.1989,

- с 15.01.2001 по 26.02.2001,

- с 01.03.2001 по 09.04.2001,

- с 11.04.2001 по 16.04.2001,

- с 24.05.2001 по 03.07.2001,

- с 07.07.2001 по 02.12.2001,

- с 06.12.2001 по 05.03.2002,

- с 16.06.2014 по 29.07. 2014,

- с 30.07.2014 по 02.08.2014,

- с 22.09.2014 по 09.06.2015,

- с 15.09.2015 по 31.12.2015,

- с 01.03.2016 по 15.06.2016,

- с 01.10.2016 по 09.06.2017,

- с 23.09.2017 по 15.06.2018,

- с 25.09.2018 по 03.06.2019,

- с 20.09.2019 по 21.11.2019.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное) назначить Коничеву А.Н. досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.11.2019.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегеже Республики Карелия (межрайонное) в пользу Коничева А.Н. судебные расходы в размере 300 (триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                        А.В. Тугорева

Мотивированное решение составлено 04.12.2020.