Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1-556/2019 ~ М-1-481/2019 от 28.05.2019

Дело № 2-1-556/2019 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Козьмодемьянск                                          28 июня 2019 года                                           

Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Мельникова С.Е., при секретаре судебного заседания Пронюшкиной М.Н.,

с участием истца Ероновой Т.Г., ее представителя Кудряшова А.Г., представителя ответчика Рипановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ероновой Татьяны Геннадьевны к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) о признании незаконным решения о не включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Еронова Т.Г. обратилась в суд с уточненным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) (далее - УПФР в г. Козьмодемьянске, пенсионный орган) о признании незаконным решения о не включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в стаж периоды работы.

В обоснование заявленных требований Еронова Т.Г. указала, что 18 октября 2018 г. она обратилась в УПФР в г. Козьмодемьянске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей).

Решением УПФР в г. Козьмодемьянске от 26 июня 2019 г. № 270574/18 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

В специальный стаж Ероновой Т.Г. пенсионный орган не засчитал периоды ее работы и иной деятельности: с 16.08.1993 по 10.07.1995 (01 год 10 месяцев 25 дней), с 07.12.1995 по 15.08.2000 (4 года 8 месяцев 9 дней), с 01.09.2001 по 31.12.2007 (6 лет 4 месяца 1 день), с 31.10.2010 по 22.11.2011 (1 год 22 дня) работа в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы; с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней) периоды нахождения в отпуске по беременности и родам; с 30.11.2015 по 02.12.2015 (3 дня) период нахождения на курсах по подготовке и повышению квалификации кадров.

Еронова Т.Г. считает решение УПФР в г. Козьмодемьянске незаконным, поскольку ее пенсионные права не могут быть поставлены в зависимость от решений органов исполнительной власти из-за технических ошибок в названии должности. В спорные периоды в написании должности в лицевых счетах за 1993-2004, 2007 годы и тарификационных списках за 1994-2007 годы допущена ошибка, а именно, должность «учителя-логопеда» обозначена как должность «педагог-логопед». Работа в спорный период заключалась в осуществлении педагогической деятельности непосредственно с детьми в общеобразовательном учреждении в сельской местности, что является условием для включения периода работы в льготный стаж в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, в специальный стаж подлежит включение периодов с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней) периоды нахождения в отпуске по беременности и родам. Поскольку в период с 16.08.1993 года по настоящее время истец работает в должности предусмотренной Списком от 29.10.2002 № 781, период которой должен быть включен в специальный стаж работы, то должен быть зачтен в специальный стаж и спорный период с 30.11.2015 по 02.12.2015, так как за истцом в то время сохранялось место работы и заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой уточняющей особый характер работы, выданный работодателем, и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Еронова Т.Г. просит признать незаконным решение УПФР в г. Козьмодемьянске ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включения в специальный стаж периодов работы в Кузнецовской средней школе в должности педагога-логопеда, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и периодов нахождения на курсах по подготовке и повышении квалификации. Обязать УПФР в г. Козьмодемьянске включить Ероновой Т.Г. в специальный стаж педагогической деятельности спорные периоды.

В судебном заседании истец Еронова Т.Г. и ее представитель Кудряшов А.Г. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика, Управления Пенсионного фонда РФ в г. Козьмодемьянске (межрайонное) Республики Марий Эл Рипанова М.В. в судебном заседании объяснила, что возражает против включения спорных периодов работы истца в страховой стаж.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) в ст. 36 которого указано, что со дня вступления в силу этого Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу указанного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей этому Федеральному закону.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в редакции, действовавшей до 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в редакции, действовавшей до 01 января 2019 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указано, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: (п. 1) установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: пп. «м» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года. (п. 3) Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015.

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и определение от 05 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано: в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено, что Еронова Т.Г. имеет высшее педагогическое образование по специальности «Педагогика и психология».

Как видно из трудовой книжки № Еронова Т.Г. (ФИО1) ДД.ММ.ГГГГ принята на должность логопеда в Кузнецовскую среднею школу. Квалификационная категория установлена по должности «учитель», «учитель-логопед». Записей о переводе на другую должность, о совместительстве не имеется.

Ответчиком исключены из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы истца с 16.08.1993 по 10.07.1995 (01 год 10 месяцев 25 дней), с 07.12.1995 по 15.08.2000 (4 года 8 месяцев 9 дней), с 01.09.2001 по 31.12.2007 (6 лет 4 месяца 1 день), с 31.10.2010 по 22.11.2011 (1 год 22 дня) в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы; с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней) периоды нахождения в отпуске по беременности и родам; с 30.11.2015 по 02.12.2015 (3 дня) период нахождения на курсах по подготовке и повышению квалификации кадров.

Суд находит данные исключения необоснованными, исходя из следующего.

При рассмотрении заявленного требования о включении периода работы с 16.08.1993 по 10.07.1995 (01 год 10 месяцев 25 дней), с 07.12.1995 по 15.08.2000 (4 года 8 месяцев 9 дней), с 01.09.2001 по 31.12.2007 (6 лет 4 месяца 1 день), с 31.10.2010 по 22.11.2011 (1 год 22 дня) в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы в педагогический стаж суд исходит из того, что списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, действовавшим с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно, предусмотрена должность «логопеда», «учителя-логопеда» в школе.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1067, также содержали наименование должности «логопед», «учитель-логопед».

Действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрена должность «учителя-логопеда» в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад.

Из выписки из приказа по Кузнецовской средней школе № 97 от 15.08.1993 г. следует, что Еронова (ФИО1 Т.Г. принята на должность «логопеда».

