Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-537/2019 ~ М-562/2019 от 22.07.2019

К делу № 2-537/2019

РЕШЕНИЕ

Именем российской федерации

22 августа2019 года                                с. Успенское

Успенский районный суд, Краснодарского края в составе:

Председательствующего Уманского Г.Г.

при секретаре Пеньковой Т.И.

с участием:

истца Кушнаренко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело поискуКушнаренко Александра Александровича к ООО «Медком-МП» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

        Кушнаренко А.А. обратился в суд с иском к ООО «Медком-МП» о взыскании заработной платы, указав, чтоработал на предприятии ООО «Медком-МП» с 01 октября 2015года по 01 марта 2019г в должности старшего менеджер по продажам. Приказом № 32 от 01.03.2019г он уволен по собственному желанию. Работодателем, за период с 06 октября 2018 г. по 01 марта 2019г, день увольнения, не была выплачена ему заработная плата. В день увольнения 01 марта 2019г., в нарушении норм трудового законодательства, работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Всего за указанный период, общая задолженность работодателя на день увольнения по выплатам составила 313829,92 руб. в том числе:

        -    сумма задолженности по заработной плате: 292053,20 руб.;

        -    сумма задолженности компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: 21776,72 руб.

        - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере 26748 рубль 26 копеек

        Он просит взыскать с ответчика всю задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку в выплате заработной платы.

Истец в судебном заседании требования поддержала, уточнив, что как ему стало известно в его пользу ранее уже взыскана часть невыплаченной заработной платы по иску прокурора г. Люберецы Московской области за сентябрь, октябрь и ноябрь месяцы. Он просит взыскать оставшуюся часть задолженности, а так же проценты за просрочку выплаты зарплаты. От взыскания компенсации моральной вреда он отказывается.

Ответчик в суд не явился, о дне слушания дела уведомлен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

Истец настаивал на рассмотрении дела в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

        В судебном заседании установлено, что истец работал на предприятии ООО «Медком-МП» с 01 октября 2015 года по 01 марта 2019г в должности старшего менеджер по продажам. Приказом № 32 от 01.03.2019г он уволен по собственному желанию (л.д.7-33).

        Согласно представленных расчетных листов ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом с сентября 2018 года по март 2019 года.

        Согласно судебного приказа от 22 февраля 2019 года мировым судьей судебного участка № 120 Люберецкого района Московской области частично задолженность в пользу истца уже взыскана по заявлению прокурор г. Люберцы за сентябрь, октябрь и ноябрь 2018 года.

        Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию заложенность по заработной платы за период с декабря 2018 года по март 2019 года,включая задолженности компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениив сумме 185840,92 рублей, а так же денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2018 года по март 2019 года в размере 12462,84 руб.

        В силу положений ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

        Статьей 2 ТК РФ закреплены основные принципы правового регулирования трудовых отношений, к числу которых исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации отнесено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

        Тем самым нарушено конституционное право работника на вознаграждение за труд, предусмотренное ч. 3 ст. 37 Конституции РФ.

Учитывая изложенное, суд считает, что требования прокурора законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Кроме того, суд взыскивает с ответчика в пользу государства государственную пошлину в размере 5166,08 руб.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░-░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 198303 (░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 76 ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░:░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░ 2019 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 185840 (░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 92 ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 12462 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 84 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5166 ░░░░░░ 08 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░