Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7606/2023 ~ М-5870/2023 от 15.11.2023

Дело № 2-7606/2023 УИД 53RS0022-01-2023-007872-03

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2023 года     г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Галкиной Н.А.,

при секретаре Ивановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузьмича С.В. к ООО «Трест-2» о взыскании командировочных расходов и компенсации за задержку выплат,

установил:

Кузьмич С.В. обратился в суд с иском к ООО «Трест-2» (далее – Общество) о задолженности по оплате труда в сумме 147 150 руб., процентов за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23 700,96 руб. В обоснование указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кузьмич С.В. состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности водителя 2 класса, длительное время находился в служебной командировке в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе работника. Однако до настоящего времени задолженность по оплате труда ответчиком не выплачена.

Истец Кузьмич С.В., представитель ответчика ООО «Трест-2», надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились. Истец просил о рассмотрении дела без его участия.

Суд, руководствуясь ст. 167, ст.ст. 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

    Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.ч. 6, 9 ст. 136 ТК РФ).

Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кузьмич С.В. состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности водителя 2 класса.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кузьмич С.В. находился в служебной командировке в <адрес>. Приказом Общества от ДД.ММ.ГГГГ №УВ трудовые отношения между Кузьмичем С.В. и Обществом прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

На дату увольнения истца на стороне Общества имелась задолженность по выплате командировочных расходов в сумме 147 150 руб.

Поскольку доказательств предоставления истцу окончательного расчета ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено, требования истца о взыскании с ответчика командировочных расходов в сумме 147 150 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку Обществом нарушен установленный срок выплаты командировочных расходов, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начисление которых следует произвести на сумму задолженности в размере 147 150 руб. Сумма компенсации составляет 23 700,96 руб. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Так как решение суда состоялось в пользу истца, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, и с учетом признания иска, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 617 руб.

Руководствуясь ст.ст.194–199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Кузьмича С.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Трест-2» (ИНН 5321057826) в пользу Кузьмича С.В. (ИНН № командировочные расходы в сумме 147150 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 23700,96 руб.

Взыскать с ООО «Трест-2» (ИНН 5321057826) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 617 руб.

    Разъяснить ответчику, не присутствовавшему в судебном заседании, право подать в Новгородский районный суд Новгородской области заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения, иными лицами, участвующими в деле, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Галкина

Мотивированное решение составлено: 25 декабря 2023 года.