Согласно копий приказов по личному составу за 1994-2018 годы о предоставлении ежегодного отпуска должность истца указана как «логопед», «учитель- логопед», указано количество дней отпуска за 1994 год - 48 рабочих дней и за 1995-2018 годы - 56 календарных дней, что соответствует норме продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, утвержденного Правительством РФ.

Согласно штатных расписаний Кузнецовской средней школы за 2012, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 годы к педагогическому персоналу отнесена должность «учитель-логопед», должность «педагога-логопеда» в школе не предусмотрена.

Копии карточек-справок за 1993-2005,2007-2008 содержат сведения о занимаемой истицей должности - «педагог-логопед», за 2006, 2009-2013 - «логопед», за 2014 - 2018 - «учитель-логопед».

Согласно тарификационных списков за 1993, 2008-2010 годы должность истицы указана - «логопед», за 2011-2018 годы должность - «учитель-логопед».

Из справки № 463 от 28.01.2019 уточняющей особый характер работы или условия труда, выданной муниципальным учреждением отдел образования администрации МО «Горномарийский муниципальный район» следует, что Еронова Т.Г. работала полный рабочий день при 6-ти дневной рабочей неделе в Кузнецовской средней школе в качестве педагога- логопеда с 16 августа 1993 года (приказ № 97 по Кузнецовской средней школе от 15.08.1993 года) по 14 апреля 1998 года (Постановление администрации Горномарийского района Республики Марий Эл № 90 от 15.04.1998 года), в МОУ «Кузнецовская средняя общеобразовательная школа» в качестве педагога-логопеда с 15 апреля 1998 года (Постановление администрации Горномарийского района Республики Марий Эл № 90 от 15.04.1998 года) по 22 ноября 2011 года, в МБОУ «Кузнецовская средняя общеобразовательная школа» в качестве педагога-логопеда с 23 ноября 2011 года (приказ № 94-п по МУ Горномарийский РОО от 07.12.2011 года §) по настоящее время.

Из представленных доказательств следует, что Кузнецовская средняя школа - общеобразовательное учреждение для детей, и фактически истец Еронова Т.Г. занимала должность «учителя-логопеда», то есть осуществляла педагогическую деятельность, однако в лицевых счетах, тарификационных списках по Кузнецовской средней школе указано неверное наименование этой должности - «педагог - логопед».

По мнению суда, указание сотрудниками кадрового органа работодателя вместо наименования должности истца «учитель-логопед» - «педагог-логопед» не может ограничивать права Ероновой Т.Г. в области пенсионного обеспечения, гарантированные ей Конституцией РФ.

Кроме того, в должностной инструкции от 1996 года, с которой Еронова Т.Г. была ознакомлена, её должность поименована правильно, как "учитель-логопед" и обязанности, выполняемые истцом, соответствуют обязанностям учителя-логопеда. Кроме того, суд принимает во внимание, что впоследствии наименование должности истца приведена в соответствии профессиональной компетентности, должность стала именоваться «учитель-логопед», что подтверждается имеющимися в материалах дела соответствующими выписками из приказов.

Таким образом, периоды работы истца с 16.08.1993 по 10.07.1995 (01 год 10 месяцев 25 дней), с 07.12.1995 по 15.08.2000 (4 года 8 месяцев 9 дней), с 01.09.2001 по 31.12.2007 (6 лет 4 месяца 1 день), с 31.10.2010 по 22.11.2011 (1 год 22 дня) в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как видно из материалов дела, истец находилась в отпусках по беременности и родам с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней).

При исчислении стажа работы, не урегулированной Правилами 1991 года, 1999 года, 2002 года, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 (далее Правила от 11.07.2002 года).

Согласно п. 5 указанных Правил от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Учитывая изложенное, суд считает необоснованным исключение ответчиком из спецстажа периодов нахождения истца в отпусках по беременности и родам с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней). В указанный период Еронова Т.Г. также сохраняла должность учителя-логопеда и в связи с временной нетрудоспособностью получала пособие по государственному социальному страхованию.

Из материалов дела также следует, что в период работы в Кузнецовской средней школе истица направлялась на курсы повышения квалификации, с 30.11.2015 по 02.12.2015 (3 дня). В указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении периода нахождения истицы на курсах повышения квалификации в ее специальный (педагогический) стаж, так как прохождение курсов является обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности работника, в спорные периоды за истицей сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата.

С учетом периодов, засчитанных судом в рамках производства по данному делу, у истицы на момент подачи заявления о назначении пенсии отсутствует необходимый специальный стаж педагогической деятельности, предусмотренный п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона N400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях", в объеме 25 лет.

Суд в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 88, 98 ГПК РФ, учитывая удовлетворение и неимущественный характер исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ероновой Т.Г. удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий (межрайонное) № 270574/18 от 29 января 2019 г. в части не включения в стаж работы Ероновой Т.Г. на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы Ероновой Т.Г. в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы, нахождения в отпуске по беременности и родам, нахождения на курсах по подготовке и повышению квалификации кадров.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) включить в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Ероновой Т.Г. периоды работы в должности педагога-логопеда Кузнецовской средней школы с 16.08.1993 по 10.07.1995 (01 год 10 месяцев 25 дней), с 07.12.1995 по 15.08.2000 (4 года 8 месяцев 9 дней), с 01.09.2001 по 31.12.2007 (6 лет 4 месяца 1 день), с 31.10.2010 по 22.11.2011 (1 год 22 дня); периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 11.07.1995 по 06.12.1995 (4 месяца 26 дней), с 16.08.2000 по 02.01.2001 (4 месяца 17 дней); период нахождения на курсах по подготовке и повышению квалификации кадров с 30.11.2015 по 02.12.2015 (3 дня).

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске (межрайонное) Республики Марий Эл (межрайонное) в пользу Ероновой Т.Г. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                            Мельников С.Е.

решение в окончательной форе принято 28 июня 2019 года.