№2-928/20
32RS0021-01-2011-000915-17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 августа 2020 года г.Новозыбков
Новозыбковский городской суд Брянской области в
составе председательствующего судьи Соловец Л.В.,
при секретаре судебного заседания Мейлюс Н.А.,
с участием помощника прокурора Новозыбковской межрайонной прокуратуры Ивашкова Д.В.,
истца Трофимова А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора, выступающего в интересах Трофимова А.Н., к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Новозыбковский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Трофимова А.Н. обратился с иском к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» (далее АО «НМЗ») о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных требований указал, что Трофимов А.Н. с 13 августа 2002 года по 14 апреля 2020 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях. При этом заработная плата за период с декабря 2019 года по март 2020 года истцу не выплачена. Просил взыскать с ответчика в пользу истца образовавшуюся задолженность по заработной плате на общую сумму <данные изъяты>
Участвовавший в судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме.
Истец Трофимов А.Н. так же настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований.
Представитель ответчика, надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, об отложении дела не ходатайствовал, возражений против удовлетворения иска не представил. Судом на основании ст.167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в его отсутствие.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений.
Согласно выписке из приказа о приеме на работу, а также информации, предоставленной ответчиком, Трофимов А.Н. с 13 августа 2002 года по 14 апреля 2020 года состоял в трудовых отношениях с АО «НМЗ» (л.д.6, 9-11).
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абз.2, 7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.
В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.
Из информации, предоставленной АО «НМЗ», следует, что по состоянию на 7 мая 2020 года задолженность ответчика перед истцом за период с декабря 2019 года по март 2020 года составляет <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств выплаты ответчиком Трофимову А.Н. указанной выше задолженности по заработной плате суду не представлено.
Принимая во внимание представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в пользу Трофимова А.Н. следует взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с декабря 2019 года по март 2020 года в размере <данные изъяты>.
Согласно абз.2 ст.211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Таким образом, немедленному исполнению подлежит взыскание заработной платы за период с декабря 2019 года по февраль 2020 года в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с акционерного общества «Новозыбковский машиностроительный завод» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░, ░░░░░░ 2020 ░░░░, ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░