УИД 50RS0031-01-2024-004264-62
Дело № 2-6760/2024
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Одинцово 26 апреля 2024 года
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Василенко О.В.,
при секретаре Аблицовой Е.С.,
с участием прокурора Полищук П.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО1 частному учреждению высшего образования «Российская международная академия туризма», Западно-Подмосковному институту туризма - филиалу РМАТ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящими требованиями.
Истец и ответчики в лице представителя пришли к выводу о возможности заключения мирового соглашения, представили мировое соглашение и просили его утвердить, производство по делу прекратить.
Прокурор в судебном заседании полагала возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение.
В соответствии ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
На основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 настоящего Кодекса.
В силу ст. 153.8 ГПК РФ, мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону.
Согласно ст. 153.10 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело. По результатам рассмотрения вопроса об утверждении мирового соглашения суд выносит определение. Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Суд, изучив условия мирового соглашения, выслушав явившихся лиц, рассмотрев представленное и подписанное сторонами мировое соглашение, приходит к выводу, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не ущемляют чьих-либо прав и законных интересов, соответствуют интересам обеих сторон по делу, в связи с чем, приходит к выводу о его утверждении.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, что подтверждается подписями сторон содержащейся в мировом соглашении.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.10, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО2 и Образовательным частным учреждением высшего образования «Российская международная академия туризма», по условиям которого:
1. Настоящее Соглашение заключается Сторонами в целях разрешения спора по гражданскому делу № по иску ФИО2 ФИО1 частному учреждению высшего образования "Российская международная академия туризма" о нарушении работодателем процедуры сокращения, о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ).
2. На момент подписания настоящего соглашения стороны определили, что Ответчик признает иск.
3. Стороны примирились на следующих условиях:
3.1. Ответчик обязуется:
3.1.1. Восстановить Истца на работе в должности специалиста отделения среднего профессионального образования Западно-Подмосковного института туризма – филиала РМАТ с возложением обязанностей в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № на следующий день после утверждения настоящего Соглашения Одинцовским городским судом Московской области.
3.1.2. Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по сокращению штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Внести запись в трудовую книжку о признании недействительной записи № об увольнении по п. 2 ч. 1. ст. 81 ТК РФ «Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
3.1.3. На следующий день после утверждения настоящего Соглашения Одинцовским городским судом Московской области издать приказ о восстановлении ФИО2 на работе в должности специалиста отделения среднего профессионального образования Западно-Подмосковного института туризма – филиала РМАТ, с которым Истца ознакомить под роспись.
3.1.4. В течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения настоящего Соглашения Одинцовским городским судом Московской области оформить Истцу дубликат трудовой книжки, в который перенести все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной в соответствии с п. 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
3.1.5. Выплатить Истцу денежную компенсацию в размере .....) рублей ..... копеек в течение 3 (трех) календарных дней следующих за днем утверждения настоящего Соглашения Одинцовским городским судом Московской области.
3.1.6. Возместить Истцу судебные издержки, связанные с рассмотрением настоящего дела, в размере ..... рублей ..... копеек. Указанную сумму Ответчик перечисляет в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего Соглашения Одинцовским городским судом Московской области.
3.1.7. Денежные средства, указанные в пункте 3.1.5 и 3.1.6, перечисляются Ответчиком на банковскую карту Истца по имеющимся у Ответчика реквизитам.
3.2. Истец обязуется:
3.2.1. По настоящему Соглашению отказаться от всех требований к ответчику, заявленных им по гражданскому делу №, в том числе в размере, превышающем сумму, указанную в пунктах 3.1.5 и 3.1.6 настоящего Соглашения.
3.3. Истец подписанием настоящего Соглашения подтверждает, что указанная в п.3.1.5 настоящего Соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика следующую компенсацию:
- времени вынужденного прогула Истца;
- морального вреда, причиненного истцу ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудиться.
4. Условия, предусмотренные настоящим Соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют любые взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
5. Настоящее Соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения и последующего приобщения к материалам дела в Одинцовском городском суде Московской области.
6. Настоящее Соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
7. Настоящее Соглашение в соответствии с ст.ст. 153.8, 153.10, 173 ГПК РФ подлежит утверждению судом, вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его утверждения Одинцовским городским судом Московской области.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО2 к ФИО1 частному учреждению высшего образования «Российская международная академия туризма», Западно-Подмосковному институту туризма - филиалу РМАТ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья О.В. Василенко