Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-920/2022 ~ М-852/2022 от 31.10.2022

УИД: №                                              дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи	Корольковой Е.Н.,
при секретарях	Елистратовой Е.Д., Лябегиной Л.А.,

с участием истца ФИО1 представителя ответчикаФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периода работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в котором просит обязать ответчика включить в его страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Импульс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧИП «Валентин», произвести перерасчет размера пенсии, взыскать судебные расходы по оплате юридических услуг представителя в размере 6000 руб. Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена досрочная страховая пенсия по старости, согласно сообщению пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № его страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера не включены указанные выше периоды его трудовой деятельности.

Истец ФИО1 в судебном заседаниизаявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась по изложенным в отзыве основаниям, пояснила, что спорные периоды не могут быть включены в стаж, при условии включения в стаж спорных периодов размер страховой пенсии по старости истца не изменится.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались в статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности имевших место в период до 01.01.2002.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ранее статья 39 КЗоТ РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (абзац четвертый статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 60 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, следует, что лицом, претендующим на перерасчет пенсии в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Согласно пунктам 11, 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из ответа Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО1 не включены периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Импульс» по причине того, что в трудовой книжке ET-I № от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в производственный кооператив «Импульс» (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ) и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем, в распоряжении нет номера от ДД.ММ.ГГГГ. После записи об увольнении отсутствует подпись руководителя или отдела кадров, что нарушает п.п. 4.1 п.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Отсутствует номер Распоряжения об увольнении, что так же нарушает п.п. 2.6, п. 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. В архиве отсутствуют документы, подтверждающие работу в ПК «Импульс»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧИП «Валентин» по причине того, что в трудовой книжке ET-I № от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). В архиве отсутствуют документы, подтверждающие работу в ЧИП «Валентин». Страхователь ЧИП «Валентин» зарегистрирован в системе ПФР ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление и уплата страховых взносов в ПФР не производилась.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Импульс» не включен ответчиком в страховой стаж истца с указанием о нарушении инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Между тем, записи в трудовой книжке о работе истца № никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение в подлинности изменений не содержат. Предыдущая запись № содержит сведения о переводе ФИО1 на работу в производственный кооператив «Импульс», а запись № содержит сведения о причине увольнения в связи с переводом. Свидетели ФИО3, Свидетель №1, осуществлявшие трудовую деятельность совместно с истцом, подтвердили факт работы ФИО1 в производственном кооперативе «Импульс» в спорный период.

Представленная в материалы дела трудовая книжка истца ФИО1 подтверждает факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, никаких противоречий записи в трудовой книжке истца об указанном периоде не содержат, все записи в трудовой книжке последовательны, выполнены в календарной последовательности, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о периоде работе истца, не имеется.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ МБУ «Муниципальный архив и Центральная библиотека Костомукшского городского округа» место нахождения производственного кооператива «Импульс»: <адрес>, в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (с изменениями и дополнениями) отнесенный к районам Крайнего Севера.

Поскольку обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки возложена на работодателя, истец не может быть лишен права на включение спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем. Исковые требования в части включения истцу в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Импульс» подлежат удовлетворению.

Также суд считает обоснованным требование истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы в ЧИП «Валентин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.

Как следует из материалов делаФИО1. работал в ЧИП «Валентин» в качестве водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, в которой имеются записи о его приеме на работу и об увольнении № а также его объяснениями и показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО4, подтвердившего, что ФИО1 в спорный период вместе с ним работал в ЧИП «Валентин».

Записи о приеме и увольнении истца в ЧИП «Валентин» внесены на основании соответствующих приказов, заверены печатью предприятия. Оснований сомневаться в достоверности произведенных в трудовой книжке записей и полномочиях лиц, внесших таковые, также не имеется.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧИП «Валентин» зачтен в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Доводы ответчика о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЧИП «Валентин» не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, опровергаются материалами наблюдательного дела, согласно которым ЧИП «Валентин» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, в период работы истца предприятие осуществляло финансово-хозяйственную деятельность.

Доводы стороны ответчика о том, что предприятием не уплачены страховые взносы за период работы в ЧИП «Валентин» не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно разъяснениям п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, отсутствие данных о начислении и уплате страховых взносов в указанный период не может быть поставлено в вину истцу, поскольку на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности по перечислению страховщику страховых сумм, возложенной на него законодательством.

Истец обращался 30.09.2019 к ответчику с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты на основании ч.8 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ по основанию приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях в страховой стаж.

Пенсионный орган не усмотрел оснований для перерасчета.

Судом установлено, что истцу с момента назначения пенсии по старости установлен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, проработавшему не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющему страховой стаж не менее 25 лет у мужчин. В связи с чем при условии включения в стаж спорных периодов с 14.09.1988 по 18.04.1990, с 01.08.1994 по 17.08.1995 размер страховой пенсии по старости истца не изменится, с учетом изложенного, оснований для возложения на ответчика обязанности перерасчета размера пенсии не имеется.

Обращений истца в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии по основанию увеличения величины ИПК не имелось, соответственно ответчиком не рассматривалось, решения об отказе не принималось, в связи с чем право истца на пенсионное обеспечение в указанной части нарушено не было.

В соответствии со ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В силу положений ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены судебные расходы в сумме 6000 руб. за составление искового заявления. Требования истца носили нематериальный характер и удовлетворены частично. Анализ изложенных выше норм гражданского процессуального закона, установленных судом обстоятельств, позволяет сделать вывод о том, что заявленные стороной истца требования о возмещении расходов на оплату услуг представителя являются обоснованными. Сумма в размере 6000 руб. позволяет соблюсти необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон, исходя из фактических обстоятельств дела, степени его сложности, объема и качества оказанных представителем юридических услуг, суд находит указанную сумму разумной и справедливой, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, не усматривает оснований для ее снижения.

Поскольку в силу закона (п.п.5 п.2, п.п.19 п.1 ст.333.36 НК РФ) истец и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины, на основании ч. 4 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия включить ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Импульс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧИП «Валентин».

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия(<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) судебные расходы в размере 6000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд Республики Карелия.

Судья                                          Е.Н. Королькова

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.