Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5560/2022 ~ М-5235/2022 от 19.10.2022

Дело № 2-5560/2022

(34RS0002-01-2022-007725-23)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2022 года                                                                город Волгоград

Дзержинский районный суд города Волгограда в составе

председательствующего судьи Землянухиной Н.С.,

при секретаре судебного заседания Лихолетовой И.Н.,

с участием истца прокурора Буниной Т.М.,

представителя ответчика ООО «ЭнергоТелекомСтрой» - Шестакова И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района города Волгограда, действующего в интересах Калинина ФИО7, к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТелекомСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Дзержинского района города Волгограда, действующего в интересах Калинина А.Г., обратился в суд с иском к ООО «ЭнергоТелекомСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Дзержинского района города Волгограда в ходе рассмотрения коллективного обращения работников ООО «ЭнергоТелекомСтрой» (далее - Организация) в деятельности названной Организации выявлены нарушения требований трудового законодательства.

Установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Калинин А.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЭнергоТелекомСтрой» и осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника связи отдела технического обслуживания.

Согласно информации ООО «ЭнергоТелекомСтрой» в настоящее время у Организации перед Калининым А.Г. имеется задолженность по заработной плате и иным выплатам, причитающимся бывшему работнику, в размере 7 561 рубль 55 копеек.

По указанным основаниям истец просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТелекомСтрой» (ИНН 3443121070, ОГРН 1153443005759) в пользу Калинина ФИО8 задолженность по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, в размере 7 561 рубль 55 копеек.

В судебном заседании истец прокурор Бунина Т.М. на удовлетворении исковых требований настаивает.

Истец Калинин А.Г. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «ЭнергоТелекомСтрой» - Шестаков И.В. в судебном заседании не возражает против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Калинин А.Г. работал в ООО «ЭнергоТелекомСтрой» в отделе технического обслуживания на должности монтажника связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям заключенного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада Калинина А.Г. составлял 35 000 рублей в месяц.

В силу п. 4.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца в денежной форме (в рублях).

Приказом генерального директора ООО «ЭнергоТелекомСтрой» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №к от ДД.ММ.ГГГГ Калинин А.Г. уволен с ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

На момент увольнения окончательный расчет с Калининым А.Г. ответчиком не произведен, что не отрицал в судебном заседании представитель ответчика ООО «ЭнергоТелекомСтрой» - Шестаков И.В.

Из представленного ООО «ЭнергоТелекомСтрой» расчётного листка за август 2022 года компенсация за задержку заработной платы за август 2022 года составляет 828 рублей 60 копеек, долг предприятия перед Калининым А.Г. на конец месяца составляет 7 561 рубль 55 копеек.

До настоящего времени заработная плата и компенсация за задержку заработной платы в сумме 7 561 рубль 55 копеек Калинину А.Г. не выплачены. Доказательств обратному суду не представлено.

Оценивая правомерность требований прокурора Дзержинского района города Волгограда, действующего в интересах Калинина А.Г., к ООО «ЭнергоТелекомСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, суд отмечает, что в силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В процессе судебного разбирательства установлено, что на момент увольнения расчет с работником Калининым А.Г. ответчиком не произведен, что в судебном заседании не отрицал представитель ответчика ООО «ЭнергоТелекомСтрой» - Шестаков И.В.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Дзержинского района города Волгограда, действующего в интересах Калинина А.Г., к ООО «ЭнергоТелекомСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, в размере 7 561 рубль 55 копеек являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, за март 2022 года, за апрель 2022 года, за май 2022 года в размере 6 732 рубля 95 копеек подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины у суда не имеется.

При таких данных, с учетом требований статьи 333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

    РЕШИЛ:

иск прокурора Дзержинского района города Волгограда, действующего в интересах Калинина ФИО9, к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТелекомСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТелекомСтрой» (ИНН 3443121070) в пользу Калинина ФИО10 (паспорт серия №) заложенность по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, в размере 7 561 рубль 55 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, причитающимся работникам, за март 2022 года, за апрель 2022 года, за май 2022 года в размере 6 732 рубля 95 копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТелекомСтрой» в бюджет муниципального образования город-герой Волгограда государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд города Волгограда.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 01 декабря 2022 года.

Судья                                                                                  Н.С. Землянухина