Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5079/2023 ~ М-4076/2023 от 31.07.2023

11RS0№__-68 Дело №__

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ____ РК 21 сентября 2023 года гражданское дело по иску ОАО «РЖД» к Борисовой А. В. о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Борисовой А.В. о взыскании расходов, затраченных на обучение, в сумме 43 400 руб. и расходов по госпошлине в сумме 1 502 руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что __.__.__ между ОАО «РЖД» и ответчиком заключен договор №__/ДЦС5-02/39 о целевом обучении в соответствии с потребностью предприятия в квалифицированных кадрах. В период с __.__.__ по __.__.__ ответчик проходил обучение в ФГОУВПО «Петербургский государственный университет путей сообщения». В соответствии с договором истец должен был принять ответчика на работу по окончании обучения. Ответчик взял на себя обязательство окончить образовательное учреждение и после окончания обучения отработать у истца не менее 3 лет (п. «з» договора). Ответчик указанное обязательство не исполнил. Пунктом «и» параграф 5 ученического договора предусмотрено, что ответчик обязан возместить истцу расходы, связанные с обучением, в случае отчисления из образовательной организации. __.__.__ ответчик отчислен из учебного учреждения за академическую неуспеваемость. Расходы истца на обучение ответчика составили 43 400 руб. Просит взыскать с ответчика указанную сумму, возместить расходы по оплате госпошлины в размере 1 502 руб., расходы по направлению претензии 273,06 руб., а также расходы по направлению иска ответчику 63 руб.

Дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом уведомленных о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом по адресу регистрации по месту жительства. Извещение возвращено почтой с отметкой «истек срок хранения». В соответствии со ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 разъяснено, что юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанному адресу, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя.

Таким образом, ответчик несет риск неполучения судебного извещения и невозможности участия в судебном заседании, представления в суд отзыва и документов в обоснование своей позиции по делу. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Судом установлено, что __.__.__ между ОАО «РЖД» и ответчиком заключен договор №__/ДЦС5-02/39 о целевом обучении в соответствии с потребностью предприятия в квалифицированных кадрах. В соответствии с указанным договором ответчик обязалась освоить образовательную программу среднего профессионального образования по очной форме обучения по специальности «организация перевозок и управление на транспорте» в Ухтинском техникуме железнодорожного транспорта – филиале ФГОУВПО «Петербургский государственный университет путей сообщения». В соответствии с п. 2 договора истец обязался оплатить обучение, обеспечить трудоустройство ответчика в соответствии с полученной квалификацией. В соответствии с п. 5 договора ответчик обязался освоить образовательную программу, после окончания обучения прибыть в ОАО "РЖД", заключить трудовой договор с ОАО "РЖД" не позднее 3 месяцев со дня получения документа об образовании; отработать в подразделении ОАО "РЖД" не менее 3 лет; в течение 3 месяцев возместить ОАО "РЖД" расходы, связанные с обучением, в случае отчисления из образовательной организации на основании пп. 1, 2 п. 2 ст. 61 Федерального закона от __.__.__ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Приказом от __.__.__ ответчице предоставлялся академический отпуск до __.__.__. Приказом от __.__.__ академический отпуск продлен по медицинским показаниям, срок продления не указан.

Приказом от __.__.__ ответчица отчислена из учебного учреждения в связи с невыполнением учебного плата в установленные сроки по неуважительным причинам.

Согласно представленным платежным документам фактически понесенные истцом расходы на обучение ответчика составляют 43 400 руб.

В силу частей первой и второй статьи 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ).

В соответствии с частью второй ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что между работодателем и работником могут заключаться как ученический договор, так и иные договоры об обучении. Одним из дополнительных условий, которые в соответствии с законом (часть четвертая статьи 57 Трудового кодекса РФ) могут включаться в трудовой договор и которые не ухудшают положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, является обязанность работника отработать после обучения не менее определенного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя. В случае неисполнения этой обязанности статья 249 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работника возместить работодателю затраты, связанные с его обучением.

Доказательств наличия у ответчика уважительных причин для того, чтобы не закончить обучение по специальности и не отработать у истца 3 года после окончания обучения, ответчиком не представлено. Исходя из характера правоотношений сторон, именно ответчик обязан был доказывать наличие уважительных причин.

Таким образом, ответчик обязан возместить истцу расходы на обучение 43 400 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче искового заявления платежным поручением №__ от __.__.__ уплачена госпошлина в размере 1 502 руб.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ размер госпошлины, подлежащей возмещению ответчиком пропорционально удовлетворенным требованиям, составляет 43 400 * 0,03 + 800 = 1 502 руб.

Также истец понес почтовые расходы на направление истцу претензии о возврате денежных средств за обучение в размере 273,06 руб. и копии иска в размере 63 руб. Поскольку в соответствии со ст. 132 ГПК РФ направление копии иска ответчику до обращения в суд является обязанностью истца, то указанные почтовые расходы следует отнести к судебным расходам, подлежащим возмещению ответчиком.

Пунктом 13 договора от __.__.__ предусмотрено, что все споры по договору решаются сторонами путем переговоров, в том числе путем переписки. Если стороны не достигнут соглашения путем переговоров, то спор передается заинтересованной стороной в суд. Указанным пунктом установлен претензионный порядок разрешения спора, в связи с чем расходы на направление претензии также относятся к судебным и подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Борисовой А. В. (СНИЛС 159-633-720 99) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ИНН 7708503727) возмещение расходов на обучение в сумме 43 400 руб., возмещение расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 502 руб., возмещение почтовых расходов в размере 336,06 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.10.2023.

Судья Л.В.Махнева