Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2526/2019 ~ М-2274/2019 от 12.07.2019

Дело № 2-2526/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 августа 2019 года         г.Чебоксары

Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Клементьевой Н.Ю.,

с участием истца Михайлова Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова Юрия Викторовича к ООО «ГОЛД21» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Михайлов Ю.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГОЛД21» (далее – ООО «ГОЛД21») о компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Требования мотивированы тем, что 13 декабря 2018 года заочным решением Калининского районного суда г.Чебоксары в пользу истца с ООО «ГОЛД21» взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 84000 рублей. Указанное судебное решение вступило в законную силу 29 января 2019 года. Судебным решением установлен факт нарушения трудовых прав Михайлова Ю.В.. из-за отсутствия денежных средств истец испытывал нравственные страдания, поскольку истец является основным кормильцем в семье, на его иждивении находится несовершеннолетний сын. Моральный вред истцом оценен в 100000 руб.

Истец Михайлов Ю.В. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, указав, что задолженность, взысканная по решению суда, погашена через судебных приставов в мае 2019 года.

Представитель ответчика ООО «ГОЛД21» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, заявлений и ходатайств не представил.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно ст.234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующие обстоятельства.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочным решением Калининского районного суда 13 декабря 2018 года постановлено взыскать с ООО «ГОЛД21» в пользу Михайлова Ю.В. задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 84000 рублей.

Данным судебным решением установлено, что на основании трудового договора от 16 октября 2017 года Михайлов Ю.В. был принят на работу в ООО «ГОЛД21» на должность <данные изъяты> с окладом 28 000 руб. За период с 01 июня 2018 года по 31 августа 2018 года истцу не выплачена заработная плата в размере 84 000 рублей.

Таким образом, ответчиком было допущено нарушение трудовых прав Михайлова Ю.В., а именно, его право на своевременное получение заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции, изложенной в абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. При этом, суд, определяя размер компенсации, действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства и установленные обстоятельства, суд считает, что со стороны работодателя имело место грубое нарушение трудовых прав истца, а потому его требование о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным и подлежит удовлетворению.

У суда не вызывает сомнение, что нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в нарушении срока выплаты заработной платы и неправомерном ее удержании, причинило истцу нравственные страдания. Учитывая это, конкретные обстоятельства причинения вреда, а также период просрочки выплаты заработной платы и ее размера суд считает разумным и справедливым определить к взысканию с ответчика в счет компенсации причиненного истцу морального вреда в сумме 10000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

Взыскать с ООО «ГОЛД21» в пользу Михайлова Юрия Викторовича компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «ГОЛД21» в доход местного бюджета (г.Чебоксары) государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Ответчик вправе подать в Калининский районный суд г. Чебоксары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                   Е.М. Тимофеева

Мотивированное решение изготовлено 13 августа 2019 года.