Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1117/2020 ~ М-1012/2020 от 20.08.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2020 года                                            г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего судьи Клюсовой А.И.

с участием истца Попова К.В.,

представителя ответчика Черепановой Т.В.

при секретаре Шихрагимовой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1117/2020 по иску Попова К.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о признании права на назначение досрочной пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец после уточнения исковых требований просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года периоды его работы с дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трелевочной машины и с дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя автомобиля по вывозке леса, а также обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с дата.

При этом мотивирует тем, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, но решением ответчика ему было отказано, поскольку страховой стаж работы составил 26 лет 08 месяцев 20 дней, специальный стаж работы в профессиях, дающих право на досрочное назначение пенсии составил 02 года 01 месяц 12 дней, стаж работы в районах Крайнего севера составил 19 лет 04 месяца 01 день. По мнению истца, ответчик ошибочно считает, что при данных условиях право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30, 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ истец не имеет, право выхода на пенсию у него наступает в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в возрасте 60 лет с дата При назначении пенсии ответчиком не были приняты для подтверждения специального стажа периоды работы с дата по дата в «<данные изъяты>» в должности водителя на вывозке леса, в связи с тем, что наименование профессии не соответствует «Списку профессий и должностей рабочих мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования)», утвержденного постановлением правительства РФ от дата №, Согласно «Списка» профессия поименована как «водитель автомобиля на вывозке леса».

Считает решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии необоснованным и вынесенным без учета всех обстоятельств, поскольку данный период работы истца отражен в его трудовой книжке, неточность указания профессии в трудовой книжке не является виною истца и не может служить основанием отказа в назначении пенсии, т.к. ставит его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, и нарушает его конституционное право на социальное обеспечение по старости.

В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика исковые требования истца не признала по основаниям указанным в решении, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом в ходе рассмотрения дела, дата истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Как видно из решения ответчика <данные изъяты> дата ответчиком было принято решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал недостаточностью специального стажа работы и отсутствием у него права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении им условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» трудовая книжка установленного образца является основным документом подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как видно из материалов дела <данные изъяты> период работы истца с дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трелевочной машины отражен в его трудовой книжке как машинист ЛП19 на верхнем складе, что свидетельствует о том, что при внесении указанной записи работником отдела кадров предприятия было допущено искажение в наименовании профессии истца, в связи с чем ответчик не принял данный специальный стаж к зачету.

Кроме того, из трудовой книжки истца усматривается, что дата он был переведен водителем третьего класса на вывозку леса КРАЗ-255Л и уволен дата <данные изъяты>

При этом работником отдела кадров не указано, что истец был переведен водителем автомобиля.

Как не оспаривала представитель ответчика, указанную ошибку в трудовой книжке истца в настоящее время исправить невозможно.

Согласно пп.7 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет при страховом стаже не менее 25 лет, при наличии специального стажа работы в профессиях дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не менее 12 лет 06 месяцев и стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от дата № утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с указанным Списком правом на назначение досрочной страховой пенсии пользуются, в частности, водители автомобиля на вывозке леса.

Согласно примечанию к указанному Списку упомянутый в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с записью в трудовой книжке истца за номером № истец дата был принят в «<данные изъяты>» на должность машиниста, дата переведен на должность водителя, уволен был дата.

Суд при вынесении решения учитывает, что при наличии неправильной записи о спорных периодах работы в трудовой книжке истец осуществлял трудовую функцию в льготных профессиях, что подтверждается справкой архивного отдела <данные изъяты> о стаже истца от дата №

Кроме того, из индивидуального лицевого счета застрахованного лица <данные изъяты> следует, что истец в спорные периоды с дата по дата работал машинистом ЛП 19 на верхнем складе, а в период с дата по дата водителем КРАЗа по вывозке леса, при этом за указанные периоды работодателем указан код, подтверждающий работу истца в особых условиях труда <данные изъяты>

Надлежащее оформление документов при приеме и увольнении на работу возложено на работодателя, поэтому неисполнение этой обязанности не может служить доказательством отсутствия факта работы истца.

В силу п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой функции по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых он работал.

После исследования всех материалов дела, суд приходит к заключению о тождественности профессий «водителя лесовоза» и «водителя автомобилей на вывозке леса», следовательно, оспариваемый период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Трудовая деятельность истца в спорные периоды являлась льготной, так как он работал в качестве машиниста ЛП 19 на верхнем складе и водителя автомобилей на вывозке леса, которая поименована в «Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от дата №».

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Попова К.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года периоды работы Попова К.В. с дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трелевочной машины и с дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя автомобиля по вывозке леса.

        Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) назначить Попову К.В. досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийский автономного округа - Югра через Няганский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

<данные изъяты>

Судья                                       А.И. Клюсова